Chères et chers collègues,
J’ai le plaisir de partager l’ouverture d’un contrat doctoral (3 ans) au sein d'ARGUMans - Laboratoire de recherche en gestion (Le Mans Université), sur le fait religieux au travail : « Réguler le fait religieux au travail : une analyse comparative et territorialisée des pratiques et innovations managériales dans le secteur du soin »
Ce projet de thèse propose d’explorer un objet en pleine évolution : la manière dont les organisations, en particulier dans le secteur du soin, construisent et ajustent leurs pratiques de régulation face à la diversité des expressions religieuses.
Au programme :
- Une approche qualitative, comparative et processuelle
- Des terrains dans le secteur du soin (e.g., hôpitaux, médico-social, etc.)
- Une dimension internationale (i.e., comparaisons européennes, extensions possibles)
Une réflexion sur les pratiques managériales situées, au-delà des approches strictement normatives
Objectif : mieux comprendre comment émergent des formes d’innovation managériale face à ces enjeux, en tenant compte des contextes institutionnels, culturels et territoriaux.
La thèse sera co-encadrée avec Lionel Honoré (IAE Tours Val de Loire), spécialiste pionnier et reconnu du fait religieux au travail.
Informations clés :
- Contrat doctoral de 3 ans
- Ecole doctorale EDGE
- Mobilité internationale pour la thèse financée
- Candidature (et détails) via Amethis uniquement : https://lnkd.in/ewxS3nvE
Nous recherchons une personne motivée par la recherche, avec un fort intérêt pour les méthodes qualitatives et les enjeux sociétaux du management. La connaissance ou l'expérience du fait religieux sous un prisme scientifique sera un atout !
N’hésitez pas à partager largement cette opportunité ou à me contacter pour plus d’informations !
Bien à vous toutes et tous, et au plaisir de vous revoir,
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Hugo GAILLARD (Ph.D)Maître de conférences H.D.R. en Sciences de gestion
Associate Professor in Management Science (OB, HRM, EDI)
Hal (open science) | LinkedIn | Google Scholar | ORCid
Co-responsable du Master Management et Développement Durable (M1 & 2, FI, FA, FC)
Responsable du parcours MGEN du Master MAE (M2, FC en VAE Collective)
Référent Laïcité de l'Université (Décret 2021-1802)Membre nommé titulaire de la section 06 du Conseil National des Universités
Membre du jury d'agrégation externe du secondaire en économie-gestion
Co-directeur de la collection "Égalité, Diversité, Inclusion" chez l'éditeur EMS
Bureau T207 - Bâtiment THÉMIS (accès) | Faculté de droit, sciences économiques et de gestion (site) | Le Mans Université - Avenue Olivier Messiaen | 72085 - LE MANS Cedex 09
Travaux en cours | Work in progress- Gaillard, H., Honoré, L., Héliot, YF. (Eds). Research Handbook on Religious Identity in the Workplace. Edward Elgar Publishing. Call for Chapters (CfC)
