L'IFSAM recherche deux collègues pour occuper les postes de VP communication et VP évènements ou manifestations. Les profils de postes sont publiés sur le site de l'IFSAM : https://www.ifsam.org/
Merci d'avance pour ton aide.
Amitiés.
BURLAUD Alain <alain.burlaud@lecnam.net>
Chères et chers collègues,
L'IGR-IAE de l'Université de Rennes et le CREM organisent la seconde édition des Journées du Management Humain les 1 & 2 octobre prochain dans le cadre d'un partenariat avec l'Université Catholique de Louvain, le LouRIM et la chaire HLab Management Humain et Société. Il s'agit de deux journées d'étude consacrées à des échanges autour du thème : Le Management Humain, à la croisée de la théorie et des pratiques.
Vous y êtes chaleureusement attendus.
Cette journée est soutenue par l'AGRH.
Si vous souhaitez participer, merci d'avance de vous inscrire avant le 18 septembre :
https://forms.cloud.microsoft/e/3VDcn3S2t6
Que va-t-on y faire ?
Assister à une séance plénière pour cadrer - Le beau travail des Managers - de Jean-Philippe Bouilloud ESCP Business School
De l'intelligence collective... Au sein d'ateliers pour (re-)penser les situations de travail du manager qui viennent contraindre ou favoriser le management humain... Des ateliers pour échanger sur les responsabilités partagées du management humain par les parties prenantes de l'entreprise avec Véronique Bouyaux, Matthieu Pavageau, Fabienne Noailly, Damien Leduc, Sandrine Françon, Delphine Mouligner
Jouer et mettre en réflexivités nos conditions de travail et de bien-être avec Emmanuel Abord de Chatillon Chaire management et santé au travail | CERAG
Pratiquer le théâtre pour ceux qui le souhaitent avec Isabelle Catherine pour (re-)vivre des situations de travail par le geste et les émotions
Toutes ces activités vont être entourées par du partage de vécus du Président de l'Université de Rennes, d'acteurs de l'entreprise, des récits, des mises en dialogue, des retours d'expériences d'enseignants chercheurs : interculturalité et management humain ; Chaire Vivre Ensemble - Fondation Université de Rennes ; recherche sur lien management & santé...
Certains moments seront accessibles à distance.
Le programme est en pièce jointe.
Bien à vous,
Caroline Ruiller
Cher Réseau,
Je me permets de te partager un appel à contributions pour un numéro spécial de la revue RIPCO
https://ripco-online.com/fr/CFPS/CFP_SI_LEADERSHIP.asp
Amitiés,
Valérie PETIT
Bonjour,
Je vous prie de trouver ci-joint un appel à com à diffuser svp sur l’un des grands défis en GRH : gérer les fanatiques et les radicaux dans les organisations.
Au plaisir de vous retrouver,
Marc Valax
Chères vous toutes, chers vous tous,
j'ai le plaisir de vous retrouver après cette trêve estivale et souhaite remercier Pierre Chaudat et Clarisse Lamotte pour cette première contribution de l'année 25-26.
Je suis à votre écoute pour la réception de vos contributions.
A très bientôt
Gwénaëlle
Bonjour à tous,
J'espère que vous allez bien et je vous souhaite une belle rentrée !
Comme annoncé au début de l'été, le 7 octobre prochain, la division Management Consulting organise une conférence - workshop au sein de l'IDRAC Lyon.
De 13h à 19h, l'objectif est de réunir professionnels et chercheurs pour réfléchir aux problématiques réelles des entreprises. Et co-construire des solutions ou des pistes de réflexion ensemble.
L'un des objectifs est de préparer des soumissions pour l'Academy of Management 2026 (PDWs et Symposiums) mais aussi de développer des synergies communes à plus long terme.
Pourriez vous communiquer auprès de vos réseaux ? Chercheurs, doctorants et praticiens ?
Par avance, merci,
Si ce message vous est adressé en dehors de vos heures habituelles de travail, il n’est pas attendu de votre part que
vous en preniez connaissance ou que vous y répondiez en dehors de votre temps de travail.
Carole BOUSQUET
Professeure Associée, Division Chair of Management Consulting Division Academy of Management
carole.bousquet@competences-developpement.fr
47 rue Sergent Michel Berthet
CP607 - 69258 LYON Cedex 09
Une école du réseau Compétences & Développement
Chères têtes de réseau...
Avec la rentrée les informations concernant les colloques à venir reprennent.
La XXIIème journée Humanisme & Gestion qui se tiendra le 9 avril dans les locaux de l'ISTEC à Paris.
Ce colloque est labellisé par la FNEGE et aura pour thème : "Quelle place pour l'humanisme dans l'enseignement supérieur de Gestion ?".
Merci d'avance.
Cordialement
Jacques IGALENS
Professeur émérite de l'Université de TOULOUSE
Directeur honoraire de TBS
Très chères toutes, très chers tous,
je vous joins cette dernière rubrique de notre année universitaire.
Un grand merci à Paul et bravo à lui pour sa collaboration avec Valérie Brugot-Ragazzon, chargée d’affaires au sein de l’entreprise de nettoyage Agenor, diplômée de l’IAE d’Amiens.
Cette collaboration nous donne des idées de futures propositions !
Nous ferons une pause cet été mais n'hésitez pas à m'envoyer vos propositions dès la fin août.
A très vite
Gwénaëlle
Bonjour,
Le laboratoire Vallorem a le plaisir d'accueillir les 2 et 3 avril 2026 la quatrième saison du colloque "Management en Séries". L'appel à communications est disponible sur la plateforme SciencesConf : https://mgtseries4.sciencesconf.org.
Vous y trouverez toutes les informations nécessaires et pouvez d'ores et déjà déposer votre proposition de communication !
Les dates à retenir sont les suivantes :
- 9 juillet 2025 : Ouverture du site web du colloque et du dépôt des pilotes
- 17 octobre 2025 : clôture de l’envoi des pilotes sur la plateforme SciencesConf
- 19 décembre 2025 : Retour sur les pilotes par la production scientifique
- 28 février 2026 : Date limite d’inscription au colloque
- 2 & 3 avril 2026 : Diffusion de la saison 4 à l’Hôtel Dupanloup à Orléans.
Vous avez tout l'été pour regarder des séries et réfléchir à votre éventuelle contribution.
Bien cordialement,
Sandrine Benoist - pour le comité d'organisation de la saison 4 du colloque "Management en Séries"3
Votre email: management-series-co-showrunnereuses@groupes.renater.fr
Cher Réseau,
Nous avons le plaisir de vous communiquer ci-dessous les thèmes des prochains modules proposés, en distanciel, par le CIPAS :
11 Septembre : Jean-Marie PERETTI "Audit des rémunérations"
12 Septembre : Jacques IGALENS "Audit de la RSE"
25 Septembre : Hubert LANDIER "Audit du dialogue et du climat social"
26 Septembre : Cynthia BLANCHETTE "Audit de la Mobilité responsable"
9 Octobre : Véronique ROUX "Audit Social : "Ethique et droit Social"
10 Octobre : Alexandre GUILLARD : "L'IA générative : catalyseur des transformations RH, de l'audit social et de l'audit de la soutenabilité."
6 Novembre : Emna GANA "Devoir de vigilance et responsabilité sociétale : auditer la chaîne de valeur"
7 Novembre : Michelle DUPORT "Audit organisationnel et culturel"
Pour plus d'informations sur ces formations, contactez nous cipas@gmail.com
Bien à vous,
Geneviève HEMINGWAY
Bonjour,
Le prochain colloque sur le thème du développement des talents, du leadership bienveillant et de l’IA Coaching le 09 mars 2026 prochain.
Calendrier / Key dates
Nov 3, 2025 : Date limite de soumission des résumés / Deadline for abstract submissions (3 pages
máximum without references, Times New Roman 12 pt, simple line).
Envoyer les résumés a / Send abstracts to : event.talentdev@outlook.com
Janv 9, 2026 : Retour des acceptations aux auteurs / Notification of acceptance to authors.
Mar 9, 2026 : séminaire / seminar
Comité d’organisation / Organization committee :
Mantiaba COULIBALY, Sabrina LOUFRANI,
Olivier MALAFRONTE, Marc VALAX
Chers vous toutes et tous,
je vous joins notre rubrique AGRH Référence RH Liaisons sociales du mois de juin.
Un grand merci à Judith Rakotondralay-Mayela, doctorante CORHIS, Université Paul Valéry de Montpellier et Sophia Belghiti-Mahut, maîtresse de conférences-HDR, CORHIS, Université Paul, Valéry de Montpellier, pour leur contribution.
Je reste à l'écoute de vos propositions.
A très bientôt
Gwenaelle Poilpot-Rocaboy
Bonjour,
L’IAE Economie & Management de Nantes Université recrute un enseignant-chercheur en ressources humaines sur un support de poste LRU contractuel d’un an (192H) pour septembre 2025.
Le ou la collègue recruté(e) se verra confier des enseignements de Gestion internationale des ressources humaines, Management des Ressources Humaines, Psychosociologie des organisations, Théorie des organisations, outils de la GPEC, audit RH.
Les enseignements seront dispensés devant un public d’étudiants de Master en Management (formation initiale, en alternance, formation continue).
Le ou la collègue recruté(e) se verra aussi confier la responsabilité partielle du Master 2 MAE Management des Organisations de Santé (MOS).
Si vous avez envie de rejoindre une équipe de recherche dynamique, dans une ambiance de travail conviviale, n’hésitez pas à candidater, par mail à rh.iae@univ-nantes.fr
Modalités de candidature :
CV détaillé+ lettre de motivation obligatoire + attestation ou copie du dernier diplôme
Merci de préciser en objet du message : « Candidature LRU RH ».
Pour en savoir plus :
Contact : Mathieu Detchessahar - mathieu.detchessahar@univ-nantes.fr
Bonjour,
Le dernier séminaire 3t de l'année se tiendra au LEST CNRS, 35 av Jules Ferry, Aix en Provence et en visio avec
Alexandra BIDET (Centre Maurice Halbwachs, CNRS), le 24 juin 2025, 14 heures.
Visioconférence : https://univ-amu-fr.zoom.us/j/99015312323?pwd=pRmZDqwkraSkg2EF3PTukFV13X8w3u.1
Discussion : Dominique AMI, AMU, LEST CNRS, Atecopol,
et Carlo BAGHETTI, AMU, LEST CNRS.
La sociologue est l’autrice d’une œuvre remarquée et rare mêlant sociologie du travail et sociologie des techniques dans une inspiration pragmatiste.
Elle reviendra sur la centralité de la question productive en faisant référence à sa récente critique avec Vincent Rigoulet de certains penseurs du vivant.
S’affranchir de la Modernité pour sauver le vivant ne peut faire l’économie de la question du bien produire.
Selon Alexandra Bidet et Vincent Rigoulet la survie des humains « suppose d’enquêter sur les conditions permettant non seulement de préserver
la biosphère, mais aussi de développer nos capacités afin de mener des vies véritablement humaines.
Quels désirs et activités durables peut-on infiniment cultiver à l’intérieur des limites planétaires ? »
Alexandra Bidet est chargée de recherche en sociologie au CNRS.
Elle est l’auteur de L’engagement dans le travail. Qu’est-ce que le vrai boulot ? (PUF, 2011),
a coordonné l'ouvrage Sociologie du travail et activité (Octarès, 2006),
et contribué à Évaluer et valoriser. Une sociologie économique de la mesure (éd. François Vatin, PUM, 2009).
Avec Louis Quéré et Gérome Truc, elle a traduit et présenté La formation des valeurs de John Dewey (La Découverte, 2011),
avec Dominique Schoeni, elle a coordonné le numéro d’ethnographique.org « Analyser les présences au travail : visibilités et invisibilités ».
Chers collègues.
J'ai le plaisir de vous transmettre le programme provisoire de la journée innovations pédagogiques de l'AGRH qui aura lieu le 18 juin 2025 à l'IAE de Poitiers. Il vous est encore possible de déposer une présentation de pratiques pédagogiques jusqu'au 30 mai, quelques jours supplémentaires pourront vous être accordés si besoin.
Dans l'attente de vous rencontrer.
Bien cordialement.
--
Sébastien PAYRE
Maître de conférences en Sciences de Gestion, HDR, intervenant-chercheur,
Université de Caen, Normandie, Nimec, Groupe de recherches PIMS,
Co-rédacteur en chef de la revue Management & Avenir Santé et Environnement
IUT Grand Ouest Normandie - Pôle d'Alençon,
Département Carrières Sociales,
Pôle universitaire d'Alençon, campus de Damigny,
61250 Damigny
Tél. : 02 33 80 85 34
Linkedin, viadeo, google +, facebook : sebastien payre
Bonjour à tous,
Rappel concernant le colloque 24 et 25 novembre prochain :
Propositions de communications à envoyer pour le 15 juin.
Appel à communication ici
Bien à vous,
Philippe Jacquinot (membre de l'AGRH)
Professeur des universités
Université d'Evry Paris-Saclay
Chères collègues, chers collègues,
La revue Relations industrielles - Industrial Relations lance un appel à contributions sous le thème « Les restructurations socio-environnementales du travail et de l’emploi: processus, effets et gouvernance ». La date limite pour soumettre un manuscrit est le 15 juin 2025. Voici le lien vers l'appel à contributions : Version française
Nous vous remercions par avance pour l’intérêt que vous porterez à notre demande.
Bien cordialement,
Pour le comité éditorial invité,
Mathieu Dupuis, Université Laval
Julie Hagan, Université de Montréal
Vincent Pasquier, HEC Montréal
Sara Pérez-Lauzon, HEC Montréal »
Bonjour Madame, Monsieur,
J'espère que vous allez bien.
Je me permets, comme l'année dernière, de vous envoyer ci-jointe deux offres de contrat doctoraux proposés par notre école EM Strasbourg Business School de l'Université de Strasbourg, pour diffusion sur le réseau de l'AGRH.
Vous en remerciant d'avance, je reste à votre disposition et vous souhaite une belle journée.
Bien cordialement,
Geoffrey BERTRAND LE CHATTON
Gestionnaire administratif / Administrative Officer
Service Recherche - Bureau D 13 / Research Service - Office D 13
03 68 85 83 53
geoffrey.bertrand-le-chatton@em-strasbourg.eu
EM Strasbourg Business School
61, avenue de la Forêt-Noire
67 085 STRASBOURG CEDEX
FRANCE
Bonjour,
Un poste LRU en comportement organisationnel / management ouvre à la
rentrée à l'université de Rennes.
https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/poste/tmo2uy300o-enseignant-en-sciences-de-gestion-h-f/
Pourriez-vous diffuser largement cette annonce ?
Je vous remercie par avance.
Bien cordialement,
--
Matthieu Mandard
Maître de conférences HDR en sciences de gestion / Associate professor of Management
Université de Rennes
Centre de Recherche en Économie et Management (CREM - UMR CNRS 6211)
11 rue Jean Macé - CS 70803 - 35708 RENNES Cedex 7 - FRANCE
Bonjour,
Je recrute pour un poste de teaching assistant en management à l’Université e Genève doté d’une bourse de doctorat de 5 ans.
Serait-il possible de diffuser l’offre auprès des collègues de l’AGRH. Certains de leurs étudiants pourraient être intéressés de poursuivre une thèse de doctorat.
Ci-joint le lien avec l’offre de poste
https://jobs.unige.ch/www/wd_portal.show_job?p_web_site_id=1&p_web_page_id=68306
Merci d’avance pour votre aide
Pr Michel Ferrary
Université de Genève
Faculté d’économie et de management
Vient de paraître dans Public Management Review :
Exploring the virtuous circle of societal value creation and capture by non-profit organizations from a Bourdieusian perspective.
https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/14719037.2024.2402373#d1e319
AGRH
Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines