NORMALISATION NEWS n° 23 – Novembre 2020
Bulletin de veille normative dans le domaine des Ressources Humaines à l’attention des membres de l’IAS (Institut International de l’Audit Social), de l’Académie de l’Ethique et de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines)
Vous avez été privés de veille normative depuis quelques mois, merci de bien vouloir nous excuser pour ce désagrément.
Ceci n’est pas dû aux effets associés à la pandémie liée à la COVID-19 mais au refus d’Afnor de prendre en considération le fait que l’AGRH est effectivement une association d’universitaires et, qu’à ce titre, elle devrait bénéficier de l’exonération d’une part des droits d’adhésion à l’Afnor (662 € TTC) et d’autre part aux différentes commissions de normalisation auxquelles nous participons (1 800 € TTC chacune).
Ce désaccord persiste (gardons espoir) mais nous avons pu cependant bénéficier des informations actualisées dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Sommaire
Les travaux de normalisation dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Informations diverses
Les travaux de normalisation dans le domaine de la gestion des ressources humaines
- 15 normes sont d’ores et déjà parues à l’ISO
- 17 normes sont en cours d’élaboration
- 7 nouveaux sujets de normes sont en cours de vote
au sein des 12 groupes de travail du comité technique ISO/TC 260
Normes parues
Note : les normes parues depuis le numéro précédent de Normalisation News apparaissent en italiques
Numéro
Titre
Publication
ISO 10015
Management de la qualité – Lignes directrices relatives pour la gestion des compétences et le développement des personnes
12/2019
ISO 10018
Management de la qualité –Recommandations pour l’engagement du personnel
04/2020
ISO 10667 – partie 1
Livraison d’un service d’évaluation – Modes opératoires et méthodes d’évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels – Partie 1 : Exigences pour le client
11/2020
voir note 1
ISO 10667 – partie 2
Livraison d’un service d’évaluation – Modes opératoires et méthodes d’évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels – Partie 2 : Exigences pour les fournisseurs de services
11/2020
voir note 1
ISO/TS 24179
Management des ressources humaines - Indicateurs de santé et de sécurité au travail
07/2020
voir note 2
ISO 30400
Management des ressources humaines – Vocabulaire
09/2016
ISO 30401
Systèmes de management des connaissances - Exigences
12/2018
ISO 30405
Management des ressources humaines – Lignes directrices relatives au recrutement
09/2016
ISO/TR 30406
Management des ressources humaines – Management de l’employabilité durable pour les organisations
05/2017
ISO/TS 30407
Management des ressources humaines – Coût par recrutement
03/2017
ISO 30408
Management des ressources humaines – Lignes directrices sur la gouvernance humaine
12/2016
ISO 30409
Management des ressources humaines – Gestion prévisionnelle de la main d’œuvre
04/2017
ISO/TS 30410
Management des ressources humaines – Mesure de l’impact du recrutement
09/2018
ISO/TS 30411
Management des ressources humaines – Indicateur de la qualité du recrutement
09/2018
ISO 30414
Management des ressources humaines – Lignes directrices sur le bilan du capital humain à l’attention des parties prenantes internes et externes
10/2018
Note 1 : Ces deux normes ne sont pas disponibles en français
Note 2 : Cette norme a été traduite en français par l’ISO mais ne figure pas dans la collection des normes françaises
Normes en cours d’élaboration et sujets de normes en cours de vote
Numéro
Titre
Stade actuel
ISO 23326
Human resources management - Employee engagement - Guidelines
CD
ISO/TS 24178
Management des ressources humaines - Indicateurs de mesure de la culture d’entreprise
CD
ISO 30415
Management des ressources humaines – Diversité et intégration – Lignes directrices (voir note 3)
DIS
ISO 30416
Management des ressources humaines - Gestion des effectifs
CD
ISO 30419
Human management resources - Guidelines for ensuring a positive candidate experience during the recruitment process
Sujet annulé
ISO/TS 30421
Human resources management - Turn over and retention
CD
ISO 30422
Human resources management - Learning and development
DIS
ISO/TS 30423
Human resources management – Compliance and ethics cluster
DIS
ISO 30424
Knowledge management - Vocabulary
AWI
ISO 30426
Human resources management - Compensation system
AWI
ISO/TS 30427
Human resources management - Cost cluster
CD
ISO/TS 30428
Human resources management - Skills and capabilities metrics cluster
CD
ISO/TS 30429
Human resources management - Workforce productivity metrics cluster
AWI
ISO/TS 30430
Human resources management - Recruitment metrics
CD
ISO/TS 30431
Human resources management - Leadership metrics cluster
CD
ISO/TS 30432
Human resources management - Workforce productivity metrics cluster
CD
ISO/TS 30433
Human resources management - Succession planning metrics
CD
ISO 30434
Human resources management - Workforce allocation
WD
/
Développement organisationnel et transformation de l’organisation
Projet
/
Design organisationnel
Projet
/
L’entreprise apprenante
Projet
/
Développement du capital humain
Projet
/
Management du changement
Projet
/
Bien-être au travail
Projet
/
Organisation inclusive
Projet
Note 3 : A signaler l’existence d’une norme norvégienne NS 11201 :2018 - Diversity management systems - Requirements
Informations diverses
· AWI = Approved Work Item, CD = Committee Draft, DIS = Draft International Standard, FD = Fascicule de Documentation, FDIS = Final Draft International Standard, IWA = International Workshop Agreement, NP = New Proposal, TR = Technical Report, TS = Technical Specification, WD = Working Draft, XP = Norme expérimentale française
· AFNOR a créé une page dédiée au management des ressources humaines : www.boutique.afnor.org/management-des-RH
· La dernière réunion de la commission de normalisation française (novembre 2020) a permis d’identifier les sujets majeurs pour 2021, à savoir : la flexibilité du travail - la définition, le déploiement et la mise en œuvre du télétravail - la formation des managers pour accompagner la transformation des organisations - le télétravail et l’environnement de travail
· L’ensemble des bulletins Normalisation News est disponible sur les sites internet de :
- l’IAS : auditsocial.world - rubrique Documentation/Normalisation News
- l’Académie de l’Éthique : www.academie-ethique.org - rubrique Publications/Normalisation News
- l’AGRH : www.agrh.fr - rubrique Publications/Les normes
Michel JONQUIERES – novembre 2020
michel.jonquieres@wanadoo.fr
