Que vous soyez professeurs, utilisateurs ponctuels ou réguliers du manuel de cas  Pratiques de GRH Ÿ, vous trouverez dans cette rubrique les notes pédagogiques correspondant à chacun des cas proposés dans le manuel. Ces notes pédagogiques ont été conçues par les rédacteurs des cas dans le but de vous en faciliter l’usage, d’un point de vue théorique comme d’un point de vue pratique. 

▸ Ces ressources pédagogiques sont donc à votre disposition.
Nous vous en souhaitons bon usage ! 

Les auteurs

Pratiques de GRH dans les pays francophones, 48 études de cas
Sous la coordination de Françoise CHEVALIER

Ce recueil de cas pédagogiques permet de traiter de la gestion des ressources humaines sous tous ses aspects. 

À l'heure où globalisation et localisation s'entrecroisent, les étudiants en management tout autant que les managers confirmés ont besoin de repères pour faire face à la diversité des situations et problématiques de gestion des ressources humaines qui se présentent à eux. La méthode des cas pédagogiques, les plaçant au coeur de l'action, leur apporte ces expériences concrètes indispensables à l'apprentissage et à l'amélioration des pratiques managériales. 

48 cas écrits par 70 auteurs sont présentés dans ce recueil. Des auteurs belges, suisses, canadiens, tunisiens, vietnamiens, français… proposent des cas se déroulant en France, en Afrique, au Canada, en Chine, en Europe, aux États-Unis… Ils traitent de la gestion des ressources humaines à la fois dans ses dimensions stratégiques et opérationnelles, dans ses aspects sociaux et sociétaux, dans ses composantes nationales et internationales. 

L'univers francophone offre cette diversité de situations, de contextes, d'auteurs, de pays, incontournable pour mieux appréhender la contingence de l'action et se préparer à travailler à l'international. 

source : Editions Vuibert