Chères et chers collègues de l’AGRH,
C'est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès du Professeur Henri Savall.
Professeur émérite à l'iaelyon - Université Jean Moulin Lyon 3, fondateur de l'ISEOR et créateur de la théorie socio-économique des organisations, Henri Savall a profondément marqué le développement des sciences de gestion francophones. Son œuvre scientifique, reconnue bien au-delà de nos frontières, a contribué à renouveler la compréhension des organisations en plaçant l'humain au cœur de la performance et du développement économique.
Chercheur visionnaire, en société, bâtisseur infatigable, il a également été un passeur de savoirs, accompagnant plusieurs générations d'enseignants-chercheurs, de doctorants, de dirigeants et de managers. Soucieux d’une éthique de responsabilité, son engagement en faveur d'une recherche à impact, utile aux organisations et à la société, a durablement influencé notre communauté académique. Henri Savall a notamment ouvert des voies nouvelles pour formaliser les impacts démontrés de la recherche en management au travers de la recherche intervention qualimétrique.
La distinction de Chevalier de la Légion d'Honneur qui lui fut décernée en 2017 est venue reconnaître une trajectoire exceptionnelle consacrée à l'enseignement supérieur, à la recherche et à la promotion d'une économie plus humaine.
Au nom de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, nous adressons nos plus sincères condoléances à sa famille et à ses proches.
Les sciences de gestion perdent aujourd'hui l'un de leurs grands pionniers. Son œuvre et les valeurs qu'il a portées continueront d'inspirer les recherches, les enseignements et les engagements de notre communauté académique.
Nous souhaitons également adresser une pensée toute particulière à Véronique Zardet, qui a partagé avec Henri Savall une aventure scientifique, institutionnelle et humaine exceptionnelle. Lauréats de la prestigieuse Médaille du Prix Rossi de l'Académie des Sciences Morales et Politiques (Institut de France) pour « l'intégration des variables sociales dans les stratégies d'entreprises », ils ont ensemble contribué au rayonnement de l'ISEOR et au développement de la théorie socio-économique, laissant une empreinte durable dans notre discipline.
Avec notre très profonde sympathie,
Jérôme Chabanne-Rive et Anne Goujon Belghit
Président et Secrétaire Générale de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines
