Chères vous toutes, chers vous tous,
Le Vivre Ensemble est le thème de notre chronique de ce mois de Mars.
Bonne lecture à vous !
Gwénaëlle
Nouvelles parutions
Très chères collègues,
Très chers collègues,
Je suis très heureux de vous annoncer la sortie chez VUIBERT de "RH 2026" ainsi que de "Paie 2026" co-écrit avec Bernard Cadiou..
Amitiés confraternelles,
Jean-Marie PERETTI Professeur Essec Business School Titulaire Chaire Essec du changement et Chaire Essec de l'innovation managériale et de l'excellence opérationnelle Professeur émérite de l'Université Pascal Paoli de Corse Rédacteur en chef de la revue Question(s) de Management.
Annonce Journée de recherche 20 novembre
Bonjour à toutes et tous,
Vous trouverez ci-dessous un lien vers l'annonce d'une journée d'étude sur les pratiques langagières en milieu professionnel qui se tiendra à Lyon le 20 novembre. Les contributions sur l'anxiété linguistique, le management interculturel, la définition du langage commun, les compétences linguistiques, ... sont les bienvenues. Contribution attendue pour le 15 juin.
Pour toutes questions ou contact : pascal.moulette@univ-lyon.fr
https://cerla.univ-lyon2.fr/activites/colloques-et-journees-detude/journee-detude-belfaura
Offre d'emploi pour E/C en sciences de gestion
Bonjour,
Offre de poste d'E/C en gestion au sein de l'Ecole navale. Il s'agit d'un poste orienté autour du management de l'innovation, avec une approche socio-organisationnelle. L'offre figure sur le site de l'Ecole navale, dans la rubrique "Recrutement". https://ecole-navale.nous-recrutons.fr/poste/mjy8a4r4xi-enseignant-chercheur-en-shs-innovation-et-facteurs-humains-fh/
Restant à votre disposition
Introduction aux sciences de Gestion
Très chères collègues,
Très chers collègues,
Je suis très heureux de vous annoncer la sortie aux Presses Universitaires de France du livre "Introduction aux sciences de Gestion", co-écrit avec Aurélie Leclercq-Vandelannoitte et Nathalie Raulet-Croset.
Amitiés confraternelles,
4EME JOURNEE AGRH INNOVATIONS PEDAGOGIQUES
4EME JOURNEE AGRH INNOVATIONS PEDAGOGIQUES
PARTAGER ET ECHANGER
17 juin 2026 à l'IAE de Lille
(104 avenue du peuple belge, 59800 Lille)
APPEL A PRESENTATIONS
Sous l’impulsion du bureau de l’AGRH, un Comité Enseignement et Innovation pédagogique a été créé au cours de l’année 2022 (voir présentation du Comité Enseignement et Innovation pédagogique sur le site AGRH-Référence RH) en complément des travaux déjà menés par le GRT AGRH-Référence RH Innovations pédagogiques (voir présentation du GRT sur le site AGRH-Référence RH). L’objectif du Comité est d’accompagner et de valoriser la communauté des enseignants-chercheurs en Gestion des Ressources Humaines en termes d’enseignement et d’innovation pédagogique. Il s’agit non seulement d’encourager et de soutenir la "créativité" en pédagogie en la rendant plus visible (voir Innovations pédagogiques sur le site AGRH), mais aussi de favoriser et de partager les pratiques pédagogiques ainsi que les travaux de recherche menés par notre communauté.
Le comité s'est fixé 3 objectifs principaux :
- encourager et valoriser la création pédagogique des membres de l’AGRH et de Référence RH sous toutes ses formes ;
- favoriser et diffuser les travaux de recherche sur l’enseignement et la pédagogie ;
- nourrir les échanges portant sur l’enseignement et l’innovation pédagogique en France et à l’international pour la fonction Ressources Humaines.
A ce titre, le Comité Enseignement et Innovation Pédagogique organise une journée le 17 juin 2026 à l’IAE de Lille. L’atelier est ouvert à tous les enseignants, enseignants-chercheurs, docteurs et doctorants en Gestion des Ressources Humaines qui souhaitent découvrir différentes pratiques pédagogiques ou plus simplement partager leurs expériences d’enseignement que ce soit au lycée (BTS), à l’Université, en école de commerce, en école d’ingénieurs ou dans d’autres organismes de formation.
Quatre temps forts seront proposés au cours de cette journée sur (sous réserve) :
- Table ronde : former à la posture professionnelle ;
- Ateliers : présentation par les participants de leurs innovations-pratiques pédagogiques en GRH (10 minutes et discussion) ;
- Expérimentations : venez tester des pratiques pédagogiques originales !
- Valorisation : Comment publier des travaux en pédagogie ? en présence des rédacteurs en chef de la revue Management & Avenir – Pédagogia ?
Chaque présentation aura une durée de 10 minutes et sera faite à partir d’un support powerpoint ou équivalent. Chaque participant s’engage à soumettre son support via la plateforme sciencesconf.org dédiée à la journée https://pedagoagrh2026.sciencesconf.org/ avant le 1er juin 2026.
Cette journée alternera la présentation d’outils pratiques et des discussions à partir des présentations des participants.
Vous retrouverez plus d’informations ainsi que les actualités du Comité sur le site de l’AGRH à la page suivante : https://www.agrh.fr/innovations-pedagogiques
Cette journée alternera la présentation d’outils pratiques et des discussions à partir des présentations des participants.
Un programme définitif sera élaboré à la fin du mois de mai et indiquera les thèmes et noms des intervenants.
Pour toutes questions ou contacts :
Françoise Chevalier, Professeure associée HEC Paris, Responsable du comité Enseignement et Innovation pédagogique de l’AGRH, : chevalier@hec.fr
Lidwine Maizeray, Maître de conférences, IAE Lille, Université de Lille : lidwine.maizeray@univ-lille.fr
Sébastien Payre, Maître de conférences, HDR, IUT Grand Ouest Normandie, Université de Caen Normandie : sebastien.payre@unicaen.fr
Séverine Ventolini, Professeure des universités, Université Bourgogne Europe, Présidente de Référence RH : Severine.Ventolini@u-bourgogne.fr
Comité d'organisation
Au titre du Comité Enseignement et Innovation Pédagogique de l'AGRH
Françoise Chevalier, Professeure associée HEC Paris, Responsable du Comité Enseignement et Innovation pédagogique de l’AGRH,
Catherine Glee-Vermande, Maîtresse de conférences, iaelyon Université Jean Moulin Lyon 3,
Florent Noël, Professeur des Universités, IAE Paris Sorbonne, Université Paris 1 Paris Panthéon Sorbonne,
Sébastien Payre, Maître de conférences, HDR, IUT Grand Ouest Normandie, Université de Caen-Normandie,
François Silva, Doyen de l’Institut International du Commerce et de la Distribution, co-rédacteur en chef de la Revue Management & Avenir – Pédagogia.
Au titre des partenaires
Dominique Besson, Professeur des universités, IAE Lille, Université de Lille, LUMEN ULR 4999,
Jérôme Caby, Directeur Général, Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE),
Jean-François Dhenin, Directeur, Centrale pédagogique des IUT,
Christophe Fournier, Président, Association des Universités pour l'enseignement Numérique en Economie et Gestion, Professeur des Universités,
Denis Jeffrey, Professeur, Université de Laval – Québec,
Lidwine Maizeray, Maître de conférences, IAE Lille, Université de Lille,
Aline Scouarnec , Professeur des Universités, Université de Caen Normandie, rédactrice en chef de la Revue Management & Avenir, co-rédacteur en chef de la Revue Management & Avenir – Pédagogia,
Séverine Ventolini, Professeure des universités, Université Bourgogne Europe, Présidente de Référence RH.
Les managers aussi vivent des injustices
Chers amis, collègues et partenaires,
Je suis heureux de vous inviter à la conférence « leadership 2050 », sur le campus emlyon de Paris, le 9 avril 2026, à l’occasion de la parution du livre que j’ai coécrit avec Tessa Melkonian, Thierry Picq et Thomas Gauthier (cf. ci-dessous et ci-joint). Nous pourrons ensuite prolonger nos discussions autour d’un verre convivial.
Je serais honoré de vous compter parmi nous pour ce moment de partage et d’échanges.
A très bientôt
Thierry
Pr. Dr. Thierry Nadisic
Enseignant-chercheur en comportement organisationnel
Directeur académique de l’Executive MBA
emlyon business school, campus de Paris
Egalement aux éditions Dunod :
Les managers aussi vivent des injustices
Invitation
Conférence « Leadership cap 2050 ! Se préparer aujourd’hui au leadership de demain »
Et si le vrai risque n’était pas le chaos du monde, mais notre entêtement à le gouverner avec des modèles de leadership obsolètes ? À l’heure des limites planétaires, du désengagement massif et des dirigeants à court d’air, le modèle du chef contrôlant et solitaire produit surtout du vide stratégique, des défaillances… et de l’épuisement. Il est essentiel de se préparer dès aujourd’hui au leadership de demain, fondé sur le Système Terre, la force du collectif, le pouvoir d’agir des équipes et l’écologie personnelle des dirigeants.
À l’occasion de la sortie du livre "Leadership 2050", coécrit par Thomas Gauthier, Tessa Melkonian, Thierry Nadisic et Thierry Picq, le Leadership Institute d’emlyon business school vous invite à une conférence interactive pour échanger autour de ces grands enjeux. Faisons cap ensemble vers le leadership de demain, plus soutenable, partagé, activateur d’énergie et épanouissant !
Inscription :
https://website-56331.eventmaker.io/fr/registration/69245dbdcea303ab26f9412b
Jeudi 9 avril à 18h30
Campus de Paris d’emlyon business school,
15 boulevard Diderot, 75012 Paris
Au programme
18h30 | Accueil
19h00 | Conférence interactive
20h15 | Cocktail et dédicaces
Nous vous remercions de bien vouloir vous inscrire en remplissant le formulaire.
Un libraire sera présent sur place et le livre pourra être dédicacé par les auteurs.
Au plaisir de vous recevoir et d’échanger ensemble,
Le Leadership Institute d’emlyon business school
Le Leadership Institute d’emlyon business school souhaite offrir à ses parties prenantes (étudiants, participants, alumni et partenaires) et, plus largement à la société, une occasion de partager et de questionner le leadership à l’aube de nouveaux futurs.
Témoin de l’essoufflement des modèles traditionnels de leadership, le collectif du Leadership Institute cherche à accompagner les leaders dans leur capacité à ouvrir de nouvelles voies. A instiller des façons d’imaginer et de construire ensemble des alternatives compatibles avec les limites planétaires et humaines et inclusives. A renoncer à des paradigmes classiques d’action et à des futurs officiels déjà obsolètes pour oser le pas de côté afin de mener les transformations nécessaires.
Aucune réponse certaine à ces défis ne sont encore données, mais certaines personnes ouvrent des voies et nous permettent d’entrevoir des futurs différents, plus respectueux des écologies planétaires, collectives et individuelles. Nos conférences convient ceux et celles qui embrassent ces chemins inédits pour un partage et un questionnement global de nos visions et pratiques.
A propos des auteurs
THOMAS GAUTHIER
Professeur à emlyon business school, il a créé et coordonne un dispositif pédagogique et de recherche consacré à l’anticipation stratégique dans un monde fluctuant et fini
TESSA MELKONIAN
Professeure à emlyon business school, elle étudie l’écologie personnelle des leaders, l’exemplarité managériale et la performance collective en situations extrêmes.
THIERRY NADISIC
Professeur à emlyon business school, il réalise des recherches et développe des pratiques pour la justice, l’épanouissement au travail et la transformation managériale.
THIERRY PICQ
Professeur à emlyon business school, il analyse les nouvelles formes d’organisation et l’action collective en contexte de haute performance.
Programme IAS - Genève 2026
L'université de printemps se rapproche
Chers membres bonjour.
Vous trouverez en pièces jointes toutes les informations relatives à la 27ème Université de Printemps, qui se tiendra les 7 et 8 mai 2026 à Genève !
le programme provisoire,
le roadbook, comprenant l’ensemble des informations pratiques,
le bulletin d’inscription, à nous retourner dûment complété, accompagné du justificatif de paiement (avis de virement).
En cliquant ici vous aurez accès à tous ces documents.
Nous restons bien entendu à votre disposition pour toute information complémentaire.
Au plaisir de vous accueillir très prochainement à Genève
Bien à vous et bon dimanche.
La Team de l'IAS
ias@auditsocial.world
La date limite d’inscription est fixée au 1er avril 2026.
Les Marionnettistes
Chers collègues,
Avec Virginie Roquelaure, nous avons le plaisir de vous annoncer la sortie de notre ouvrage « Les Marionnettistes », publié aux Éditions EMS. Il paraîtra le 12 mars 2026.
Inspiré de l’histoire vraie d’un manager, ce livre lève le rideau sur le théâtre social des organisations. Des pratiques toxiques aux figures inspirantes, il dévoile les rouages cachés du pouvoir à travers une double lecture : un récit et un décryptage des mécanismes de management.
Le management façonne les dynamiques de travail : il oriente les comportements, les décisions et les relations professionnelles.
L’enjeu n’est donc pas d’y échapper, mais d’en faire un usage éthique et responsable.
Maintenant que le rideau est levé, quel scénario souhaitons-nous écrire pour faire évoluer nos environnements de travail ?
Découvrez l’ouvrage dès maintenant :
https://editions-ems.fr/boutique/les-marionnettistes/
Bien cordialement,
Virginie et Ludivine
Colloque H&G 2026
Chers ami(e)s,
Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le programme de la 22éme journée Humanisme & Gestion qui se tiendra à l'ISTEC le 9 avril 2026. Ce colloque labellisé par la FNEGE et parainné par l'AGRH et l'IAS aura pour thème l'humanisme dans l'enseignement supérieur de gestion. Il comprendra deux tables rondes et de nombreuses communications scientifiques. Les inscriptions sont ouvertes sur le site de l'ISTEC. Merci de bien vouloir l'annoncer dans nos communautés.
Cordialement
jacques
Jacques IGALENS
Professeur émérite de l'Université de TOULOUSE
Directeur honoraire de TBS
Programme provisoire IAS Genève 2026
Voici le Roadbook ainsi que le programme provisoire.
View online version
UNIVERSITÉ DE PRINTEMPS IAS
UN PEU MOINS DE TROIS MOIS POUR GENÈVE
Chers membres, voici le programme provisoire ainsi que le Raodbook de l'évènement. Vous y trouverez tous les éléments pour vous organiser dans les meilleures conditions.
PROGRAMME PROVISOIRE
Pour avoir plus de renseignements, obtenir des précisions et mettre à jour votre cotisation, cliquez sur le bouton bleu.
Pour tout renseignement, c'est ici
Genève, ville de naissance de Rousseau nous donne l'occasion de revisiter le Contrat social au travers de nombreux ateliers et plénières. Venez nombreux
Richard Delaye-Habermacher
Président
INSTITUT INTERNATIONAL DE L'AUDIT SOCIAL ET SOCIÉTAL
42, rue du Faubourg Poissonnière
75010 PARIS
ias@auditsocial.world
Appel à candidatures - Deuxième édition du prix de recherche AFMD
Bonjour,
Nous avons le plaisir de vous annoncer l'ouverture de l'appel à candidature de la deuxième édition du prix de recherche AFMD.
L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) est une association d’intérêt général qui réunit quelques 200 organisations mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun·e.
Dans le cadre de ses missions, l’AFMD accompagne et valorise les recherches qui touchent aux questions de discriminations, d’égalité, de diversité et d’inclusion au travail.
Au-delà d'une dotation financière de 1000€, nous souhaitons valoriser ces travaux auprès de notre réseau de professionel·les de l’égalité/équité, diversité et inclusion, sous la forme d'un entretien filmé avec la ou le lauréat·e.
Les dossiers sont à envoyer à projets@afmd.fr avant le 27 mars 2026, minuit.
Les modalités et critères sont détaillés dans le document en pièce-jointe.
Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir relayer cette information auprès des personnes susceptibles d'être intéressées.
Notre chronique de février est tout juste publiée !
Bonjour à vous toutes et tous,
Notre chronique de février est tout juste publiée !
Un grand merci à nos collègues Yann Arnaud, Chercheur postdoctoral au laboratoire PRISM de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et chercheur associé au laboratoire IRGO de l’Université de Bordeaux ; Laïla Benraïss-Noailles, Professeure des universités à l’IAE Bordeaux, IRGO - Université de Bordeaux et Julien Cusin, Professeur des universités à l’IAE Bordeaux, IRGO - Université de Bordeaux, pour leur contribution : Que devient le leadership bienveillant à l’ère du travail hybride ?
Bonne lecture à vous !!
Gwénaëlle
Journée d'étude sur les pratiques langagières en milieu professionnel
Bonjour à toutes et tous,
Vous trouverez ci-dessous un lien vers l'annonce d'une journée d'étude sur les pratiques langagières en milieu professionnel qui se tiendra à Lyon le 20 novembre. Les contributions sur l'anxiété linguistique, le management interculturel, la définition du langage commun, les compétences linguistiques, ... sont les bienvenues. Contribution attendue pour le 15 juin.
Pour toutes questions ou contact : pascal.moulette@univ-lyon.fr
https://cerla.univ-lyon2.fr/activites/colloques-et-journees-detude/journee-detude-belfaura
…
4ème journée AGRH Innovations pédagogiques Partager et Echanger
4EME JOURNEE AGRH
INNOVATIONS PEDAGOGIQUES PARTAGER ET ECHANGER
Mercredi 17 Juin 2026
à l’IAE de Lille (104 avenue du peuple belge, 59800 Lille)
EN PARTENARIAT
AVEC AUNEGE, LA FNEGE, LA CENTRALE DES CAS DES IUT
LE LEARNING LAB NETWORK ET L’UNIVERSITE DE LAVAL - QUEBEC
[lest_3t] seminaire 3t avec Lucile LECLAIR - 4 février 2026, 9 h 30
Bonjour,
Le prochain séminaire " Travail, Temporalités, Technique " accueille le 4 février 2026 dès 9 h 30 une enquêtrice au long cours,
Lucile LECLAIR
journaliste et écrivaine, elle travaille pour La Voix du Nord, contribue au Monde Diplomatique,
et enseigne à l'Ecole supérieure de journalisme de Lille
La question de l’évolution du travail de la terre est préoccupante : comment le travail se transforme-t-il au moment où un puissant mouvement d'accaparement des terres se produit. L'arrivée de grands propriétaires fonciers prolétarise les travailleurs de la terre : les paysans deviennent des sous-traitants et perdent leur autonomie.
Face à ce sombre tableau, Lucile Leclair propose des actions fondées sur l'écologie, la liberté des paysans et une maîtrise de la terre au service du plus grand nombre.
Masterclass du CIPAS
DEVENEZ AUDITEUR SOCIAL/SOCIÉTAL GRÂCE
AU CIPAS DU PROFESSEUR JEAN-MARIE PERETTI.
Le cipas lance sa master class janvier–février 2026, un programme dédié à l’audit social, à la rse et à l’intelligence artificielle au service de la performance durable.
Deux rendez-vous au cœur de l’actualité des transformations rh et des exigences de responsabilité sociétale :
Jeudi 29 janvier 2026 : l’ia générative comme catalyseur des transformations rh, de l’audit social et de l’audit de la soutenabilité (avec alexandre guillard).
Jeudi 5 février 2026 : audit de la responsabilité sociétale des entreprises (rse) (avec jacques igalens).
Objectif : partager des approches concrètes, des méthodes et des outils directement mobilisables par les professionnels, consultants, auditeurs, responsables rh et rse, ainsi que par toutes les organisations engagées dans la performance durable.
Pour obtenir des informations et vous inscrire : contacts@cipas.world
Plus d’infos : www.cipas.world
Journée de recherche BE et ME 2026
Bonjour Madame, Monsieur,
Je vous adresse l'appel à communication pour une journée de recherche sur le « Bien-être et mal-être : vers un dialogue interdisciplinaire » qui a lieu le 24 mars 2026 en présentiel ou en hybride à Tours. Cet événement est soutenu par l'axe Santé et mutations du travail de l'AGRH.
Notre volonté est de proposer une approche interdisciplinaire du bien-être et du mal-être au travail, car l'un n'est pas l'envers de l'autre. L'objectif est de créer des ponts entre les disciplines afin de réfléchir ensemble aux évolutions du mal-être et du bien-être, de repositionner l’étude de la santé au cœur des enjeux économiques, numériques, sociaux et humains.
Cette journée a vocation a être un lieu d'échange et de recherche, les recherches en cours sont acceptées (10 à 20 pages / 50 000 caractères maximum) en français ou anglais.
Limite de soumission : 28 février 2026
Retour aux auteurs : 10 mars 2026
Merci à vous
Bien cordialement,
François GALLINARI
Maître de conférences
Université de Tours
Invitation à soirée de lancement de Préventica Grand Ouest 2026 - Jeudi 22 janvier 2026 à Rennes
Bonjour,
Préventica fait son grand retour en Bretagne et je souhaitais vous inviter à la soirée de lancement de Préventica Grand Ouest 2026.
Jeudi 22 janvier 2026 - à partir de 18h
à La Halle de la Brasserie - Rennes
La soirée débutera par une présentation de Préventica Grand Ouest 2026 (enjeux, thématiques clés, temps forts), puis se poursuivra autour d’un cocktail dînatoire & networking réunissant dirigeants, DRH, préventeurs et acteurs régionaux engagés en faveur de la santé, sécurité et qualité de vie au travail.
Inscription ici :
https://f.info.preventica.com/f/lp/landing-page-reunion-de-lancement-rennes-22-janv-26/hx0z75b6
Au plaisir d’échanger,
Céline FERRÉ
Chargée de projets événementiels
Service Communication
| APPEL À CANDIDATURES | Résidence d’écriture scientifique Transition sociale et environnementale
| APPEL À CANDIDATURES | Résidence d’écriture scientifique Transition sociale et environnementale
Dans le cadre d’un partenariat entre le LAB IAE Paris-Sorbonne et le Campus de la Transition, un appel à candidatures est organisé pour une résidence d’écriture scientifique de 5 joursdu 13 au 17 avril 2026.
La résidence s’inscrit dans le sillage des courants de laslow researchen sciences de gestion, qui invitent à un ralentissement assumé des temporalités académiques, à une attention renouvelée portée aux processus de recherche, et à la réhabilitation du temps long de la pensée et de l’écriture. Elle entend ainsi ouvrir un espace de contemplation (Bartunek, 2019), devenu rare dans les pratiques académiques contemporaines.
L’ambition de cette résidence est ainsi d’offrir aux chercheurs un cadre favorable à l’écriture et aux échanges, pensé non seulement en termes de temps, mais aussi de concentration, de retrait et de disponibilité d’esprit, à contre-courant de la surcharge cognitive quotidienne dont souffrent les enseignants-chercheurs (Glayman, 2025).
Cette résidence s’inscrit également dans des formes de recherches engagées, appelant à repenser les finalités de la gestion à l’aune des limites environnementales et de leur impact social (voir par exemple Acquier et al., 2024 ; Gauthier & Valiorgue, 2024 ; Eynaud, 2019 ; Lallemand-Stempak & Eynaud, 2022 ; Levillain et al., 2020). Elle vise ainsi à réunir des recherches qui souhaitent remettre l’humain au cœur des organisations (Gomez, 2022) et/ou qui s’intéressent à de nouvelles formes d’action collective pour les transitions écologiques, impliquant souvent de multiples parties prenantes dans une logique (éco)systémique (Fritzsche et al., 2025).
Modalités de candidatures
Afin de candidater à la résidence d’écriture, un descriptif du projet d’écriture (1 page recto-verso maximum) est à télécharger sur le site :https://res-tse2026.sciencesconf.org/
Date limite :15 février 2026
> Télécharger l'appel à candidatures