APPEL A CANDIDATURE POUR POURVOIR 10 POSTES D’ADMINISTRATEURS DE L’AGRH
MANDAT 2026-2029
L'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) lance un appel à candidature en vue de pourvoir 10 postes d’administrateurs de l'association, pour un mandat 2026 - 2029. La prise de fonction de ces administrateurs s’opérera à partir du 1ier juillet 2026.
Ainsi que prévu par dans l’article 10.1 des statuts de l’AGRH : « L'Association est dirigée par un Conseil d'Administration (CA) qui doit refléter toute la diversité de l’Association. Il se compose de 18 membres au moins et de 40 membres au plus. (…) Un renouvellement du CA est organisé annuellement en fonction des postes vacants. » L’article 10.3 précise que « Les candidatures au Conseil d’Administration sont libres et publiques via l’utilisation du site web et des réseaux accessibles à tous les membres de l’association (à jour de leur cotisation). Les candidats doivent soumettre dans le mois suivant l’appel annuel à candidature un court texte expliquant leurs motivations et leurs apports potentiels, notamment en termes de contributions aux comités ». (…).
La procédure de sélection est également précisée dans l’article 10.3. : le comité de nomination au conseil d’administration « recevra les candidatures, les analysera et fera un choix en considérant les critères préalablement publiquement annoncés, notamment, en matière de diversité, de compétences et d’engagement. Cette instance proposera une liste des candidatures retenues pour approbation, par un vote bloqué » du conseil d’administration. Enfin, « le président présentera et justifiera la liste issue de ce choix à l’assemblée générale et il demandera un vote bloqué sur cette liste. »
Il est attendu que les candidatures au poste d’administrateur de l'AGRH répondent aux critères suivants :
Être un enseignant-chercheur dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Être membre de l’AGRH
Démonter une volonté d’implication active et de contributions significatives dans le fonctionnement de l’association AGRH
Avoir des liens avec l’écosystème académique et professionnel dans le domaine de la GRH au niveau national et international.
Cette liste de critères d'évaluation n'est pas limitative. Les candidats devront valoriser tout élément pouvant soutenir sa candidature.
Tout(e) candidat(e) devra adresser un courrier (deux pages maximum) précisant ses motivations et ses apports potentiels à l’un des comités de l’AGRH : Comité international, Comité éthique et science responsable, Comité congrès et formation doctorale, Comité publication, Comité innovation pédagogique, ou Comité partenariats.
Les candidatures (courrier + CV synthétique) doivent être envoyées par mail à reseauagrh@gmail.com avant le 8 juin 2026 (minuit) au plus tard.
Liste des critères retenus par le comité de nomination au CA pour constituer la liste bloquée :
Faire écho à la diversité des membres de la communauté AGRH :
Þ équilibre hommes / femmes,
Þ diversité des institutions de rattachement : universités françaises / écoles françaises / institutions internationales
Þ équilibre Régions et Territoires,
Þ diversité des statuts : professeurs des universités / maîtres de conférences,
Þ diversité générationnelle et équilibre des âges
Associer continuité et de progression
Représenter l’espace de la Francophonie
Rechercher un équilibre dans la répartition des membres par comité, en tenant compte des souhaits exprimés lors du dépôt des candidatures.
Comité de nomination au Conseil d'Administration (composition du comité votée lors de la réunion du CA du 12 février 2025) : Franck BRILLET, Jérôme CHABANNE-RIVE, Françoise CHEVALIER, Alice LE FLANCHEC, Florence NOGUERA, Aline SCOUARNEC, Jean-Marie PERETTI