Kleber Aurélie, Contribution à la compréhension du phénomène Génération Y en entreprise : étude exploratoire du processus de socialisation organisationnelle des jeunes diplômés inscrits dans un graduate programme, Sybille Persson, Université de Lorraine, 11/12/2017
Fouossong  Laetitia, Strategie dentreprise et partenariats innovants pour le développement durable : un guide pour la construction dune strategie dentreprise responsable, O'Connor Martin, Assens Christophe, Paris Saclay, 08/12/2017
Le Calvez    Caroline    Les usagers confrontes a la restauration de la continuite ecologique des cours deaus de petits cours d'eau de l'ouest de la France : approche en region Bretagne    Hellier Emmanuelle    Rennes 2    07/12/2017
Chour    Mohamad    Construire une famille par la consommation : les Peres isoles face aux courses    Fosse Marie-Helene    Lille 2    28/11/2017
Ghufran    Mohammad    Decouverte et reconciliation de donnees numeriques relatives aux personnes pour la gestion des ressources humaines    Bennacer Nacera,Quercini Gianluca    Paris Saclay    27/11/2017
Braquet    Baptiste    Enjeux de la servuction palliative et prise en charge des voyageurs en cas de situation perturbee inopinee : le cas SNCF Transilien    Ammi Chantal    Paris Saclay    20/11/2017
Zerigui    Mehdi    RSE : La contribution des ONG a la Performance globale des entreprises responsables    Uzan Odile    Montpellier 3    20/11/2017
Mavridis    Panagiotis    Utilisation d'une hierarchie de competences pour l'optimisation de selection de taches en crowdsourcing    Gross-Amblard David    Rennes 1    17/11/2017
Comino    Loic    La numerimorphose des courses ordinaires : une approche par les usages    Garcia-Bardidia Renaud,Heitz-Spahn Sandrine    Universite de Lorraine    14/11/2017
Alghanem    Abdullah    Le lien social en Arabie Saoudite : sociologie du secours aux familles des soldats victimes du terrorisme.    Nahel Jean-Luc    Normandie    09/11/2017
Loleke Lotshangola    Jose Ngidjima    Etude de la performance de la coopetition par le capital social : le cas des mines artisanales de diamant au Kasai, en Republique Democratique du Congo    Rivet Alain,Lagarde Vincent    Limoges    26/10/2017
El Bahri    Hajar    Le sens de la RSE pour les salaries : etude de la relation entre la responsabilite sociale de l'entreprise et l'engagement organisationnel    Briole Alain,Pijoan Natacha    Montpellier 3    24/10/2017
Subramanian    Jeayaram    Airhostesses job satisfaction : an exploration into its long-term dynamics and of the  Imaginary     Moriceau Jean-Luc    Paris Saclay    20/10/2017
Subramanian    Jeayaram    Airhostesses job satisfaction : an exploration into its long-term dynamics and of the  Imaginary     Moriceau Jean-Luc    Paris Saclay    20/10/2017
Alemany    Juliette    Developpement d'un cadre bayesien pour l'evaluation de stocks a donnees limitees et elaboration de scenarios de gestion, cas particuliers de la seiche (Sepia officinalis) et du lieu jaune (Pollachius pollachius)    Robin Jean-Paul    Normandie    16/10/2017
Trinh    Bich-Thuy    Diversification des ressources du reseau deau non potable parisien : contribution a une gestion durable des ressources en eau    Hubert Gilles,Seidl Martin,Bret Hortense    Paris Est    28/09/2017
Belghith    Emna Hachicha    Supporting cloud resource allocation in configurable business process models    Gaaloul Walid    Paris Saclay    22/09/2017
Sarre    Abdoulaye    Approche acoustique de la dynamique et la distribution spatiale des ressources halieutiques de petits pelagiques dans l'upwelling senegalo-mauritanien    Brehmer Patrice    Brest    07/09/2017
Lavigne    Laurent    Le role du controleur de gestion territorial : proposition dune typologie et identification de determinants organisationnels a partir dune etude empirique de la fonction controle de gestion dans les grandes intercommunalites    Kuhn Antony    Universite de Lorraine    06/09/2017
Mialocq    Denis    Le financement a court terme des moyennes entreprises non cotees francaises : etude en donnees de panel    Hirigoyen Gerard    Bordeaux    04/09/2017
Gomez    Armelle    Entrepreneuriat et territoire : quelle valeurs au benefice des territoires dans les initiatives en circuits de proximite ?    Chamard Camille    Pau    11/07/2017
Mel    Thierry    Letude des determinants des operations de fusions et acquisitions pour les entreprises innovantes : le cas de lindustrie pharmaceutique    Liarte Sebastien    Universite de Lorraine    10/07/2017
Riachy    Zahi    La gestion des crises financieres et budgetaires des Etats membres par le droit de l'Union Europeenne    Henry Laurence-Caroline    Cote d'Azur    10/07/2017
Denance    Victor    Accompagnement du changement individuel et collectif par le developpement des competences    Somat Alain    Rennes 2    07/07/2017
Traore    Zakaria    Dynamique devolution dans un secteur oligopolistique et capacites dadaptation des operateurs historiques dindustries de reseau : application de lapproche basee sur les capacites dynamiques a loperateur historique des telecommunications du Burkina Faso    Carpenter Marie,Ouedraogo Alidou    Paris Saclay    07/07/2017
Buton    Adeline    Larticulation entre modeles daffaires et strategies face a un changement technologique majeur Cas des acteurs du livre numerique en France : Cas des acteurs du livre numerique en France    Corbel Pascal    Paris Saclay    04/07/2017
Ibraheem    Manar    L'influence de la perception de l'environnement de service sur la fidelite du client . Application au secteur de l'hotellerie de luxe en Region PACA    Tournois Nadine    Cote d'Azur    04/07/2017
Belazreg    Walid    Innovation par le design thinking et business models inclusifs : conceptualisation et mise en oeuvre des strategies d'entreprise pro-pauvres. Cas Schneider Electric et General Electric Healthcare    Richet Xavier    Cote d'Azur    03/07/2017
Grima    Catherine    Impact des normes IFRS sur la manipulation comptable des societes francaises cotees    Tondeur Hubert    Paris, CNAM    03/07/2017
Ouarnoughi    Hamza    Placement autonomique de machines virtuelles sur un systeme de stockage hybride dans un cloud IaaS    Singhoff Frank    Brest    03/07/2017
Parreira de Castro    Diego Marcel    Functional diversity and trophic relationships in benthic communities : a multi-scale spatial approach in neotropical savanna streams    Doledec Sylvain,Callisto Marcos    Lyon    27/06/2017
Missaoui    Radhouane    Les transformations du metier de conseiller de mission locale liees a lutilisation des technologies de linformation et de la communication : limpact sur les identites et les representations sociales    Cohen-Scali Valerie    Paris, CNAM    21/06/2017
Pisano    Marina    L'apport du reseau dans la construction du capital social pour un management responsable : une etude empirique dans le secteur du batiment en Region Occitanie    Noguera Florence,Prevost Benoit    Montpellier 3    21/06/2017
Galano    Lucie    Montpellier et sa lagune : histoire sociale et culturelle d'un milieu naturel (XIe-XVe)    Gilli Patrick,Dumas Genevieve    Montpellier 3    20/06/2017
Perez Rosillon    Taima Del Carmen    Un modele dedie a la conception et lanalyse de ressources numeriques visant leur appropriation par les eleves    Sanchez Eric    Lyon    20/06/2017
Belga    Jihane    La communication interculturelle au sein des entreprises francaises implantees au Maroc : interaction entre cadres francais et autochtones    Kiyindou Alain    Bordeaux 3    19/06/2017
Kiwan    Lea    Effects of a new technology on expertise. Case of robotics in bariatric surgery    Pastorelli Ivan    Cote d'Azur    16/06/2017
Beaume-Brizzi    Claire    Marque et identite : le role de la marque dans les processus de regulation identitaire des managers : le cas de l'industrie du luxe    Darpy Denis,Perret Veronique    Paris Sciences et Lettres    14/06/2017
Van Schingen    Edith    La mobilite professionnelle non-choisie des infirmieres hospitalieres    Rothan-Tondeur Monique    Paris 6    13/06/2017
Ranjatoelina    Jeremy    Les business models inclusifs. : Une recherche-action sur la lutte contre lexclusion sociale, par lemploi au cur dune activite economique, en France    Lecocq Xavier    Lille 1    31/05/2017
Akrim    Fayrouz    Lintrusion percue des sollicitations de don dargent par les associations et son influence sur la resistance : conceptualisation et mesure de letat de resistance    Le Gall-Ely Marine    Lorient    30/05/2017
Peyen    Loic    Droit et biopiraterie. Contribution a l'etude du partage des ressources naturelles.    Naim-Gesbert Eric    La Reunion    30/05/2017
Barros    Jose Fernandes    Reflexos das politicas de protecao dos espacos amazonicos sobre os sistemas de producao e trabalho das populacoes moradoras em areas protegidas    Beguin Pascal,Rodrigues Chavzez Maria    Lyon    23/05/2017
Bernard    Lionel    Mecanismes fonctionnels de resilience des prairies subalpines au changement global    Clement Jean-Christophe,Lavorel Sandra    Grenoble Alpes    22/05/2017
Gonson    Charles    Integration des usages recreatifs et de la biodiversite marine pour la gestion et l'evaluation des espaces cotiers. Application aux Aires Marines Protegees de Nouvelle-Caledonie a partir de suivis de la frequentation et la biodiversite et d'un modele d'aide a la gestion.    Ferraris Jocelyne,Pelletier Dominique    Paris 6    16/05/2017
Canizela Guimaraes    Tatiane Barleto    Dynamiques sociales et ajustements strategiques en contexte d'innovation : analyse de la coopetition dans une communaute de pratique inter-organisationnelle au Bresil    Mitkova Liliana    Paris Est    10/05/2017
Bataoui    Soffien    Vers une forme d'humanisation des interfaces digitales : transposition du concept d'hospitalite au commerce electronique et impact de ses dimensions sur les reactions affectives, l'absorption cognitive et les comportements des consommateurs    Giannelloni Jean luc    Grenoble Alpes    04/05/2017
Labiadh    Ines    La Tunisie a l'epreuve de la territorialisation : realites et perspectives du modele de developpement territorial    Pecqueur Bernard    Grenoble Alpes    03/05/2017
Hayo-Villeneuve    Sandrine    Vers un modele integrateur des demarches qualite a lhopital : lapport des outils de gestion    Husson Julien    Universite de Lorraine    25/04/2017
Lutz    Gladys    Interrelations entre lactivite de travail et lusage de psychotropes : approches traditionnelles et perspective en clinique du travail    Lhuilier Dominique    Paris, CNAM    24/04/2017
Fourny-Arrive    Sandra    Contenu de marque : nature de la pratique et tensions associees a la formation d'une strategie marketing hybride    Volle Pierre    Paris Sciences et Lettres    19/04/2017
Picart    Ludovic    Facteurs organisationnels determinants du burnout des managers    Jaussaud Jacques,Amann Bruno    Pau    07/04/2017
Pfister    Marc    Captage du CO2 en post combustion par procede de permeation gazeuse    Favre Eric,Belaissaoui Bouchra    Universite de Lorraine    05/04/2017
Mauduit    Florian    Evaluer letat de sante des poissons : la pierre angulaire manquante dans l'evaluation et la gestion des risques ecologiques    Claireaux Guy    Brest    31/03/2017
Claisse    Christophe    Les pulsations de la mobilite en entreprise : entre reconfiguration dun marche interne et constitution dun regime depreuve a la mobilite professionnelle    Demaziere Didier    Paris, Institut d'etudes politiques    27/03/2017
Gaudieux    Aurelie    Experimentation dune methode a base de Systemes Multi-Agents appliquee a la gouvernance des ressources naturelles a Madagascar et a La Reunion.    Jean-Pierre Philippe,Courdier Remy    La Reunion    24/03/2017
Khayoussef-Gassib    Jihane    Le genre dans le monde du conseil en technologies de l'information : le modele du metier et les pratiques professionnelles    Morley Chantal    Paris Saclay    24/03/2017
Mandran    Nadine    THEDRE : langage et methode de conduite de la recherche : Traceable Human Experiment Design Research    Dupuy-Chessa Sophie    Grenoble Alpes    24/03/2017
Mhedhebi    Ines    Engagement societal global en PME : une approche par les logiques d'action des dirigeants en Tunisie    Berger-Douce Sandrine,Ben Boubaker Gherib Jouhaina    Valenciennes    18/03/2017
Kouma    Mamadou    Dynamiques periurbaines a l'epreuve de la decentralisation : l'experience de la commune de Kalabancoro au Mali    Yapi-Diahou Alphonse    Paris 8    09/03/2017
Gonzva    Michael    Resilience des systemes de transport guide en milieu urbain : approche quantitative des perturbations et strategies de gestion    Diab Youssef    Paris Est    08/03/2017
Hamdi    Faiza    Optimisation et planification de l'approvisionnement en presence du risque de rupture des fournisseurs    Dupont Lionel,Masmoudi Faouzi    Ecole nationale des Mines d'Albi-Carmaux    02/03/2017
De Galizia    Antonello    Evaluation probabiliste de lefficacite des barrieres humaines prises dans leur contexte organisationnel    Iung Benoit,Weber Philippe    Universite de Lorraine    28/02/2017
Ritschard    Lucille    Representations spatiales et Processus de Gestion Integrees des Zones Cotieres (GIZC) : application a deux territoires cotiers bretons    Gourmelon Francoise,Chlous-Ducharme Frederique    Brest    27/02/2017
Salou    Thibault    Combiner Analyse du Cycle de Vie et modeles economiques pour levaluation ex-ante dinstruments de politiques publiques  Application au secteur laitier francais    Le Mouel Chantal    Rennes, Agrocampus Ouest    02/02/2017
Chaneliere    Marc    La securite du patient en soins primaires : elements conceptuels, epidemiologie, interventions aupres des professionnels de sante    Colin Cyrille    Lyon    25/01/2017
Crombe    Laure    Enjeux dechelles, enjeux politiques : lapprovisionnement et lacces a leau dans les quartiers peripheriques du grand Khartoum (Soudan)    Dubresson Alain,Graefe Olivier    Paris 10    16/01/2017
Alsdai    Mhmed    Marketing territorial et developpement touristique    Come Thierry,Thuriot Fabrice    Reims    14/01/2017
Moigno    Claude    La relation interculturelle dans le processus d'innovation pour les marches d'Afrique Subsaharienne    Benavent Christophe    Paris 10    13/01/2017
Cisse Fall    Moustapha    Gestion fonciere et decentralisation au Senegal dans le contexte des acquisitions foncieres a grande echelle : le cas de la commune de Ngnith dans le departement de Dagana    Bouquet Christian,Seck Sidy Mohamed    Bordeaux 3    04/01/2017

Brulebois    Etienne    Impacts du changement climatique sur la disponibilite de la ressource en eau en Bourgogne : aspects quantitatifs et qualitatifs    Amiotte Suchet Philippe,Bernard-Ubertosi Marjorie    Dijon    21/12/2016
Francois    Pierre    La conduite dune strategie de differenciation dynamique,recherche-intervention dans une PME hybride    Zardet Veronique    Lyon    21/12/2016
Hadjipavlou    Elena    Big data, surveillance et confiance : la question de la tracabilite dans le milieu aeroportuaire    Parrini-Alemanno Sylvie    Cote d'Azur    16/12/2016
Lamrani    Moulay Youssef    Role de la GRH dans la participation des cadres intermediaires a la mise en oeuvre des reformes publiques : Le cas du Plan Maroc Vert    Naro Gerald    Montpellier    16/12/2016
Mbarek    Marouene    Evaluation economique des aires marines protegees : apports methodologiques et applications aux iles Kuriat (Tunisie)    Rousseliere Damien,Salanie Julien    Angers    16/12/2016
Hammach    Mohamed Abdeljabbar    L'impact de la responsabilite sociale de l'entreprise sur l'implication organisationnelle des cadres salaries : cas du secteur de l'industrie agroalimentaire au Maroc    Perseil Sonny    Paris, CNAM    15/12/2016
Perez Lagos    Camila    Les figures des publics sur les sites internet des theatres en France et au Chili. Une approche semiodiscursive    Arquembourg Jocelyne    Sorbonne Paris Cite    15/12/2016
Bernard Mongin    Claire    La biodiversite par projet : Reflexivite engagee et dispositif strategique en Albanie    Palpacuer Florence,Leroy Maya    Montpellier    14/12/2016
Chaudron    Clemence    La flore de l'interface route - champ cultive : Influence des pratiques de gestion de la structure du paysage    Di Pietro Francesca,Wantzen Karl Matthias    Tours    14/12/2016
D'Amico    Miriam    Etude experimentale et modelisation des explosions hybrides solides/solides : application au cas des melanges de poussieres graphite/metaux    Dufaud Olivier,Perrin Laurent    Universite de Lorraine    14/12/2016
Demeyrier    Virginie    Habitats urbanises : des trappes ecologiques potentielles pour les oiseaux sauvages ?    Charmantier Anne,Gregoire Arnaud    Montpellier, SupAgro    14/12/2016
El Fenne    Akram    Une approche cognitive de la performance en PME    Bayad Mohamed    Paris, CNAM    13/12/2016
Lallou    Imane    Coordination des acteurs d'un processus de conception complexe et incertain : vers un pilotage de la creation de valeur integrant des arbitrages risques/opportunites    Fort Francois,Kuszla Catherine    Paris Sciences et Lettres    13/12/2016
Nam Tran    Hai    Contribution a la valorisation de leau dans les espaces urbains durables : lexemple de Ha Noi (Viet Nam)    Scarwell Helga-Jane,Nguyen Quoc Thong,Leducq Divya    Lille 1    12/12/2016
Piedallu    Blaise    Approche integrative de la gestion des conflits homme-nature : le cas de l'ours brun en France    Gimenez Olivier,Quenette Pierre-Yves    Montpellier    12/12/2016
Rahmania    Rinny    Etude des mangroves a partir de lanalyse des changements dans les images de canopee a tres haute resolution spatiale pour une meilleure gestion des cotes indonesiennes    Proisy Christophe    Montpellier    12/12/2016
Tra Nguyen    Thi Thu    Revisiting the determinants of changes in MBA curriculum in France : the introduction of leadership-related modules in MBA, between differentiation and conformity    Medjad Karim    Paris, CNAM    12/12/2016
Mousse    Ange Mikael    Reconnaissance d'activites humaines a partir de sequences multi-cameras : application a la detection de chute de personne    Motamed Cina,Ezin Eugene C.    Littoral    10/12/2016
Canard    Mathilde    Appropriation et mise en oeuvre de la Trame verte et bleue aux echelles infraregionales en Region Midi-Pyrenees (Sud-Ouest de la France)    Antoine Jean-Marc,Guillerme Sylvie    Toulouse 2    07/12/2016
Dangereux    Katia    Controle de gestion et innovation produit : observation et interpretation des influences reciproques    Chapellier Philippe,Villeseque-Dubus Fabienne    Montpellier    07/12/2016
Grangeat    Amelie    Vulnerabilite, resilience et effets cascade entre reseaux techniques : apports de la modelisation systemique et spatiale pour la planification et la gestion de crise au profit des operateurs de reseau et de la securite civile    Dusserre Gilles    Lyon    07/12/2016
Jday    Saoussen    L'influence des valeurs culturelles des cadres dans les filiales francaises implantees en Tunisie    Bratosin Stefan,Ziadi Jameleddine    Montpellier 3    07/12/2016
Touri    Rosa    Dimensions organisationnelles et culturelles des alliances dyadiques internationales : Etude de deux cas d'alliances en contexte algerien.    Hermel Philippe    Paris Saclay    07/12/2016
Barbier    Kathia    Accessoires. L'invisibilisation des femmes dans les procedures penales en matiere de stupefiants.    Jobard Fabien    Paris Saclay    06/12/2016
Somsing    Autcharaporn    Understanding the determinants of creativity at an individual and team level    Belbaly Nassim,Bourdon Isabelle    Montpellier    06/12/2016
Andrieux    Stephanie    Intermediation entre employeurs et demandeurs demploi : le probleme de legitimite du service public de lemploi : Les contraintes structurelles et organisationnelles conduisant a une  trappe a legitimite  : Le cas de Pole emploi et les conditions au changement du service public de lemploi francais    Babeau Olivier    Bordeaux    05/12/2016
Angel    Mickaela    le tourisme medical au Maroc : enjeux et nouvelles competences des professionnels de sante    Kokosowski Alain    Paris Saclay    05/12/2016
Casanova    Sophie    Relations intersubjectives et identification d'opportunites d'affaires : le cas des dirigeants de PME au sein des poles de competitivite francais    Messeghem Karim,Sammut Sylvie    Montpellier    05/12/2016
Duparc    Antoine    Dynamiques spatio-temporelles des ressources alimentaires et des activites humaines : impacts sur la selection d'habitat d'un grand herbivore de montagne    Loison Anne,Maillard Daniel    Grenoble Alpes    05/12/2016
Maze    Dominique    Deploiement de la strategie des groupes chinois dans les pays emergents et en developpement : analyse contextuelle et culturelle. Comment les fleurons chinois s'emparent de territoires et preemptent le long terme    Cadiou Christian    Brest    05/12/2016
Hernandez Freites    Elizabeth    Les centres de ressources en langues en milieu universitaire francais : quelles ressources et quels dispositifs pour favoriser les auto-apprentissages ?    Cuq Jean-Pierre,Ruggia Simona    Cote d'Azur    02/12/2016
Nguyen    Nhat    Dynamique de linteraction entre formes culturelles globales et locale : Etude ethnographique multi-site de la consommation musicale chez les jeunes Vietnamiens    Toulouse Nil    Lille 2    30/11/2016
Badiane    Assane    Processus de creation d'activite (PCA) reussis : causation, effectuation ou territoire ? : exploration des dynamiques du 10eme arrondissement de Paris    Rozario Pascale de    Paris, CNAM    29/11/2016
Nasreddine    Aya    Facteurs de risque et choix des investisseurs de long terme    Folus Didier    Paris 10    29/11/2016
Bennani Meziane    Ghita    Contribution des pratiques RSE a l'eclatement du plafond de verre et a l'engagement des femmes cadres : le cas de deux entreprises au Maroc    Peyrat-Guillard Dominique    Angers    25/11/2016
Parigot    Julia    De la production d'une organisation alternative via l'espace : le cas des lieux intermediaires dans le secteur du theatre    Huault Isabelle    Paris Sciences et Lettres    25/11/2016
Sriput    Vajiraporn    Engagement au travail, addiction au travail & orientation culturelle : le cas dentreprises enThailande    Briole Alain    Montpellier 3    25/11/2016
David    Thomas    Trois essais sur la tresorerie des entreprises    Ginglinger Edith    Paris Sciences et Lettres    24/11/2016
Cambefort    Marine    Role du leadership d'opinion dans la resistance du consommateur a la marque : approche multi-methodes    Roux Elyette    Aix-Marseille    22/11/2016
Daheur    Jawad    Le Parc a bois de l'Allemagne : course aux ressources et hegemonie commerciale dans les bassins de la Vistule et de la Warta (1840-1914)    Maurer Catherine,Cluet Marc    Strasbourg    22/11/2016
Cottin-Marx    Simon    Professionnaliser pour marchandiser (et inversement) : quand lEtat accompagne les associations employeuses    Jeannot Gilles    Paris Est    21/11/2016
Levasseur    Ludvig    Temps, opportunite, strategie, croissance et PME    Leger-Jarniou Catherine    Paris Sciences et Lettres    18/11/2016
Morlat    Clement    Modelisation dynamique des systemes de couts pour une gestion durable des territoires    Faucheux Sylvie    Paris Saclay    09/11/2016
Mabali    Aristide    Quatre essais sur les effets des rentes des ressources naturelles dans les pays en developpement    Goujon Michael    Clermont-Ferrand 1    07/11/2016
Cheillan    Herve    Analyse et conceptualisation des strategies BoP par le prisme des performances economique et sociale : du sondage de cas aux tests empiriques    Guieu Gilles,Brulhart Franck    Aix-Marseille    04/11/2016
Akpinar-Sposito    Cansu    Career opportunities of executive women in the French and Turkish subsidiaries of a multinational corporation    Roger Alain    Lyon    03/11/2016
Hooper    Emma    Essays on international finance and sustainable growth in natural resource rich countries    Pintus Patrick,Boucekkine Raouf    Aix-Marseille    31/10/2016
Clavel    Elsa    La faculte des lettres de Bordeaux 1886-1968 : un siecle dessor universitaire en province    Lachaise Bernard    Bordeaux 3    28/10/2016
Templier    Cendrine    Comment garder le sens de l'action benevole face a la professionnalisation des ONG - Etude de cas Surfrider Foundation Europe.    Jaussaud Jacques,Ospital David    Pau    24/10/2016
Bourdier    Thomas    Heterogeneite des peuplements forestiers et production : interactions avec les traits fonctionnels des especes    Courbaud Benoit    Grenoble Alpes    20/10/2016
Aghandoul Bassene    Olivier    L'evolution des mangroves de la Basse Casamance au Sud du Senegal au cours des 60 dernieres annees : surexploitation des ressources, pression urbaine, et tentatives de mise en place d'une gestion durable    Cubizolle Herve,Sy Boubou Aldiouma    Lyon    17/10/2016
Grivaud    Arnaud    La reorganisation du pouvoir politique au Japon : la haute fonction publique dans le systeme politique japonais des annees 1990 a nos jours    Seizelet Eric    Sorbonne Paris Cite    17/10/2016
Oubya    Ghozlene    Contribution a l'etude des determinants de la performance de l'entreprise : impact de la creation de valeur pour le client sur la performance des entreprises hotelieres en Tunisie    Olivero Bernard    Cote d'Azur    14/10/2016
Tchechmedjiev    Andon    Interoperabilite Semantique Multi-lingue des Ressources Lexicales en Donnees Liees Ouvertes    Serasset Gilles    Grenoble Alpes    14/10/2016
Rauscher    Francois    Gestion des connaissances et communication mediatisee : tracabilite et structuration des messages professionnels    Atifi Hassan,Matta Nada    Troyes    13/10/2016
Hildwein    Fabien    Le travail de mobilisation d'un groupe activiste. Le repertoire tactique, les medias et l'implication de ses membres.    Chiapello Eve    Paris Saclay    11/10/2016
Mousques    Cedric    La Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences dans le cadre de la restructuration d'un organisme de sante : le cas du groupe CAPIO sur la cote atlantique.    Franchisteguy Isabelle,Jaussaud Jacques    Pau    07/10/2016
Amri    Amina    Reconnaissance au travail et comportements discretionnaires : comportement d'entraide et comportement d'innovation aupres du personnel infirmier tunisien    Rivet Alain,Becuwe Audrey,Ben Hamouda Ahmed    Limoges    05/10/2016
Paget    Nicolas    Facing threats by sharing information for natural resources management    Tsoukias Alexis    Paris Sciences et Lettres    03/10/2016
T. Wehrle    Frederick    L' influence de signaux naturels en communication : une contribution de l'ecologie comportementale a l'etude du comportement du consommateur    Vanheems Regine    Paris 1    03/10/2016
Ait Haddedene    Syrine Roufaida    Modeles et methodes pour la gestion logistique optimisee dans le domaine des services et de la sante    Labadie Nacima,Prodhon Caroline    Troyes    30/09/2016
Mouhammad Al Anfaf    Mohamed Mladjao    Contribution a la modelisation et a loptimisation de systemes energetiques multi-sources et multi-charges    El Ganaoui Mohamed,El Abbassi Ikram    Universite de Lorraine    27/09/2016
Sebti    Hicham    Lutilisation des systemes de controle dans la dynamique des groupes professionnels : le cas des acheteurs dans les partenariats entre clients et fournisseurs    Bouquin Henri,Berland Nicolas    Paris Sciences et Lettres    16/09/2016
Huet des Aunay    Guillaume    Role du chant dans la communication intra- et intersexuelle chez les oiseaux chanteurs : effets du bruit urbain sur la reponse au chant des femelles de canari domestique et effets de lage sur la production des chants des males de rougequeue noir    Nagle Laurent,Draganoiu Tudor Ion    Paris 10    08/09/2016
Kin    Vichara    Innover dans les alliances : roles des managers d'alliance dans la gestion de l'ambidextrie    Fabbe-Costes Nathalie,Prevot Frederic    Aix-Marseille    05/09/2016
Benigno Neves    Fernando Charles    Relation de la gestion des connaissances et la capacite dinnovation incrementale dans trois industries traditionnelles    Roehrich Gilles    Grenoble Alpes    30/08/2016
Boiteau    Karine    La sociologie de la traduction comme revelateur des freins et des facilitateurs de la conduite du changement a l'hopital public : le cas du projet de fidelisation du personnel infirmier de psychiatrie    Baret Christophe    Aix-Marseille    11/07/2016
Naino Jika    Abdel Kader    Flux de genes et evolution des ressources genetiques du mil (Pennisetum glaucum) dans le Bassin du Lac Tchad : role de la diversite socio-culturelle    Robert Thierry,Adam Toudou    Paris Saclay    11/07/2016
N'goma    Thallian-Farrel    L'augmentation de capital en situation difficile : le cas des entreprises francaises cotees    Cadiou Christian    Brest    08/07/2016
Kianguebeni    Ulrich    La protection du patrimoine culturel au Congo    Priet Francois    Orleans    07/07/2016
Huteau    Charlotte    Le deplacement en zones cotieres : entre anticipation et gestion des risques naturels : perspectives juridiques    Michelot Agnes    La Rochelle    01/07/2016
Maufroy    Alexandra    Drifting Fish Aggregating Devices of the Atlantic and Indian Oceans : modalities of use, fishing efficiency and potential management    Bez Nicolas,Chassot Emmanuel    Montpellier    30/06/2016
Sawadogo    Daouda    Architectures logicielles et mecanismes pour la gestion adaptative et consolidee de ressources numeriques dans une application interactive scenarisee    Champagnat Ronan,Estraillier Pascal    La Rochelle    28/06/2016
Zayani    Nabil    Amelioration de lengagement organisationnel dans les services nettoiement des collectivites territoriales en Tunisie.    Noguera Florence    Montpellier 3    23/06/2016
Richard    Paul-Henri    Crise et ville intelligente au prisme de l'ethique appliquee a la securite civile    Laclemence Patrick    Troyes    22/06/2016
El Qaoumi    Kenza    L'expansion fonctionnelle, nouvelle mesure de l'innovation. Analyse empirique et modelisation post-lancasterienne de la transformation des biens de consommation    Le Masson Pascal,Weil Benoit    Paris Sciences et Lettres    16/06/2016
Jouanne    Elise    Gestion de crise chez les Sapeurs-Pompier : determinants socio-cognitifs de l'efficacite des equipes    Chauvin Christine    Lorient    16/06/2016
Seguin    Laura    Les apprentissages de la participation. Regards croises sur un dispositif institue et une mobilisation contestataire.    Larrue Corinne,Bertheleu Helene    Tours    13/06/2016
Hang    Thearonn    Strategie pour un tourisme durable au Cambodge : l'action des acteurs publics touristiques locaux au regard des ressources et competences    Spindler Jacques    Nice    10/06/2016
Ben Slimane    Mehdi    Investissements directs etrangers et securite alimentaire dans les pays en developpement    Zitouna Mohamed Habib,Huchet-Bourdon Marilyne    Rennes, Agrocampus Ouest    30/05/2016
Odoardi    Gianluca    The relationship of perceived human resources management practices and innovative work behavior    Battistelli Adalgisa,Sartori Riccardo    Bordeaux    20/05/2016
Zehrouni    Afafe    Planification integree et robuste des ressources ferroviaires    Feillet Dominique    Lyon    12/05/2016
Guirdarlal    Vanesha    Vulnerabilite et changement des comportements de consommation. : recherche sur les consommateurs d'energie en France et au Royaume-Uni.    Jaussaud Jacques,Machat Karim    Pau    21/04/2016
Rivollat    Maite    Du fonctionnement des sites funeraires aux processus de neolithisation sur le territoire francais (neolithique ancien et moyen) : premiers apports de l'approche paleogenetique    Deguilloux Marie-France,Couture Christine    Bordeaux    11/04/2016
Shindo    Lisa    Bois de construction et ressources forestieres dans les Alpes du sud au IIe millenaire : dendrochrono-ecologie et archeologie    Edouard Jean-Louis,Guibal Frederic    Aix-Marseille    01/04/2016
Bumb    Iris    Impact des pratiques de gestion sur la qualite du fourrage dans des parcours mediterraneens du sud de la France : liens avec la decomposition de la litiere    Garnier Eric,Kazakou Elena    Montpellier, SupAgro    15/03/2016
Ngaryam    Benoudjita    La problematique de gestion durable de la biodiversite au Tchad : impacts des aires protegees sur les zones peripheriques - cas des parcs nationaux de Manda et Sena Oura.    Yapi-Diahou Alphonse,Simon Laurent    Paris 8    07/03/2016
Liron    Romain    Approche ecologique dans la conception doutils cognitifs dans le domaine administratif : application a lartisanat du batiment    Morineau Thierry    Lorient    04/03/2016
Farau    Sebastien    Les savoirs ecologiques des chasseurs de gibier d'eau girondins : etude de leur validite pour une gestion de l'avifaune des zones humides    Poinsot Yves    Pau    29/02/2016
Sabri    Hind    La gouvernance locale de l'eau d'irrigation : entre logiques et strategies des acteurs et enjeux des interventions etatiques dans la vallee d'Amizmiz (Haut Atlas occidental, Maroc)    Boursier Jean-Yves    Nice    19/02/2016
Feger    Clement    Nouvelles comptabilites au service des ecosystemes. Une recherche engagee aupres d'une entreprise du secteur de l'environnement.    Mermet Laurent    Paris, AgroParisTech    17/02/2016
Range    Charline    Multi-usage des ressources et mobilites : l'intensification dans une zone humide sahelienne. Le lac Tchad vu par sa fenetre camerounaise    Cochet Hubert    Paris, AgroParisTech    12/02/2016
Riou    Antoine    Exploration analytique de la microchimie fine de l'otolithe pour l'ecologie et l'etude de la gestion des stocks des poissons coralliens de l'ile de la Reunion    Chabanet Pascale,Pothin Karine    La Reunion    26/01/2016
Kervinio    Yann    Assessing the fairness of public policies : proposal for an approach with an illustration for the location of locally undesirable land uses    Ambec Stefan    Toulouse 1    22/01/2016
Bahlagui    Najet    Contribution a l'etude de la relation mobilite, justice organisationnelle, employabilite : une approche par les trajectoires.    Briole Alain    Montpellier 3    14/01/2016
Roth    Yannig    Comprendre la participation des internautes au crowdsourcing : une etude des antecedents de l'intention de participation a une plateforme creative    Lemoine Jean-Francois    Paris 1    13/01/2016
Le Luyer    Mona    Evolution dentaire dans les populations humaines de la fin du Pleistocene et du debut de lHolocene (19000  5500 cal. BP) : une approche integree des structures externe et interne des couronnes pour le Bassin aquitain et ses marges    Bayle Priscilla    Bordeaux    07/01/2016
Costanzo    Elsa    Analyse comparee des "fonds citoyens" en France : comment gerer la pluralite des logiques institutionnelles ?    Glemain Pascal    Rennes 2    05/01/2016

Krichen    Kamel    Etude du processus d'emergence des spin-offs universitaires tunisiennes    Chabaud Didier,Hachicha Nejib    Avignon    17/12/2015
Karray    Sana    Impact de l'evolution du capital social sur la creation de valeur de l'entreprise familiale au cours de la phase de transmission    Smida Ali,Mezghani Lassaad,Smida Ali    Sorbonne Paris Cite    16/12/2015
Pignoly    Ariane    La mise en place de la demarche de gestion previsionnelle des emplois et des competences a la Ville de Lyon : manifestation d'une forme hybride de gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale francaise ?    Baudry Bernard    Lyon 2    16/12/2015
Djongoue    Guy    Qualite percue de l'information comptable et decisions des parties prenantes    Degos Jean-Guy    Bordeaux    15/12/2015
Simonnet    Carole    La gestion des risques portes par le client en banque et assurance : comportements et ethique des acteurs    Collomb Alexis    Paris, CNAM    15/12/2015
Abdou    David    Les facteurs individuels et organisationnels affectant l'acceptation du E-learning : etude empirique au sein d'une structure bancaire.    Valax Marc    Pau    11/12/2015
Hatik    Christelle    Proposition de scenarios de gestion raisonnee des dechets en vue de leur valorisation energetique    Adelard Laetitia    La Reunion    11/12/2015
Noury    Lucie    Equilibre de vie dans le Conseil : de la proactivite individuelle aux arrangements organisationnels    Sardas Jean-Claude,Gand Sebastien    Paris, ENMP    11/12/2015
Saoutal    Amina    Amelioration de l'awareness informationnelle dans la collaboration inter-organisations pendant la gestion de crise    Cahier Jean-Pierre,Matta Nada    Troyes    09/12/2015
Nasr    Jamila Abaidi-Ben    Le bien-etre au travail : construction et validation dune echelle de mesure    Drillon Dominique    La Rochelle    07/12/2015
Rambaud    Alexandre Pierre    La valeur de lexistence en comptabilite : pourquoi et comment l'entreprise peut (p)rendre en compte des entites environnementales pour  elles-memes  ?    Richard Jacques    Paris 9    07/12/2015
Fablet    Anne    Pour la prise en compte du rayonnement des experts dans les pratiques de gestion des ressources humaines : le cas des experts scientifiques et techniques dans les entreprises industrielles    Lacaze Delphine    Aix-Marseille    04/12/2015
Campos Ciro    Guillermo    Developpement de methodes d'ordonnancement efficaces et appliquees dans un systeme de production mecanique    Dugardin Frederic,Yalaoui Farouk    Troyes    03/12/2015
Egnongo    Yannick    Limpact de la culture lors de limportation dune instrumentation de gestion des competences dans une entreprise : cas de la GPEC dans un groupe bancaire africain    Defelix Christian,Ndoume-Essingone Herve    Grenoble Alpes    01/12/2015
Sandwidi    Blaise    Responsabilite sociale et risque financier de l'entreprise    Chollet Pierre    Paris Est    01/12/2015
Gil Tovar    Hernando    La gestion de competences comme strategie pour la productivite : cas : l'enjeu productif du secteur des passiflores du Departement du Huila    Jolivet Thierry    Le Mans    30/11/2015
Merino    Albert    Vivre avec le feu en region mediterraneenne : une approche participative multicritere et multi-scenarios appliquee au cas du massif des Maures (Var, France)    O'Connor Martin    Paris Saclay    26/11/2015
El Rifai Sierra    Omar    Gestion des ressources humaines d'un service d'urgence en periode epidemique    Xie Xiaolan    Saint-Etienne, EMSE    24/11/2015
Acker-Kessler    Pia    Posture professionnelle enseignante et developpement de l'autonomie dans l'apprentissage des langues : une approche situee    Poteaux Nicole,Kirch Michele    Strasbourg    23/11/2015
Herr    Nathalie    Contribution a l'ordonnancement post-pronostic de plateformes heterogenes et distribuees : approches discrete et continue    Nicod Jean-Marc,Varnier Christophe    Besancon    19/11/2015
Bouttet    Flavien    Organiser la pratique sportive des personnes handicapees : entrepreneurs et dynamiques institutionnelles dans la construction de l'action federale    Gasparini William    Strasbourg    09/11/2015
Hamiot    Jean-Yves    Lanticipation de la deuxieme partie de carriere : le cas de cadres du secteur des agences media    Duyck Jean-Yves    La Rochelle    09/11/2015
Lahiani    Nouha    Methode hybride d'affectation des ressources humaines pour l'amelioration de la performance de la maintenance.    El Mhamedi Abderrahman,Triki Abdelfattah    Paris 8    09/11/2015
Pan    Yi    Modelisation couplee des ecoulements de surface et de sub-surface dans un bassin versant par approches numeriques a dimensions euclidiennes reduites    Delay Frederick    Strasbourg    26/10/2015
Baki    Zaher Abdel    Esters carboniques oleochimiques simples ou complexes co-formulants des agromateriaux    Mouloungui Zephirin    Toulouse, INPT    22/10/2015
Abel-Meyer    Audrey    Les pratiques des managers de premiere ligne dans la fabrique des mobilites internes : entre bricolage et transgression des normes    Beaujolin-Bellet Rachel    Paris 1    21/10/2015
Martin Lacroux    Christelle    L'appreciation des competences orthographiques en phase de preselection des dossiers de candidature : pratiques, perceptions et implications pour la GRH    Bergery Line,Dejoux Cecile    Toulon    16/10/2015
Ali    Nadine    Communautes de nematodes phytoparasites associes a l'olivier : reponse aux forcages anthropiques et environnementaux    Mateille Thierry    Montpellier, SupAgro    08/10/2015
Faust (Morel)    Catherine    Representations et gestion des competences interculturelles. Le cas de Renault    Chevrier Sylvie    Paris Est    06/10/2015
Bou    Phan Dary    La defense europeenne : de l'implosion de l'URSS a la crise ukainienne    Hau Michel    Strasbourg    28/09/2015
Randon (Michaudet)    Sophie    L'influence des trois formes de tensions de role sur l'absenteisme et l'intention de depart du personnel infirmier    Baret Christophe    Lyon 3    25/09/2015
Habib    Aymen    Analyse des fusions acquisitions : activisme des investisseurs institutionnels et pouvoir managerial    Hirigoyen Gerard    Bordeaux    23/09/2015
Bergon    Gwenaelle    Systeme RH du sous-traitant et performance de lechange dans le secteur aeronautique et spatial : le role de la qualite de la relation    Sire Bruno,Mignonac Karim    Toulouse 1    15/09/2015
Santistevan    Diana    Networks, relationships, and help : creating and maintaining engagement in global virtual "open" teams    Josserand Emmanuel    Paris 9    31/08/2015
Lieury    Nicolas    Vers une gestion integrative des populations animales : l'importance d'integrer l'immigration a la comprehension de leur dynamique et a l'evaluation scientifique des actions de regulation et de conservation    Millon Alexandre,Vidal Eric    Aix-Marseille    21/07/2015
Batisse    Julien    Responsabilite societale et ancrage territorial d'une entreprise de services urbains : le cas de Lyonnaise des Eaux    Retaille Denis    Bordeaux 3    10/07/2015
Paoletti    Ciro    La privatisation modifie-t elle la gouvernance de l'entreprise? L'exemple du secteur petrolier (ENI) en Italie    Avenel Jean-David    Paris Est    09/07/2015
Rojas    William    Humiliation et honte causees par des pratiques de gestion inhumaines : Etude de cas (Cali-Colombie)    Pesqueux Yvon    Paris, CNAM    08/07/2015
Sibille    Romain    Modes de gestion des offreurs et determinants de l'offre dans le secteur des EHPAD    Joel Marie-Eve    Paris 9    08/07/2015
Verdier    Marie-Anne    Les choix comptables des dirigeants lors des reductions d'effectifs : contribution a l'hypothese des couts politiques    Lacombe-Saboly Michele    Toulouse 1    07/07/2015
Deliaune    Herve    Pour une approche proxemique de lingenierie de la resilience : conditions manageriales de la reduction de lincertitude. Le cas dune PME confrontee au desarroi organisationnel    Jaussaud Jacques    Pau    04/07/2015
Bunel    Alison    L'analyse economique de l'utilisation partagee du spectre hertzien    Lescop Denis    Evry-Val d'Essonne    03/07/2015
Ali    Salam    La retro-conception de composants mecaniques par une approche "concevoir pour fabriquer"    Adragna Pierre-Antoine,Durupt Alexandre    Troyes    01/07/2015
Diadama    Sette    Determinants des intentions liees a la mobilite internationale chez les professionnels de la sante d'origine etrangere residant en France    Martin Dominique Philippe    Rennes 1    30/06/2015
Garner    Pierre    Les effets de lequilibre travail/famille sur la satisfaction au travail et lintention de depart des cadres : une investigation du role moderateur du sentiment defficacite personnelle    Laroche Patrice    Universite de Lorraine    30/06/2015
Guillaume (Dejour)    Annelyse    Prendre en compte la singularite des acteurs en management, une source d'efficience pour les organisations : cas de recherches-interventions en etablissements et services medico-sociaux    Cristallini Vincent    Lyon 3    29/06/2015
E. Dritsas    Sophoclis    Organisation et gestion du littoral - evaluation des ressources humaines : refugies environnementaux et amenagement du territoire en Europe et en Mediterranee : Etudes de cas : La Gironde (Lestuaire) en France et Thessalonique (Les deltas dAxios-Loudias-Aliakmonas) en Grece.    Bergouignan Christophe,Kotzamanis Byron    Bordeaux    11/06/2015
Ahyee    Sena John    L'influence du management de la responsabilite societale sur les caracteristiques instrumentales et organisationnelles de la fonction de controleur de gestion    Giordano Sophie,Travaille Denis    Montpellier    05/06/2015
Mai-Nivoit    Catherine    Linfluence du contrat psychologique sur la formation organisationnelle : Recherche-action au sein dun site de production automobile francais    Estay Christophe    Paris, CNAM    05/06/2015
Mahfoudh    Mariem    Adaptation d'ontologies avec les grammaires de graphes types : evolution et fusion    Hassenforder Michel    Mulhouse    29/05/2015
Chen    Wanying    Modelling the logisitcs response to disasters    Guinet Alain    Lyon, INSA    27/05/2015
Vanappelghem    Cedric    Le role et l'efficacite du conseil d'administration selon sa sympathie a l'egard du dirigeant : le cas des firmes francaises cotees    Louvet Pascal    Grenoble Alpes    27/05/2015
Echeveste    Jose-Manuel    Un langage de programmation pour composer l'interaction musicale : la gestion du temps et des evenements dans Antescofo    Giavitto Jean-Louis    Paris 6    22/05/2015
Baaziz    Abdelkader    Synergie du triptyque : Knowledge Management, Intelligence Economique et Business Intelligence. Contribution a la reduction des riques lies aux decisions strategiques dans les nouveaux environnements concurrentiels incertains : Cas des Entreprises Publiques Algeriennes    Quoniam Luc    Aix-Marseille    09/04/2015
Razafindrabe Malala    Alexandra    L'analyse de l'impact des politiques forestieres. Cas de Madagascar    Jean-Pierre Philippe    La Reunion    02/04/2015
Demba Ba    Boubacar    Finances publiques et gestion par la performance dans les pays membres de l'UEMOA : etude de cas du Senegal    Duprat Jean-Pierre,Sakho Abdoulaye    Bordeaux    30/03/2015
Ngambi    Jules Raymond    Dechets solides menagers de la ville de Yaounde (Cameroun) : de la gestion lineaire vers une economie circulaire    Djellouli Yamna,Durand Mathieu    Le Mans    17/03/2015
Ali Abdelwahed    Mohamed    La dialectique  Culture-Competence  sous une approche cognitivo-situationnelle : cas de la SNCF    Marco Luc,Mihaylova Stefka    Sorbonne Paris Cite    13/03/2015
Rahil    Ahmad    Gestion du Handover dans les reseaux heterogenes mobiles et sans fil    Togni Olivier,Atieh Mirna    Dijon    12/03/2015
Pluchinotta    Irene    Multi-Agent Modelling for Distributed Intelligent Decision in Water Management    Tsoukias Alexis,Borri Dino    Paris 9    05/03/2015
Taghavi    Shiva    When Your Culture Advocates You : the Effect of Cultural Work Values on Performance    Segalla Michael,Allouche Jose    Jouy-en Josas, HEC    05/03/2015
Pouillard    Violette    En captivite. Politiques humaines et vies animales dans les jardins zoologiques du XIXe siecle a nos jours : menagerie du Jardin des Plantes, zoos de Londres et Anvers    Baratay Eric    Lyon 3    03/03/2015
Dhoiffir    Loutfi    Une histoire comptable et financiere de la ligne ferroviaire dite de la  petite ceinture  Paris (1853-2014) : Approche par les theories de la decision    Marco Luc    Sorbonne Paris Cite    07/02/2015
Delorme    Francois    Technologie et regulations dans les organisations : le cas de l'ordre de bourse dans les salles de marche    Vaujany Francois-Xavier de    Grenoble Alpes    30/01/2015
D'agata    Stephanie    Vulnerabilite des communautes de poissons coralliens aux pressions humaines et importance des sites references pour l'evaluation des outils de conservation    Mouillot David    Montpellier    26/01/2015
Jemli    Anissa    Les roles des managers dans la formation de leurs collaborateurs : cas de deux entreprises industrielles (automobile et securite numerique)    Kokosowski Alain    Versailles-St Quentin en Yvelines    22/01/2015
Peter    Simon    L'institutionnalisation du marche de la microfinance : le cas du Gabon    Cargnello-Charles Emmanuelle    Pau    13/01/2015
Ben Hamed Amara    Anji    Contribution a la comprehension des finalites de lessaimage. Vers une modelisation de la strategie dessaimage : cas des grandes entreprises tunisiennes.    Smida Ali,Chaher Mehrez    Sorbonne Paris Cite    07/01/2015
Lebrun    Philippe    Comment les "intelligences articulees" peuvent-elles ameliorer la gestion des savoir-faire? : une application au supply chain management    Chen Jack    Caen    01/01/2015
Mainier    Eric    Le management des ressources humaines : pilotage par les qualifications et par les competences  approches theoriques et pratiques    Marmoz Louis    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2015
Ouadrani    Sami    Prospective des metiers et des conditions de travail : le cas du metier de marin    Scouarnec Aline    Caen    01/01/2015


Drioua    Wafa    La Gestion des Ressources Humaines a lere de la nouvelle tendance  Talents  : cas du secteur bancaire marocain    Khelfaoui Zeineddine    Montpellier 3    18/12/2014
Adamovic    Mladen    Fairness in Work Teams : The Integration of Organizational Justice with Workplace Conflict, Workplace Dissimilarity, and National Cultural Values    Fortin Marion,Roussel Patrice    Universite Toulouse 1 Capitole    12/12/2014
Mekni    Mohamed Medhi    La participation des citoyens au marche de permis d'emissions    Ferrari Sylvie,Rouillon Sebastien    Bordeaux    12/12/2014
Pancher    Antoine    Construction de la sensibilite socio-spatiale : l'exemple de la vallee de la Sarthe    Corbonnois Jeannine    Le Mans    12/12/2014
Zgoulli-Swalhi    Saloua    Employabilite et implication organisationnelle : quelles pratiques RH ?    Commeiras Nathalie    Montpellier 2    11/12/2014
Cremin    Emilie    Entre mobilite et sedentarite : les Mising, "peuple du fleuve", face a l'endiguement du Brahmapoutre (Assam, Inde du Nord-Est)    Smadja Joelle,Holle Annick    Paris 8    09/12/2014
Da Silva    Nicolas    Instituer la performance : une application au travail du medecin    Batifoulier Philippe    Paris 10    09/12/2014
Benlemlih    Mohammed    The double edged sword of corporate social responsibility : mechanisms to sustain shareholders' wealth and avoid social overinvestment    Girerd-Potin Isabelle    Grenoble    05/12/2014
Hanif    Salwa    Exploration de la capacite d'alliance en R&D des PME de hautes technologies : le cas des entreprises de biotechnologies du Languedoc-Roussillon    Le Roy Frederic,Gurau Calin    Montpellier 1    04/12/2014
Tiote    Lassana    Problematique de la fidelite des cadres dans un environnement concurrentiel a la lumiere de la theorie de lequite    Pesqueux Yvon,Peretti Jean-Marie    Paris, CNAM    03/12/2014
Miras    Gregory    Approche plurielle des liens musique-parole pour la didactique de la prononciation du francais comme langue etrangere/seconde    Narcy-Combes Jean-Paul    Paris 3    02/12/2014
Lechat    Thomas    Les evenements stressants et satisfaisants de lactivite entrepreneuriale et leur impact sur la sante du dirigeant de PME    Torres-Blay Olivier    Montpellier 1    01/12/2014
Martin    Laura    Modeliser l'insertion territoriale du Miscanthus x giganteus a partir des decisions des agriculteurs : une approche exploitant le modele du raisonnement a partir de cas    Benoit Marc,Le Ber Florence    Universite de Lorraine    01/12/2014
Ricaud    Camille    La transversalite des outils de la gestion des ressources humaines dans les organisations : savoirs, discours et action collective. Etude d'un isomorphisme managerial dans la prise en charge de l'autisme au sein du secteur medico-social    Briole Alain    Montpellier 3    01/12/2014
Dela Mahamadou Mindaoudou    Zoubeyda    Les alliances strategiques entre les firmes multinationales et les PME et firmes multinationales : specificites et evaluation de la performance    Jaussaud Jacques,Amann Bruno    Pau    28/11/2014
Kadri    Farid    Contribution a la conception d'un systeme d'aide a la decision pour la gestion de situations de tension au sein des systemes hospitaliers. Application a un service d'urgence    Tahon Christian,Chaabane Sondes    Valenciennes    27/11/2014
Mouillac-Delage (Mouillac)    Agathe-Marianne    Les etablissements de sante a l'epreuve de la Gestion Previsionnelle des Emplois et des Competences    Vialla Francois    Montpellier 1    26/11/2014
Andrieu Jacquet    Armelle    Quand la langue maternelle devient langue etrangere : pour une ethique du vivre en situation de handicap ouverte aux Sciences humaines et sociales en cas daphasie    Herve Christian    Paris 5    24/11/2014
Marin    Pierre    Analyse des effets des pratiques de mutualisation sur la performance des organisations publiques locales : le cas des Services departementaux d'incendie et de secours    Carassus David    Pau    24/11/2014
Armandine Les Landes    Antoine    Impact des variations climatiques sur les ressources hydrogeologiques    Davy Philippe,Aquilina Luc    Rennes 1    21/11/2014
Ballandonne    Matthieu    Science, technologie, et theories economiques de la croissance des annees 50 a aujourdhui    Le Gall Philippe    Angers    21/11/2014
Eberhardt-Toth    Edina    Leviers individuels et organisationnels strategiques de la performance sociale de l'entreprise : trois etudes empiriques    Caby Jerome    Universite de Lorraine    21/11/2014
Sibe    Matthieu    L'hopital magnetique : definition, conceptualisation, attributs organisationnels et consequences percues sur les attitudes au travail    Alis David    Rennes 1    21/11/2014
Deme    Samba    Determinants et consequences du conflit et de l'enrichissement travail-famille : une etude sur la qualite de vie au travail aupres du personnel soignant ayant une charge familiale    Alis David,Dumas Marc    Rennes 1    17/11/2014
Mekemeza  Prisca Engo    Aimee    Etude et analyse anthropologique de la politique environnementale au Gabon : le cas du parc national des Monts De Cristal    Some Roger    Strasbourg    14/11/2014
Duthoit    Eugenie    Activites d'aide en situations d'apprentissage : interactions, ressources, instrumentations    Charnet Chantal    Montpellier 3    07/11/2014
Peng    Hongxia    Les enjeux de gestion des espaces numeriques interstitiels a thematiques professionnelles : introduction a une approche systemique. Recherche exploratoire menee sur les espaces numeriques specialises dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique territoriale    Chanut Veronique    Paris 2    30/10/2014
Berrier-Lucas    Celine    Emergence de la dimension environnementale de la RSE : une etude historique franco-quebecoise d'EDF et d'Hydro-Quebec    Pezet Anne    Paris 9    24/10/2014
Lapegue    Tanguy    Planification de personnel avec affectation de taches fixees : methodes et application dans un contexte medical    Gueret Christelle    Nantes, Ecole des Mines    24/10/2014
Bourdages-Sylvain    Marie-Pierre    La mobilisation dans la litterature pedagogique manageriale : une analyse de contenu de manuels de formation    Spurk Jan,Mercure Daniel    Paris 5    17/10/2014
Penot    David    Cartographie des evenements hydrologiques extremes et estimation SCHADEX en sites non jauges    Lang Michel,Paquet Emmanuel    Grenoble    17/10/2014
Lauf    Aurelien    Propagation du buzz sur Internet -- Identification, analyse, modelisation et representation dans un contexte de veille    Valette Mathieu    Paris, INALCO    14/10/2014
Besnard    Aurelien    Distribution et selection dhabitat des passereaux prairiaux en plaine dinondation    Vian Alain    Angers    03/10/2014
Berrada El Azizi    Mohamed    Modelisation multi-agents de la cooperation au sein des chaines logistiques a deux echelons : application a la distribution de produits pharmaceutiques au Maroc    Thiel Daniel    Paris 13    30/09/2014
Molines    Mathieu    Une etude multiniveaux sur le leadership transformationnel dans la police francaise : le role de l'engagement au travail    Akremi Assaad El    Universite Toulouse 1 Capitole    29/09/2014
Nicolle    Sandra    Les espaces naturels proteges en foret amazonienne. des doctrines de gestion aux dispositifs : quelle efficacite pour la protection de lenvironnement ? : etude comparative France (Guyane) / Bresil (Amapa)    Grenand Francoise,Leroy Maya    Antilles-Guyane    26/09/2014
Barre    Genevieve    Le role des capacites dynamiques dans le processus dinternationalisation des entreprises chinoises : le cas de Haier, Huawei et TCL.    Medjad Karim    Paris, CNAM    23/09/2014
Gonzalo Martinez    Pedro    La "GRH comme pratique" : la mise en place d'un graduate programme dans une banque de financement et d'investissement francaise    Montmorillon Bernard de    Paris 9    15/09/2014
Bertrand    Laure    Responsabilite Sociale de lEntreprise et Developpement Durable : les representations sociales des salaries dune multinationale. Contenus des representations sur la RSE et facteurs dinfluence : Une etude internationale : France, Mexique, Pologne    Igalens Jacques    Universite Toulouse 1 Capitole    12/09/2014
Boet    Sylvain    Formation par simulation interprofessionnelle a la gestion des ressources de crise au bloc operatoire : une etude de methodologie mixte    Triby Emmanuel    Strasbourg    10/09/2014
Foucher    Laurent    La reponse d'une direction des achats pour integrer et suivre les projets tout au long d'un cycle de developpement    Girard Philippe,Andre Jean-Marc    Bordeaux    17/07/2014
Santiteerakul    Salinee    Supplier performance measurement system for sustainable supply chain Management : application to Thai electronics industry    Bouras Abdelaziz,Sopadang Apichat    Lyon 2    15/07/2014
Beguinet    Sophie    La contribution des relations collectivite territoriale - associations a la gestion locale de la precarite : nature et modes de controle. : l'action sociale des collectivites territoriales    Cargnello-Charles Emmanuelle    Pau    10/07/2014
Feng    Qi    What are the main factors that influence the performance of chinese SOEs?    Jaussaud Jacques    Pau    10/07/2014
Lafond    Valentine    Sylviculture des forets heterogenes de montagne et compromis production-biodiversite : une approche simulation    Courbaud Benoit,Cordonnier Thomas    Grenoble    10/07/2014
Varnav    Mihaela    La gestion des risques juridiques bancaires : etude appliquee aux obligations d'information, de mise en garde et de conseil    Loiseau Gregoire    Paris 1    10/07/2014
Barrera Ramirez    Luis Martin    Apprentissage et developpement des competences au sein des institutions hospitalieres de la province du yucatan mexique    Larrasquet Jean-Michel    Pau    04/07/2014
Alaeddine    Houssein    Un modele d'optimisation spatio-temporel pour l'evacuation de la population exposee aux catastrophes naturelles : projet ACCELL : evaluation spatio-temporelle de l'ACCessibilite d'Enjeux localises en situation d'inondation sur le bassin de la Loire    Maizia Mindjid,Neron Emmanuel,Serrhini Kamal    Tours    03/07/2014
Miremont    Marie-Claude    La dynamique "ethique du care", nouvel enjeu pour la gouvernance : contribution a l'analyse du concept et de sa pratique a l'hopital.    Valax Marc    Pau    03/07/2014
Garcias    Frederic    Apprentissage, desapprentissage et reapprentissage organisationnels : Le cas d'une activite d'ingenierie de grands projets complexes    Sardas Jean-Claude    Paris, ENMP    30/06/2014
Frugis    Maurizio Raffaele    Les pouvoirs de l'employeur public en droit compare franco-italien    Guglielmi Gilles J.,Pileggi Antonio    Paris 2    27/06/2014
Sebti    Bouchra    Etude des pratiques de ressources humaines des moyennes entreprises : une approche manageriale    Wacheux Frederic    Paris 9    25/06/2014
Gharbi    Virginie    La place de la sante dans les structures d'accompagnement a la creation d'entreprise : une perspective salutogenique.    Torres-Blay Olivier    Montpellier 1    23/06/2014
Hombourger-Bares    Sabrina    La contribution du design de l'espace de vente a l'evolution du positionnement de l'enseigne : une analyse longitudinale    Filser Marc    Dijon    17/06/2014
Grisard    Claudine    La formation de l'accountability en situations conflictuelles    Berland Nicolas    Paris 9    04/06/2014
Torres    Arnaud    Pilotage de la transmission des competences et des savoir-faire par le manager de proximite comme facteur de developpement et de performances socio-economiques    Zardet Veronique    Lyon 3    26/05/2014
Longepee    Esmeralda    La resilience des systemes socio-ecologiques des Etats atolliens dans le contexte du changement climatique : le cas de Kiribati (Pacifique Sud)    Cazes-Duvat Virginie    La Rochelle    23/05/2014
Rodriguez    Sophie    Perceptions salariales de limplementation d'une nouvelle culture d'entreprise : le cas europeen d'Airbus    Klarsfeld Alain    Universite Toulouse 1 Capitole    08/04/2014
Sigaud    Thomas    Mobilites residentielles et professionnelles des salaries en France : entreprises, marches et territoires, une articulation en tension    Kirat Thierry,Cusin Francois    Paris 9    03/04/2014
Feki    Mondher    Configurations strategiques et contribution du systeme dinformation a la performance des entreprises industrielles    Marciniak Rolande    Paris 10    01/04/2014
Olaba    Audace    Une approche contextualiste des pratiques de gestion des competences par linformel dans les PME    Besson Dominique    Lille 1    31/03/2014
Choain    Laurent    L'education, fondement et avenir des politiques de ressources humaines et de developpement du leadership dans les societes de services professionnels    Bournois Frank    Paris 2    05/03/2014
Burkhardt    Kirsten    Le role des societes de capital-investissement dans la formation d'alliances strategiques    Charreaux Gerard,Desbrieres Philippe    Dijon    27/02/2014
Martinez Diaz    Christian    An analysis of scientific production : the complementary role of factors    Llerena Patrick    Strasbourg    21/02/2014
Janssen    Tanguy    Economic analysis of the cross-border coordination of operation in the European power system    Glachant Jean-Michel    Paris 11    18/02/2014
With    Lauriane    Approche geohistorique de la gestion et de la prevention du risque d'inondation : le cas de la vallee de la Lauch (Haut-Rhin) de 1778 a nos jours    Stoskopf Nicolas,Martin Brice    Mulhouse    14/02/2014
Piquette    Elodie    Le Rhin : "projet" local ? : les modalites d'appropriation sociale d'un espace fluvial complexe    Navet Eric,Wintz Maurice    Strasbourg    13/02/2014
Sefiani    Naoufal    Contribution au developpement doutils et methodes de pilotage des competences    Bouami Driss,Campagne Jean-Pierre    Lyon, INSA    08/02/2014
Javier Guerrero Rueda    William    Models and optimization methods for the inventory-location-routing problem    Prodhon Caroline,Velasco Rodriguez Nubia Milena    Troyes    27/01/2014
Archambault    Benoit    Modelisation du cycle de vie des ressources marines exploitees : une approche integree pour quantifier les effets relatifs des differentes pressions anthropiques et environnementales    Le Pape Olivier,Rivot Etienne    Rennes, Agrocampus Ouest    01/01/2014
Bortolamiol    Sarah    Interactions hommes-chimpanzes-foret : approche spatiale et territoriale de la repartition des chimpanzes, des perceptions locales et de la gestion de la biodiversite (Sebitoli, parc national de Kibale, Ouganda)    Cohen Marianne,Krief Sabrina    Paris 7    01/01/2014
Clostermann    Jean-Pierre    Les facteurs humains au coeur de la securite maritime : la gestion des ressources en passerelle de navire    Chauvin Christine    Lorient    01/01/2014
Iraqui Jemmal    Sana    L'evolution du role du directeur d'etablissement de sante dans le management social des ressources humaines    Demichel Francine    Paris 8    01/01/2014
Lacoeuilhe    Aurelie    Gestion de la biodiversite sur les sites anthropises : de l'echelle des sites d'entreprises a celle du paysage    Machon Nathalie,Kerbiriou Christian    Paris, Museum national d'histoire naturelle    01/01/2014
Merai    Nathalie    Fusion entreprise publique francaise-entreprise internationale : une approche ethnographique des transformations de la gestion des Ressources Humaines (2008-2012)    Villette Michel    Paris, EHESS    01/01/2014
Peillex    Jonathan    L'Offre de produits de placement ethiques : decision de lancement, conception et reaction du marche financier    Ureche-Rangau Loredana    Amiens    01/01/2014
Skandrani    Zina    Gouvernance de la biodiversite en milieux anthropiques : de l'integration des conceptions de la nature a la consideration des dynamiques socio-ecologiques    Prevot-Julliard Anne-Caroline    Paris, Museum national d'histoire naturelle    01/01/2014

Labeyrie    Vanesse    L'organisation sociale des plantes cultivees : influence des echanges, representations et pratiques sur la diversite du sorgho ( Sorghum bicolor [L.] Moench) chez les peuples du mont Kenya    Glaszmann Jean-Christophe,Leclerc Christian    Montpellier, SupAgro    19/12/2013
Bessard    Rudy    Pouvoir personnel et ressources politiques : Gaston Flosse en Polynesie francaise.    Bourmaud Daniel    Pau    17/12/2013
Mao-Wu    Jie    L'impact des pratiques de gestion des ressources humaines et de management des competences sur la fidelisation des jeunes cadres dans les firmes multinationales en Chine    Peretti Jean-Marie    Aix-Marseille    16/12/2013
Truong Cao    Van    Determinants de l'intention de depart des salaries qualifies : le cas des entreprises vietnamiennes (les jeunes cadres)    Peretti Jean-Marie    Aix-Marseille    16/12/2013
Michrafy    Mohammed    Etude des effets des labels du commerce equitable sur le consentement a payer des consommateurs : application au cas du chocolat    Trinquecoste Jean-Francois    Bordeaux 4    11/12/2013
Kilic    Sinem    Analyse des perceptions d'equilibre travail-hors-travail et leurs effets sur la satisfaction au travail et l'intention de recours aux pratiques d'harmonisation en France.    Le Flanchec Alice    Paris 1    09/12/2013
Huver    Benjamin    Du presenteisme au travail : mesure et facteurs explicatifs    Vaneecloo Nicolas,Richard Sebastien    Lille 1    03/12/2013
Lakshman    Sangeetha    Multinational Companies Executive Selection Practices : challenge of Human Resource Management in International Business Management.    Estay Christophe    Paris, CNAM    03/12/2013
Le Saout    Soizic    Comprendre les fortes densites de cerfs en milieux fortement abroutis : le role de la nourriture et de la peur chez le cerf-a-queue-noire de Sitka    Martin Jean-Louis,Chamaille-Jammes Simon    Montpellier 2    03/12/2013
Galateau    Estelle-Fleur    Les conditions sociales de ladoption de comportements plus durables en matiere de consommation et de gestion des dechets : analyse sociologique dun dispositif de democratie participative et des theories daction en sciences humaines et sociales    Desjeux Dominique    Paris 5    29/11/2013
Ben Hamadi    Zouhour    Complexification des systemes budgetaires et profils des dirigeants : cas des PME tunisiennes    Dupuy Yves,Chapellier Philippe    Montpellier 2    28/11/2013
Cournac    Anna    La responsabilite sociale de l'entreprise multinationale a l'egard de ses territoires d'implantation    Jaussaud Jacques    Pau    28/11/2013
Dubouloz    Sandra    L'innovation organisationnelle : antecedents et complementarite : une approche integrative appliquee au Lean Management    Mothe Caroline,Bocquet Rachel    Grenoble    26/11/2013
Maroun    Salma    L'impact du leadership dans les organisations confessionnelles : le cas de l'Eglise maronite    Le Berre Michel    Grenoble    19/11/2013
Reda Yaich    Mohamed    Adaptiveness and Social-Compliance in Trust Management - A Multi-Agent Based approach    Boissier Olivier    Saint-Etienne, EMSE    29/10/2013
Robati    Afshin    Contribution a l'evaluation des effets psychologiques du bilan de competences : l'experience d'une entreprise automobile en Iran    Durand-Delvigne Annick,Danvers Francis    Lille 3    17/10/2013
An    Yufei    Motivation des salaries en Chine : etablir un climat mobilisateur dans lentreprise.    Peretti Jean-Marie,Pesqueux Yvon    Paris, CNAM    16/10/2013
Andrianavalona    Mbolatiana Patrick    Etude de la relation entre les pratiques manageriales de la communication interne et limplication des salaries    Decaudin Jean-Marc    Universite Toulouse 1 Capitole    27/09/2013
Berte    Nouvou    La Question fonciere et immobiliere en Afrique subsaharienne : le cas de l'Adressage de la ville de San-Pedro (Sud-ouest de la Cote d'Ivoire)    Souiah Sid-Ahmed,Atta Koffi Lazare    Cergy-Pontoise    27/09/2013
Rolland    Yves    L'evolution des competences liees a l'exploitation du fret ferroviaire.    Larrasquet Jean-Michel    Pau    27/09/2013
Pereira Pundrich    Aline    Lusage de la responsabilite sociale de lentreprise en temps de crise : le cas dentreprises francaise et bresilienne dans le secteur petrolier    Roth Fabrice,Francois Ludovic    Lyon 3    26/09/2013
Lee    Wanling    The determinants of board structure : the impact of corporate governance reform and the role of datukship in Malaysian boards    Germain Laurent    Universite Toulouse 1 Capitole    24/09/2013
Kraak    Johannes    Limpact du contrat psychologique sur les intentions de fin de carriere    Herrbach Olivier    Universite Toulouse 1 Capitole    20/09/2013
Dreyfuss    Laurence    La GRH et le travail : de l'impense du sens du travail a l'emergence du travailleur entrepreneur de lui-meme. L'exemplarite des metiers du social    Briole Alain    Montpellier 3    16/09/2013
Ling Jiang    Cui    Transfert des pratiques de GRH dans les multinationales francaises : le cas des filiales francaises en Chine    Jaussaud Jacques    Pau    03/09/2013
Redjem    Rabeh    Aide a la decision pour la planification des activites et des ressources humaines en hospitalisation a domicile    Marcon Eric,Xie Xiaolan    Saint-Etienne    08/07/2013
Damaj    Kamar    La transformation des organisations publiques au Liban et son impact sur leurs performances, en lien avec la satisfaction des usagers.    Pesqueux Yvon,Zardet Veronique    Paris, CNAM    02/07/2013
Baradat    Caroline Laure    La caracterisation du pilotage financier universitaire francais -Une analyse de la coherence de son modele organisationnel avec les reformes actuelles-    Carassus David    Pau    25/06/2013
Ma    Xiaoyue    Systeme participatif de tags iconiques base sur un langage visuel instinctif multi-points de vue    Cahier Jean-Pierre    Troyes    17/06/2013
Gouffe    Valerie    L'appropriation des outils de gestion et performance hospitaliere : pour une approche interculturelle    Cargnello-Charles Emmanuelle    Pau    04/06/2013
Barbat    Guillaume    L'appropriation de l'enjeu environnemental par les salaries : une recherche-action dans le secteur de la grande distribution    Larrasquet Jean-Michel    Pau    31/05/2013
Laffort    Emmanuel    Appropriation croisee : vers une diminution du risque de fraude ? Application au controle des operateurs de finance de marche    Cargnello-Charles Emmanuelle    Pau    03/05/2013
Girard    Virginie    Modeles d'habitat statistiques comme outils d'aide a la gestion des debits des rivieres insulaires tropicales : Guadeloupe, Martinique, Mayotte, Reunion    Lamouroux Nicolas,Mallet Jean-Paul    Lyon 1    15/04/2013
Young Cho    Ah    Enjeux de la gestion des ressources humaines : histoire et perspectives de la professionnalisation du personnel des musees.    Poulot Dominique    Paris 1    22/03/2013
Ilse Ilama    Ilda    GRH et service a la personne.Qualite de l'emploi, implication organisationnelle et engagement au travail des aides a domicile : representations et pratiques    Briole Alain,Belghiti-Mahut Sophia    Montpellier 2    20/02/2013
Tafani    Marion    Traits d'histoire de vie et demographie face aux changements climatiques en milieu alpin : lexemple de la marmotte alpine (Marmota marmota)    Allaine Dominique,Gaillard Jean-Michel    Lyon 1    20/02/2013
Brusq    Julie    Innovation et communication organisationnelle dans le secteur associatif professionnel : exemples de demarches qualite dans les secteurs medico-social et psychiatrique    Le Moenne Christian,Loneux Catherine    Rennes 2    24/01/2013
Ndour    Farba    Limpact de la protection sociale sur le rendement des ressources humaines : Le cas du secteur informel au Senegal    Escudier Jean-Louis    Montpellier 1    11/01/2013
Bouchez    Jean-Pierre    Le Management du savoir : acteurs, organisations, espaces et mondes de grandeur    Hermel Philippe    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2013
de Vassoigne    Tony,    Relation entre elements du marketing interne et implication organisationnelle : application aupres de conseiller-clients de centres d'appels francais    Allix-Desfautaux Catherine    Caen    01/01/2013
Halconruy    Thierry    Nouvelles competences des formateurs des ecoles francaises d'ingenieurs du batiment face a la revolution environnementale et energetique : elements de mise en uvre dans une structure de formation    Kokosowski Alain    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2013
Nativel    Jean-Bernard    Le processus d' appropriation d' un referentiel analytique d'activites au sein d'une administration publique : le cas de la Banque de France    Mathe Jean-Charles    Limoges    01/01/2013

Haouane    Hicham    Origines, domestication et diversification varietale chez lolivier (Olea europaea L.) a louest de la Mediterranee    Khadari Bouchaib,El Modafar Cherkaoui    Montpellier, SupAgro    22/12/2012
Penz    Sebastien    Modelisation et inversion de donnees electriques en courant continu : vers une prise en compte efficace de la topographie    Chauris Herve    Paris, ENMP    19/12/2012
Thierno Diallo    Abdallah    GRH et TIC : un processus de "modernisation" de la gestion des ressources humaines a la mairie de Paris : impacts des technologies de l'information et de la communication    Brillet Franck    Tours    17/12/2012
Manoli    Claire    Le troupeau et les moyens de securisation des campements pastoraux : une etude de la gestion des troupeaux de la Communaute Rurale de Tessekre, dans le Ferlo senegalais    Moulin Charles-Henri,Dedieu Benoit    Montpellier, SupAgro    14/12/2012
Mas    Magali    Analyse comparative des representations du risque volcanique en milieu insulaire : Guadeloupe, Martinique et Reunion    Leone Frederic    Montpellier 3    11/12/2012
Ali Mohammadi    Mohammad    L'impact de la formation sur la productivite du travail : une etude longitudinale dans l'industrie pharmaceutique en Iran    Herrbach Olivier,Evraert Serge    Bordeaux 4    10/12/2012
Audiffren    Thomas    Contribution a la maitrise des conformites legales en sante et securite au travail    Guarnieri Franck    Paris, ENMP    10/12/2012
Popovici    Dana    Gestion du contexte pour des applications mobiles dediees aux transports    Lecomte Sylvain,Desertot Mikael    Valenciennes    10/12/2012
Kouna Elounda    Charlotte    Decentralisation forestiere et gouvernance locale des forets au Cameroun : le cas des forets communales et communautaires dans la region Est    Djellouli Yamna,Tsayem-Demaze Moise    Le Mans    06/12/2012
Qi    Yue    La gestion de la motivation dans les entreprises chinoises - Etat des lieux et determinants des pratiques    Jaussaud Jacques    Pau    06/12/2012
Diallo    Amadou    Investir en afrique : le point de vue des entreprises chinoises : le cas du Mali    Jaussaud Jacques    Pau    05/12/2012
Le Duigou    Sarah    La dimension temporelle dans les modeles de recherche demploi : horizon, age, experience    Langot Francois    Le Mans    05/12/2012
Mellas    Samira    Evaluation du risque tsunamique sur le littoral atlantique marocain    Leone Frederic,Zourarah Bendahhou    Montpellier 3    03/12/2012
Mohamed    Ibrahim    Leau en Grande Comore : etude de cas dun petit espace insulaire abondamment arrose mais en situation de penurie deau    Decoudras Pierre-Marie    La Reunion    03/12/2012
Pichard    Hugues    Langage, engagement et emotions : les ressources de la generation linguistique et de l'integration emotionnelle dans le discours scientifique    Banks David    Brest    03/12/2012
Delavenne    Juliette    Conservation des habitats marins soumis a des usages multiples : methodes, objectifs et contraintes pour l'optimisation d'un reseau d'Aires Marines Protegees en Manche Orientale    Marchal Paul,Dauvin Jean-Claude    Littoral    30/11/2012
Salesina    Marc    Contribution a l'analyse de l'influence des institutions representatives du personnel sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte francais    Laroche Patrice    Universite de Lorraine    30/11/2012
Travis Turnbow    John    Forecasting and competence management maturity : their relationship, measurement, and pratical implementation    Sire Bruno,Winterton Jonathan    Universite Toulouse 1 Capitole    30/11/2012
Fresnel    Fabien Yvon    Developpement des groupes hoteliers internationaux, actifs immobiliers et creation de valeur    Prat dit Hauret Christian    Bordeaux 4    29/11/2012
Olagasti    Elorri    LAssistance a la Maitrise dOuvrage : quelles modalites daccompagnement ? Le cas dun projet de reconversion architecturale    Larrasquet Jean-Michel    Pau    26/11/2012
Soler    Clelia    Dynamique de la diversite genetique du sorgho repique (Sorghum bicolor ssp. bicolor) au Nord Cameroun : facteurs biologiques et anthropiques    Joly Helene    Montpellier 2    26/11/2012
Jehan    Isabelle    Comment caracteriser des competences du "bon" acheteur et leurs formes d'apprentissage    Larrasquet Jean-Michel    Pau    23/11/2012
Millet    Olivier    Double contrainte et apprentissage organisationnel : le role de la metacommunication    Brasseur Martine    Paris 5    22/11/2012
Mignard    Clement    SIGA3D : modelisation, echange et visualisation d'objets 3D du batiment et d'objets urbains georeferences  application aux IFC pour la gestion technique de patrimoine immobilier et urbain    Nicolle Christophe,Gesquiere Gilles    Dijon    13/11/2012
Teichert    Nils    Variabilite des traits dhistoire de vie chez les Gobiidae (Sicydiinae) amphidromes de lile de la Reunion : Sicyopterus lagocephalus (Pallas, 1770) et Cotylopus acutipinnis (Guichenot, 1863)    Gaudin Philippe    Pau    16/10/2012
Notte    Olivier    L'institutionnalisation du public-temoin comme forme de gouvernementalite : la consultation du public de la directive cadre europeenne sur l'eau    Salles Denis,Simoulin Vincent    Toulouse 2    04/10/2012
Richard    Damien    Management des risques psychosociaux : une perspective en termes de bien-etre au travail et de valorisation des espaces de discussion    Abord de Chatillon Emmanuel    Grenoble    26/09/2012
Lesage    Francois-Xavier    Evaluation du stress par echelle visuelle analogique dans le cadre de la medecine du travail    Schmit Gerard,Berjot Sophie    Reims    25/09/2012
Mosino    Alejandro    Investing in the environment : essays on energy efficiency and on the substitution of resources    Pommeret Aude    Grenoble    21/09/2012
Ado Salifou    Arifa Moussa    Decentralisation et developpement : la reconstruction du developpement local : cas de la commune rurale de Guidimouni (Niger)    Rakoto-Ramiarantsoa Herve,Thibaud Benedicte    Poitiers    06/09/2012
Younes    Olivier    Quel modele de capital investissement pour les pays emergents? : proposition dun capital investissement entrepreneurial inspire de lunivers des start-ups technologiques et fonde sur le modele de Timmons : le cas de la creation dun fonds en Egypte    Bloch Alain,Dubois Denis    Paris, CNAM    13/07/2012
Ajdour    Siham    La mobilite interne des cadres : l'exemple des etablissements de credit en France et au Maroc    Ferreol Gilles,Dkhissi Said    Besancon    12/07/2012
Alsalman    Mohammad    La nouvelle economie fondee sur la connaissance dans la region arabe : vers une nouvelle strategie de developpement    Haudeville Bernard    Aix-Marseille    10/07/2012
Boussougou    Alain    La concentration des populations dans les anciens chantiers d'exploitation forestiere en Afrique centrale : Esquisse dune anthropologie des rapports a la foret dans les territoires recomposes au Cameroun et au Gabon    Alvarez-Pereyre Frank    Paris 5    02/07/2012
Calamel    Ludivine    Gestion des Ressources Humaines et collaboration en pole de competitivite : une relation dialogique : le cas de la region Rhone-Alpes    Defelix Christian    Grenoble    22/06/2012
Giraud    Laurent    L'intention de quitter l'entreprise : une approche par l'etape de carriere et l'appartenance generationnelle du salarie.    Roger Alain,Dany Francoise    Lyon 3    19/06/2012
Brun    Gilles    Changement organisationnel et relation de pouvoir : Pour une approche sociocognitive du dialogue social dans lentreprise.    Larrasquet Jean-Michel    Pau    18/06/2012
Derros    Ellie    L'hopital malade de l'absenteisme sante : evaluation socio-economique des conges "maladie" non ordinaires chez les personnels non medicaux dans trois etablissements publics d'Auvergne    Trouve Philippe    Clermont-Ferrand 1    15/06/2012
Hong    Hae-Jung    Multiculturals in organizations : Their roles for organizational effectiveness    Metiu Anca,Brannen Mary-Yoko    Cergy-Pontoise, Ecole superieure des sciences economiques et commerciales    01/06/2012
Zimmer    Benjamin    Structuration d'un cluster d'innovation : Application aux projets d'innovation dans une grappe d'entreprises en gerontechnologie,    Yannou Bernard    Chatenay-Malabry, Ecole centrale de Paris    31/05/2012
Lizotte    Martine    Evolution de la communication promotionnelle des organisations de gestion de la destination a l'ere des nouvelles technologies de la communication : le cas de Tourisme Montreal    Bourgeois Dominique    Grenoble    16/05/2012
Binh Le    Thi My    Tourisme et developpement durable sur le littoral et les iles de la baie de Nha Trang (Vietnam)    Decoudras Pierre-Marie    La Reunion    07/05/2012
Desmorat    Guillaume    L'entreprise a l'epreuve des facteurs humain et organisationnel : la pratique de l'analyse d'accident au service de la securite a GrDF    Guarnieri Franck    Paris, ENMP    27/04/2012
Farooq    Mariam    Exploring a bi-directional relationship between corporate social responsibility and employees' attitudes and behaviors    Peretti Jean-Marie    Aix-Marseille    23/04/2012
Paturel    Marie-Helene    Les mutations strategiques du sport professionnel : managament des clubs marques et nomadisation des carrieres : les exemples du football et du rugby en France    Pache Gilles    Aix-Marseille    19/03/2012
Loubelo    Enoch    Impact des produits forestiers non ligneux (PFNL) sur leconomie des menages et la securite alimentaire : cas de la Republique du Congo    Humbert Marc    Rennes 2    14/03/2012
Delpuech (Portales)    Corinne    Pourquoi et comment les grands groupes depositaires d'une mission de service public s'approprient-ils les concepts de RSE et developpement durable ? : application de la Poste et de GDF SUEZ    Igalens Jacques    Toulouse 1    25/01/2012
Ouardi    Rachid    Processus d'entree du repreneur externe : le cas de la legitimite de la PME    Cadiou Christian    Brest    20/01/2012
Lapalle    Marie    Etude des impacts de la demarche globale de RSE sur les attitudes et comportements des parties prenantes internes et externes de l'organisation : salaries, clients et militants. : Le cas d'une entreprise de l'economie sociale : la MAIF    Igalens Jacques    Universite Toulouse 1 Capitole    18/01/2012
Bili    Anne-Briac    La place de la telemedecine a domicile dans lorganisation du systeme de sante en France    Huet Armel,Musso Pierre    Rennes 2    09/01/2012
Ingelaere    Frederic    La gestion previsionnelle des effectifs des emplois et des competences dans la fonction publique : mise en place et impacts    Callens Stephane    Artois    06/01/2012
Aly Ba    Amadou    Une etude qualitative des consequences humaines d'un changement organisationnel : le cas de l'automatisation des caisses dans un hypermarche    Alis David,Vignon Christophe    Rennes 1    01/01/2012
Bedault    Lisandre    L'exploitation des ressources animales dans la societe du Neolithique ancien du Villeneuve-Saint-Germain en Bassin Parisien : synthese des donnees archeozoologiques    Demoule Jean-Paul    Paris 1    01/01/2012
Borvon    Aurelia    Acquisition des ressources animales, alimentation carnee et distinction sociale en Anjou de la fin du Xe siecle au debut du XIIe siecle : etude archeozoologique du site de Montsoreau (Maine-et-Loire)    Burnouf Joelle    Paris 1    01/01/2012
Doan    Quang-Minh    Preservation des connaissances dans les petites et moyennes entreprises vietnamiennes : modele et processus    Rosenthal-Sabroux Camille    Paris 9    01/01/2012
El Abidi Amine    Kaoutar    L'influence de la GRH socialement responsable sur l'attachement des salaries : le cas des cadres des entreprises engagees dans une demarche de responabilite sociale    Barthe Nicole    Nice    01/01/2012
Leroux    Nicolas    L'anthropisation medievale des rives de la Seine entre Rouen et le Havre avec quelques remarques economiques    Flambard Hericher Anne-Marie    Rouen    01/01/2012
Marticorena    Pablo    Lames polies et societes neolithiques en Pyrenees nord occidentales : synthese regionale a la lumiere d'un outil emblematique    Giligny Francois    Paris 1    01/01/2012
Martin    Emmanuel    Manager en dernier ressort : le travail de l'encadrement de proximite a EDF    Grelon Andre    Paris, EHESS    01/01/2012

Debar    Anne    Les transformations de l'Etat territorial (2007-2010), saisies par l'analyse de l'activite des directeurs departementaux en matiere de gestion des personnels    Jeannot Gilles    Paris Est    19/12/2011
Bentaleb (Sahraoui)    Doha    Pratiques ressources humaines et plafond de verre au Maroc : cas des femmes cadres au sein de grandes entreprises privees    Igalens Jacques,Louitri Abdenbi    Universite Toulouse 1 Capitole    16/12/2011
Brun    Melanie    Aide a la decision pour la conservation des populations de saumon atlantique (Salmo salar L.)    Jarry Marc    Pau    16/12/2011
Sagayar    Moussa Mohamed    Action du professeur et pratiques de formation : analyses en classes de cours preparatoires et dans une Cellule dAnimation Pedagogique, dans le contexte du Niger    Sensevy Gerard,Gueudet Ghislaine,Goza Nana-Aicha,Kuzniak Alain    Rennes 2    15/12/2011
Driard    Cyril    Les etablissements littoraux de la province romaine de Lyonnaise : Contribution a l'etude de l'habitat disperse et de l'exploitation des ressources maritimes sur les cotes de l'Atlantique et de la Manche dans l'Antiquite    Seigne Jacques    Tours    12/12/2011
Safy    Fatema    La relation entre souffrance et implication au travail dans le cadre de la theorie de la conservation des ressources : le cas d'une organisation medico-sociale    Plane Jean-Michel    Montpellier 3    12/12/2011
Tahri    Najoua    Responsabilite sociale des entreprises et comportements citoyens : application au cas de la Mutuelle    Igalens Jacques    Universite Toulouse 1 Capitole    10/12/2011
Laine    Annick    Management cooperatif et gouvernance cooperative : un trait d'union pour un developpement soutenable des SCOP : analyse des pratiques de SCOP TPE-PME en Rhone Alpes    Palpacuer Florence    Montpellier 1    07/12/2011
Nageba    Ebrahim    Personalizable architecture model for optimizing the access to pervasive ressources and services : Application in telemedicine    Jocelyne Fayn,Rubel Paul    Lyon, INSA    07/12/2011
Soussi    Hakim    Modele global et parametrable, pour la gestion des foules d'agents en animation comportementale    Neveu Marc,Savelli Joel    Dijon    06/12/2011
Pottiez    Jonathan    Evaluation de la performance de la formation en entreprise par une approche systemique    Louart Pierre,Le Louarn Jean-Yves    Lille 1    05/12/2011
Chaudet    Bruno    Plateformes collaboratives et logiques processuelles dans l'evolution des formes organisationnelles : pour une conception etendue de l'information organisationnelle    Le Moenne Christian    Rennes 2    01/12/2011
Mebarki    Lamine    Communautes de pratique et performance dans les relations de service, cas des "front-office" : Quels enseignements pour la GRH ?    Oiry Ewan    Aix-Marseille 2    30/11/2011
Tijani    Omar    La capacite dabsorption et le role de la gestion des ressources humaines dans lappropriation des connaissances dans les alliances strategiques au Maroc    Jaussaud Jacques    Pau    25/11/2011
Randriamanampisoa    Holimalala    Microcredit et gestion des risques, une grille de lecture par les capabilites : le cas des menages ruraux des hautes terres de Madagascar    Garrabe Michel    Montpellier 1    22/11/2011
Bidoli    Fanny    Heterogeneite versus homogeneisation des politiques de gestion des ressources humaines au sein d'un groupe    Oiry Ewan,Mehaut Philippe    Aix-Marseille 2    18/11/2011
Lecourt    Anne-juliette    Du capital humain aux capabilites : une analyse des parcours de validation des acquis de l'experience    Mehaut Philippe    Aix-Marseille 2    28/10/2011
Benabdallah    Mounia    L'influence de l'acculturation sur le comportement du consommateur en fonction des sous-cultures d'origine : une application aux immigres algeriens    Jolibert Alain    Grenoble    17/10/2011
Cerdan    Ophelie    La nature des investissements en capital humain et le design des institutions du marche du travail.    Decreuse Bruno    Aix-Marseille 2    07/10/2011
Beyriere    Lois    EDF face a la montee de la precarite energetique : Quelle(s) posture(s) strategique(s) pourrait adopter lentreprise ?    Jaussaud Jacques    Pau    29/09/2011
Sassi    Narjes    Burnout et agressivite au travail : une analyse longitudinale aupres de personnels soignants    Neveu Jean-Pierre    Universite Toulouse 1 Capitole    28/09/2011
Tillier    Sylvain    Gerer durablement la foret mediterraneenne : exemple du parc naturel regional des Alpilles    Djellouli Yamna,Andreu-Boussut Vincent    Le Mans    27/09/2011
Ridene    Youssef    Ingenierie dirigee par les modeles pour la gestion de la variabilite dans le test d'applications mobiles    Barbier Franck    Pau    23/09/2011
Assoumou Nsi    Michel    L'eglise catholique au Gabon. De l'entreprise missionnaire a la mise en place d'une eglise locale 1844 - 1982    Thibon Christian    Pau    05/09/2011
Ben Hassen    Noura    Le developpement de lemployabilite dans les organisations : une aide a la renovation de gestion des ressources humaines et a laccroissement de performances economiques et sociales : cas d'entreprises industrielles tunisiennes    Pesqueux Yvon,Zardet Veronique    Paris, CNAM    20/07/2011
De Vlieger    Paul    Creation d'un environnement de gestion de base de donnees "en grille" : application a l'echange de donnees medicales    Boire Jean-Yves,Breton Vincent    Clermont-Ferrand 1    12/07/2011
Schumacher    Marinita    Proposition of a Tool to Build Virtual Teams : Virtual Team Building Support System : Considerations of Virtual Project Management, Competence Management and Virtual Team Interaction    Bocquet Jean-Claude    Chatenay-Malabry, Ecole centrale de Paris    08/07/2011
Boncori    Anne-Laure    La question du decouplage des ideologies et techniques manageriales : le cas de lideologie de la valeur actionnariale.une comparaison Etats-Unis/France (1995-2008)    Rojot Jacques,Chanut Veronique    Paris 2    06/07/2011
Daknou    Amani    Architecture distribuee a base dagents pour optimiser la prise en charge des patients dans les services durgence en milieu hospitalier    Hammadi Slim,Hubert Herve,Zgaya Hayfa    Ecole centrale de Lille    06/07/2011
Gouin-Vallerand    Charles    Une approche autonome pour la gestion logicielle des espaces intelligents    Giroux Sylvain,Mokhtari Mounir,Abdul Razak Bessam    Evry, Institut national des telecommunications    23/06/2011
Othmane    Jamel    L'employabilite : definition, creation d'une echelle de mesure et contribution a l'etude des determinants    Roger Alain,Dany Francoise    Lyon 3    06/06/2011
Zrig (Boughattas)    Yosra    Les competences de l'entrepreneur : definition, demarches d'evaluation et facteurs de developpement    Bayad Mohamed    Nancy 2    01/06/2011
Housseman    Sylvain    Modelisation et aide a la decision pour l'introduction de technologies communicantes en milieu hospitalier.    Feillet Dominique    Saint-Etienne, EMSE    15/04/2011
Weber    Gerard    Un dispositif d'evaluation assistee par ordinateur pour l'encadrement dans la fonction publique d'Etat : une approche dynamique pour le management des ressources humaines.    Silva Francois    Tours    14/04/2011
Zouaoui (Pham)    Thi Dau    La generation des connaissances : un aspect meconnu du management de projet ? : le cas d'un etablissement de sante.    Antoine Alain    Nancy 2    30/03/2011
Sahtout    Nadia    L'eau et la villeen climat semi-aride : vers la gestion integree de la ressource. Exemple du Grand Sousse en Tunisie littorale    Amat Jean-Paul    Paris 4    14/03/2011
Hajjaji    Noureddine    Analyse de cycle de vie exergetique de systemes de production dhydrogene    Pons Marie-Noelle,Houas Ammar,Renaudin Viviane    Vandoeuvre-les-Nancy, INPL    14/01/2011
(Salatko-Petryszcze)    Gaspard    Restauration liturgique et planifications esthetiques : enquete sur les modalites de gestion de la forme art sacre en contexte de reconfiguration cultuelle catholique (France, XIXe-XXIe siecles)    Cheyronnaud Jacques    Paris, EHESS    01/01/2011
Benion    Alexandre    Le processus de construction de sante mentale dans le secteur des centres d'appels : le cas d'un etablissement bancaire public    Detchessahar Mathieu    Nantes    01/01/2011
Bentahar    Omar    Une approche contingente et dynamique des roles du chef de projet : le cas de projets de construction de grands barrages au Maroc    Loilier Thomas    Caen    01/01/2011
Ferar    Driss    Construire des pratiques de management des ressources humaines durable au Maroc    Scouarnec Aline    Caen    01/01/2011
Harb    Bissane    Les sources dimplication des gestionnaires publics au travail : Cas de la fonction publique au Liban    Chanlat Jean-Francois    Paris 9    01/01/2011
Pinglot    Angeline    Contribution de la gestion des ressources humaines a l'avantage concurrentiel marketing : le cas d'un centre d'appels dans le secteur Assurances    Blanc Francois    Paris 1    01/01/2011
Saillot    Eric    Ressources professionnelles des professeurs des ecoles en situation d'aide personnalisee    Piot Thierry    Caen    01/01/2011
Thomas    Mathieu    Gestion dynamique a la ferme de l'agrobiodiversite : relation entre la structure des populations de ble tendre et les pratiques humaines    Goldringer Isabelle,Bonneuil Christophe    Paris 7    01/01/2011
Wade    Sebastien    L'analyse du travail : quels apports techniques et strategiques dans la conduite d'un projet en Gestion des Ressources Humaines    Vallery Gerard    Amiens    01/01/2011


Vimal    Ruppert    Des aires protegees aux reseaux ecologiques : science, technique et participation pour penser collectivement la durabilite des territoires    Thompson John D.,Mathevet Raphael    Montpellier 2    17/12/2010
Nguyen    Van Hung    La gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises : une approche appliquee au Vietnam    Bayad Mohamed    Nancy 2    15/12/2010
Duport    Michelle    De lusage de lalterite dans le management des ressources humaines : entre heterologie et homologie dans les EIE en Chine    Plane Jean-Michel    Montpellier 3    10/12/2010
Pennaforte    Antoine    La relation dialectique d'alternance : l'impact de la formation en alternance sur l'implication organisationnelle et le turnover dans le monde des services    Thevenet Maurice    Paris, CNAM    07/12/2010
Scaillerez    Arnaud    Les processus de recrutement au sein de la fonction publique territoriale : pratiques, enjeux et perspectives    Louart Pierre    Lille 1    06/12/2010
Jackou    Rakiatou Christelle    Contribution a la Gestion des Operations de la Surete Aeroportuaire : modelisation et Optimisation    Mora-Camino Felix,Batatia Hadj    Toulouse, INPT    29/11/2010
Gherra    Sandrine    Integration du developpement durable dans la strategie d'entreprise : une explication par la theorie des ressources et competences et l'approche des parties prenantes.Le cas du secteur des produits de grande consommation    Meschi Pierre-Xavier    Aix-Marseille 2    25/11/2010
Nze-obame    Jesus    L'epargne contractuelle pour la retraite : motivations des agents economiques, phenomenes de detention et securisation    Lavigne Anne    Orleans    22/11/2010
Kiszka    Jeremy    Segregation ecologique au sein dune communaute de delphinides tropicaux : utilisation de lespace et des ressources et fonctionnement social    Ridoux Vincent    La Rochelle    10/09/2010
Boyer    Sylvie    Decentralisation et performance des services de prise en charge des personnes vivant avec le VIH/SIDA dans les pays a faibles ressources : l'experience du Cameroun    Moatti Jean-Paul    Aix-Marseille 2    15/07/2010
Moga    Leslie-Anne    Les ancres de Schein comme facteur explicatif du plafonnement de carriere volontaire de personnels vieillissants au sein des marches internes structures : le cas d'une banque du reseau mutualiste    Mendez Ariel    Aix-Marseille 2    29/06/2010
Eidems    Judith    La standardisation globale et l'adaptation locale dans la gestion des ressources humaines internationales : une analyse theorique et empirique sur la base de la Dynamic Capabilities Perspectives    Cadin Loic,Festing Marion    Paris 10    28/05/2010
Nouaouri    Issam    Gestion hospitaliere en situation d'exception : optimisation des ressources critiques    Jolly Daniel    Artois    12/05/2010
Hulin    Annabelle    Les pratiques de transmission du metier : de l'individu au collectif. Une application au compagnonnage.    Brillet Franck    Tours    27/04/2010
Bodin    Jeanne    Observed changes in mountain vegetation of the Alps during the XXth century : role of climate and land-use changes    Dupouey Jean-Luc    Nancy 1    18/03/2010
Dyane    Sanaa    Formation continue et developpement des competences. : etude des systemes et des pratiques de formation en France et au Maroc.    Callens Stephane    Artois    03/03/2010
Apitsa    Suzanne Marie    La place de la dimension ethnique dans le management interculturel des ressources humaines : le cas de trois multinationales francaises implantees au Cameroun    Amine Abdelmajid,Kopel Sandrine    Rouen    01/01/2010
Bernoud-Belhoste    Nathalie    Management interculturel en Inde : discours sur la difference et impact sur les relations de travail    Jaffrelot Christophe    Paris, Institut d'etudes politiques    01/01/2010
Boespflug    Magali    Developper la polyvalence des salaries? enjeux et paradoxes : le cas des managers de la grande distribution    Mathe Jean-Charles    Limoges    01/01/2010
Chedrawy    Charbel    La formation continue et l'implication organisationnelle : Quels enjeux pour la fonction publique libanaise?    Schmidt Geraldine    Paris 1    01/01/2010
de Calbiac    Jean    Les avantages sociaux des dirigeants d'entreprise    Morvan Patrick    Paris 2    01/01/2010
Groussard    David    La gestion de leau dans les villes bretonnes aux XVIIe et XVIIIe siecles    Bianchi Serge,Garcon Anne-Francoise    Rennes 2    01/01/2010
Gupta    Bhumika    How can human resources be retained in the business process outsourcing (BPO) industry in India ? : a comparison of motivation level between traditional and virtual project teams    Jaussaud Jacques    Pau    01/01/2010
Guyon    Olivier    Couplage planification et ordonnancement : approche hierarchique et decomposition    Pinson Eric    Angers    01/01/2010
Hossein Amani Hamedani    Mohammad    Le contrat psychologique au sein des organisations : l'exemple des entreprises iraniennes    Neveu Jean-Pierre    Bordeaux 4    01/01/2010
Mainhagu    Sebastien    Ideaux et realite de la gestion des ressources humaines : une lecture contextualiste des experiences des cliniques de court sejour francaises    Defelix Christian    Grenoble    01/01/2010
Meliani    Mohamed    L' evaluation des pratiques d'accompagnement des petites entreprises en phase de demarrage : une etude de cas dans le Nord-Pas de Calais (France)    Zaoual Hassan    Littoral    01/01/2010
Pougnet-Rozan    Stephanie    La gestion des apprentis, levier de developpement de la GRH ? : une approche contingente et politique    Defelix Christian    Grenoble    01/01/2010
Rajhi-Oueslati    Sarra    Systemes d'information ressources humaines et identification des competences distinctives : recherche intervention avec conception et implementation d'un outil de gestion appliquee a l'entreprise Poulina Group Holding (Tunisie)    Ben Ammar Mamlouk Zeineb,Bidan Marc    Angers    01/01/2010
Randrianirina    Raivo Tania    Le projet europeen, catalysateur de changement organisationnel aupres des PME francaises? : etude comparative    Lambert Gilles    Strasbourg    01/01/2010
Salem    Rania    Les determinants de l'autofinancement des PME francaises et libanaises    Hirigoyen Gerard    Bordeaux 4    01/01/2010
Tillou    Caroline    Analyse explicative de l'intention de depart : modele multifocal et application au secteur Conseil en Management francais    Igalens Jacques    Toulouse 1    01/01/2010
Vilette    Marc-Andre    Le Travail a temps partage, entre forme particuliere de transformation du travail et outil d'introduction de la GRH dans les PME    Trouve Philippe    Clermont-Ferrand 1    01/01/2010
Vinh Do    Thi Thanh    L'approvisionnement en produits aquatiques des entreprises de transformation : application a la region sud-centrale du Vietnam    Agniel Guy,Nguyen Ke Tuan    Nouvelle Caledonie    01/01/2010
Zemantelian-Decaix    Marianne    Les methodes de transfert des pratiques organisationnelles lors de transfert techniques de la firme japonaise mere vers ses filiales en Europe : le cas de Toyota en France et en Grande-Bretagne    Lazaric Nathalie,Moulier Boutang Yann    Compiegne    01/01/2010

Pralong    Jean    Les mondes de la carriere. Approche socio-cognitive du succes objectif de carriere des cadres francais    Cadin Loic    Paris 10    16/12/2009
Schaeffer-Lacroix    Eva    Corpus numeriques et production ecrite en langue etrangere. Une recherche avec des apprenants d'allemand    Salem Andre    Paris 3    28/11/2009
Asatsop-Nganmini    Grace Blanche    La mesure de la qualite percue dun dispositif de e-learning    Antoine Alain    Nancy 2    17/09/2009
Kessler    Remy    Traitement automatique dinformations applique aux ressources humaines    Torres Moreno Juan-Manuel,El-Beze Marc    Avignon    10/07/2009
Benchemam    Faycel    La gestion des ressources humaines dans l'industrie de l'investissement institutionnel : le cas des analystes financiers francais sell-side    Brabet Julienne    Paris Est    30/06/2009
Kante    Cheikh    Antecedents et consequences des modes de gestion du capital humain, organisationnel et relationnel : le cas des entreprises de l'UEMOA    Ngobo Paul    Orleans    30/06/2009
Charlemagne Fanou    Codjo    Les supports dans l'enseignement/apprentissage de l'anglais de specialite dans un environnement francophone : cas de l'anglais des filieres deconomie et de gestion    Narcy-Combes Jean-Paul    Paris 3    16/02/2009
Lauzikas    Mindaugas    Combination of the Innovation and Human Resource strategies : the case of Lithuanian IT sector    Le Bas Christian    Lyon 2    06/01/2009
Abdeljalil    Manel    Le sentiment de reussite de carriere des etrangers hautement qualifies en France    Peretti Jean-Marie,Cerdin Jean-Luc    Aix-Marseille 3    01/01/2009
Ben Noamene    Tarek    L'actionnariat salarie et la performance financiere de l'entreprise    Juhel Jean-Claude    Nice    01/01/2009
Bernard    Manon    L'effet des pratiques de ressources humaines sur la performance sociale des employes dans un contexte de culture nationale    Imbs Pia,Barrette Jacques    Strasbourg    01/01/2009
Boussetta-Kechida    Belkis    La succession des cadres expatries par des cadres locaux : cas des filiales tunisiennes de multinationales europeennes    Roger Alain,Ben Ammar Mamlouk Zeineb    Lyon 3    01/01/2009
Brenier    Ambroise    Pertinence des approches participatives pour le suivi ecosystemique des pecheries recifales    Ranaivoson Rambeloarisoa Eulalie,Galzin Rene    Paris 6    01/01/2009
Charpateau    Olivier    Les auditeurs face a l'ethique : Messages ethiques explicites et implicites : quelles perceptions et reactions des auditeurs de certification legale?    Allouche Jose,Lesage Cedric    Paris 1    01/01/2009
Deygout    Chloe    Approvisionnement social et previsibilite des ressourcesModelisation du comportement des vautours    Arditi Roger,Bessa Gomes Carmen Rosa    AgroParisTech    01/01/2009
Dos Santos Ferreira    Jose Arthur    Crise des marches internes du travail et apprentissage : le cas de la siderurgie bresilienne    Coriat Benjamin    Paris 13    01/01/2009
El Aoun Ben Mrad    Olfa    Contribution a la theorie de la gouvernance des entreprises : l'investissement en capital humain    Charreaux Gerard    Dijon    01/01/2009
Gallego    Virginie    La valorisation de l'expertise humaine : une alternative a la delocalisation des PME    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 1    01/01/2009
Hefaiedh    Rafla    TIC et avantage concurrentiel : cas des groupes tunisiens    Hermel Philippe    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2009
Hofaidhllaoui    Mahrane    Lemployabilite des diplomes tunisiens : un defi pour la gestion des ressources humaines    Peretti Jean-Marie,Vatteville Eric    Corte    01/01/2009
Ikram Nasr    Mohamed    The effects of organizational justice on Newcomer's socialization : an uncertainty management perspective    Roussel Patrice    Toulouse 1    01/01/2009
Jaziri    Brahim    Le "bio et le barrage", vegetation riveraine et amenagements hydrauliques eaux libres/eaux contraintes : structures, fonctionnalites, representations dans trois cours d'eau de la Tunisie septentrionale    Arnould Paul    Lyon, Ecole normale superieure    01/01/2009
Kavungo Mayimona    Manuel    Gestion des ressources humaines et reforme educative en Angola : planification, recrutement et mobilite du personnel enseignant    Marmoz Louis    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2009
Kerdivel    Gwenole    Occupation de l'espace et gestion des ressources a l'interface entre massifs primaires et bassins secondaires et tertiaires : l'exemple du Massif armoricain et de ses marges au Neolitihique    Monnier Jean-Laurent,Laporte Luc    Rennes 1    01/01/2009
Lahoud    Jean-Claude    Management decentralise des ressources humaines dans les hopitaux : cas du Liban    Bournois Frank    Paris 2    01/01/2009
Le Viol    Isabelle    Dynamique et repartition de la diversite : contribution pour une meilleure integration dans les actions de conservation : l'exemple des dependances vertes autoroutieres    Machon Nathalie,Julliard Romain    Paris, Museum national d'histoire naturelle    01/01/2009
Makhlouf    Kinda    L'impact des technologies de l'information et de la communication (TIC) sur les conditions de travail bancaire    Moscarola Jean,Abord de Chatillon Emmanuel    Universite Savoie Mont Blanc    01/01/2009
Meftah    Rim    La dimension collective du capital humain    Montmorillon Bernard de    Paris 9    01/01/2009
Moutte    Julie    Impact des attitudes au travail du personnel en contact sur la satisfaction du client dans les services    Eiglier Pierre    Aix-Marseille 3    01/01/2009
Parage    Jane    Gouvernance locale de l'eau et information geographique : etude du SAGE du bassin versant de la Mayenne - France    Djellouli Yamna,Laurent Francois    Le Mans    01/01/2009
Semache    Sabrina    Le management des diversites par l'encadrement intermediaire : le cas de la fonction publique hospitaliere    Boyer Luc    Caen    01/01/2009
Taillandier Bouveresse    Laurence    Analyse organisationnelle du processus decisionnel au service du client : quelle implication sur la sante psychologique des salaries ?    Chanlat Jean-Francois    Paris 9    01/01/2009
Thieyre-Buc    Stephanie    Generation et developpement du capital social dans les entreprises multinationales : l'adaptation des conjoints d'expatries    Baret Christophe    Lyon 3    01/01/2009

Berthon    Geoffroy    Les agents de l'administration et le droit du travail : recherches sur la specificite du droit applicable aux agents des services publics administratifs geres par des personnes publiques    Garbar Christian-Albert    Tours    09/12/2008
Vernazobres    Philippe    Approche contextualiste des pratiques de coaching prescrit dans les grandes entreprises en france. vers de nouveaux modes de regulation sociale en gestion des ressources humaines ?    Pigeyre Frederique    Paris Est    18/11/2008
Mateescu    Veronica    Le management interculturel en Roumanie : le cas des investissements directs etrangers des PME etrangeres    Fabry Nathalie H.    Paris Est    24/10/2008
Cournede Tran    Hai Chau    Entre idees et projets d'innovation : approche sociocognitive et perspective strategique    Durand Thomas    Paris Est    22/02/2008
Ferrand    Olivier    Le management interculturel : Le processus d'integration des juniors en cabinet d'audit au Luxembour, en Espagne, au Royaume-Uni et en France    Avenel Jean    Paris Est    18/01/2008
Amari Cherif    Amina    Gestion des competences dans les organisations publiques en Tunisie : cas d'experimentation    Bonnet Marc    Lyon 3    01/01/2008
Attias-Delattre    Veronique    Des roles de la fonction de D. R. H. Aux roles exerces par les D. R. H. De groupe d'entreprises    Trepo Georges    Jouy-en Josas, HEC    01/01/2008
Bichon    Marie-Claude    La fonction  coordination  dans le reseau de sante : Etude des principales conditions de performance de la fonction    Peretti Jean-Marie    Corte    01/01/2008
Borchani Maktouf    Manel    Les determinants de la strategie societale des firmes multinationales : etude empirique des filiales etrangeres en France    Wacheux Frederic,Mezghani Lassaad    Paris 9    01/01/2008
Boubaker    Bessem    Coevolution des TIC et de l'organisation dans les entreprises hotelieres en France    Bartoli Annie    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2008
Canessa    Emeline    Lorsque l'eau revele la ville : cas du Bas Sahara algerien    Ballais Jean-Louis    Aix-Marseille 1    01/01/2008
Charbonnier-Voirin    Audrey    La dimension humaine de l'entreprise agile : role du management des ressources humaines sur la performance individuelle au travail dans un contexte d''agilite    Roussel Patrice    Toulouse 1    01/01/2008
Christin-Moulin    Julie    Processus decisionnel de depart a la retraite : etude exploratoire aupres de cadres du secteur prive francais    Peretti Jean-Marie,Chandon Jean-Louis    Aix-Marseille 3    01/01/2008
Dalmas    Michel    L'incidence des valeurs individuelles sur la motivation et l'implication organisationnelle, pour des cadres en ressources humaines    Roussel Patrice    Toulouse 1    01/01/2008
Dogor Di Nuzzo    Beatrice    Recherche des determinants de la relation entre la motivation du personnel, la competence organisationnelle et le qualite de service intangible : application a l'hotellerie    Boyer Andre    Nice    01/01/2008
El    Noureddyne    Territoires urbains et gouvernance de l'eau dans la ville de Fes (Maroc) : analyse des inegalites socio-spatiales    Cote Marc    Aix-Marseille 1    01/01/2008
Forest    Virginie    Nouvelle gestion publique et comportements au travail : l'exemple des medecins de la fonction publique hospitaliere    Baudry Bernard    Lyon 2    01/01/2008
Glaa    Besma    Contribution a la conception et loptimisation dun systeme daide a la gestion des urgences    Hammadi Slim,Tahon Christian    Ecole Centrale de Lille    01/01/2008
Lacroux    Alain    Implication au travail et relation d'emploi atypique : le cas des salaries interimaires    Brasseur Martine    Aix-Marseille 3    01/01/2008
Lizbet Falcon Morales    Monica    Le modele de l'emploi europeen (UE)    Vergopoulos Kostas    Paris 8    01/01/2008
Loufrani    Yvan    Pour la perception du risque juridique dans la perception de la gestion des ressources humaines    Peretti Jean-Marie    Corte    01/01/2008
Maximin    Celine    Strategies d'innovation, capital humain et developpement durable : Le cas des entreprises du secteur chimique en France    Combe Emmanuel    Paris 1    01/01/2008
Ouerghi    Malika    La diffusion d'une "logique" competence : theories et discours a l'epreuve du "terrain"    Bessire Dominique,Lavialle Christophe    Orleans    01/01/2008
Paturel    Dominique    La fonction de tiers social en GRH : une contribution a la gestion des personnes    Plane Jean-Michel    Montpellier 3    01/01/2008
Pestre    Florent    Une approche processuelle de construction des strategies de responsabilite sociale des entreprises multinationales francaises    Thietart Raymond-Alain    Paris 9    01/01/2008
Petit    Renaud    Les strategies de developpement du couple attractivite-fidelisation des organisations envers les jeunes entrants sur le marche du travail    Bonnet Marc    Lyon 3    01/01/2008
Rabie Nait-Abdallah    Mohamed    Modeles de dimensionnement et de planification dans un centre d'appels    Dallery Yves    Chatenay-Malabry, Ecole centrale de Paris    01/01/2008
Ramboarison-Lalao    Lovanirina    Genre et gestion des ressources humaines : etude prospective de l'approche differenciee selon le genre    Lambert Gilles    Strasbourg 3    01/01/2008
Rebeiz    Camille    Actionnariat salarie : motivation et creation de valeur    Tremolieres Raymond    Aix-Marseille 3    01/01/2008
Scotto    Marie-Jose    Les Processus de feminisation et d'egalite professionnelle dans les metiers dits masculins : une analyse qualitative bi-sectorielle    Boyer Andre    Clermont-Ferrand 1    01/01/2008
Trabelsi    Karim    Le management de la coopetition dans les alliances strategiques horizontales : legitimite, enjeu et antecedents    Boyer Luc    Caen    01/01/2008

Wang    Tao    Organisation et pilotage des services sur le trajet des urgences    Guinet Alain,Besombes Beatrix    Lyon, INSA    01/01/2008
Ait Razouk    Abdelwahab    Gestion strategique des ressources humaines : recherche theorique et empirique sur la durabilite de la relation entre strategie RH et performance    Bayad Mohamed    Nancy 2    05/12/2007
Anis Ben Abdallah    Mohamed    Transversalite organisationnelle et developpement des pratiques de gestion par les competences : construction et validation d'une echelle de mesure    Carles Joseph    Toulouse 1    01/01/2007
Bacha    Eliane    L' impact des systemes d'information sur la performance de la competence centrale et des activites de support de l'entreprise    Wijk Gilles,Comyn-Wattiau Isabelle    Aix-Marseille 3    01/01/2007
Boumane,Driss    Abderrazak    Developpement d'une methodologie de gestion des competences    Tahon Christian    Valenciennes    01/01/2007
Buisson    Marie-Laure    La legitimite intra-organisationnelle des pratiques de gestion : le cas de l'introduction de l'evaluation et de la remuneration des performances dans les organismes de securite sociale francais    Brasseur Martine    Aix-Marseille 3    01/01/2007
Dhifallah    Sawsen    Quelle gestion des ressources humaines dans les organisations ambidextres? : le cas de deux centres de recherche & [et] developpement    Chanal Valerie    Grenoble 2    01/01/2007
El Alam    Iyad    Management des competences : nouvelles technologies et intelligence artificielle    Tremolieres Raymond    Aix-Marseille 3    01/01/2007
Elias    Elias    Gouvernance et gestion des ressources humaines : le cas du Burkina Faso    Peretti Jean-Marie    Corte    01/01/2007
Fabre    Catherine    Le role des relations avec le superieur hierarchique, les collegues de travail et l'organisation dans la socialisation organisationnelle des jeunes diplomes : une approche en terme d'echange social    Roussel Patrice    Toulouse 1    01/01/2007
Fourati    Kamel    L'implication mobilisatrice des ressources humaines dans le processus de management par la qualite totale : cas de quelques entreprises en France, Algerie et Tunisie    Peretti Jean-Marie    Corte    01/01/2007
Garner-Moyer    Helene    L' impact de l'apparence physique en gestion des ressources humaines : analyse de l'impact de la beaute sur les itineraires professionnels    Amadieu Jean-Francois    Paris 1    01/01/2007
Genin    Emilie    La porosite des temps chez les cadres : Proposition d'un modele d'interactions entre temps personnel et temps professionnel    Laufer Jacqueline    Jouy-en Josas, HEC    01/01/2007
Grillat    Marie-Laure    Controle des filiales etrangeres par la gestion internationale des ressources humaines : le cas des firmes francaises    Guieu Gilles    Aix-Marseille 2    01/01/2007
Gruat la Forme-Chrétien    France-Anne    Referentiel d'evaluation de la performance d'une chaine logistique : application a une entreprise de l'ameublement    Botta-Genoulaz Valerie,Campagne Jean-Pierre    Lyon, INSA    01/01/2007
Hilaire Edi    Kouassi    Affectation flexible des ressources dans la planification des activites industrielles : prise en compte de la modulation d'horaires et de la polyvalence    Le Lann Jean-Marc,Duquenne Philippe    Toulouse 3    01/01/2007
Kono Abe    Jean-Max    L' efficacite de la liberalisation du secteur des telecoms au Cameroun    Caby Jerome,Fouda Seraphin Magloire    Paris 1    01/01/2007
Lebarbier    Benjamin    La gestion previsionnelle des emplois et des competences : le cas de la Francaise de Mecanique    Stankiewicz Francois    Lille 1    01/01/2007
Muratbekova-Touron    Maral    Introduction d'un modele de leadership fonde sur les competences au sein d'une entreprise multinationale : Le cas du Groupe Lafarge    Besseyre des Horts Charles-Henri    Jouy-en Josas, HEC    01/01/2007
Pereira    Sylvie    Dans les politiques de remuneration des annees 2000, l'interessement est-il un outil de gestion qui motive et implique les salaries?    Wacheux Frederic    Paris 1    01/01/2007
Quaglia    Roberto    Trajectoires de carriere et profils des dirigeants italiens    Scaringella Jean-Louis    Paris 2    01/01/2007
Rodriguez Batres    Adoracion    Les modalites du processus de transfert des politiques et pratiques de GRH entre la maison mere et les filiales implantees a l'etranger : le cas de deux groupes multinationaux francais etablis au Mexique    Baret Christophe    Lyon 3    01/01/2007
Rombert Trigo    Salvato Miguel    L' intelligence competitive appliquee aux institutions de l'enseignement superieur (IES) comme element strategique de performance    Quoniam Luc    Toulon    01/01/2007
Royannez    Gil-ian    Le marche de la formation continue : une analyse de la relation signalisation-capital humain    Barthelemy Philippe    Toulon    01/01/2007
Saint-Germes    Eve    L'employabilite, un enjeu pour la gestion des ressources humaines : contribution a l'analyse du concept et de sa pratique en contexte d'evaluation    Briole Alain    Montpellier 2    01/01/2007
Swalhi    Abdelaziz    Mesure et determinants de la fidelite organisationnelle : le role des pratiques de justice et d'employabilite    Peretti Jean-Marie    Corte    01/01/2007
Turki    Azza    La certification des competences et l'evaluation des acquis professionnels    Igalens Jacques    Toulouse 1    01/01/2007

Abi Saleh    Nathalie    Plans d'actionnariat salarie et performance des entreprises : le cas des SBF250    Caby Jerome    Paris 1    01/01/2006
Arcand    Guy    Etude du role de la culture nationale dans la relation entre les pratiques de GRH et de la performance organisationnelle : le cas des banques de vingt-deux pays d'Amerique du Nord, d'Europe et d'Asie    Bayad Mohamed    Metz    01/01/2006
Armitage-Amato    Rachel    Au-dela du " choc culturel " : exploration de la dynamique psychosociale des rapprochements et analyse critique de quelques demarches d'integration    Amado Gilles    Jouy-en Josas, HEC    01/01/2006
Attak    El Houssain    Ratios et evaluation strategique : integration des nouvelles normes comptables    Tremolieres Raymond    Aix-Marseille 3    01/01/2006
Becuwe    Audrey    L' institutionnalisation de la gestion des competences dans les communes francaises    Roger Alain    Lyon 3    01/01/2006
Ben Sedrine    Sinda    Le systeme tunisien de la formation professionnelle : l'entreprise et la formation en alternance    Igalens Jacques    Toulouse 1    01/01/2006
Brami    Diane    Le climat et l'homme, facteurs de desequilibres des milieux sensibles saheliens : le cas des rives sud du lac Tchad (Tchad)    Courel Marie-Francoise    Paris 1    01/01/2006
Chanut-Guieu    Cecile    Changements organisationnels, succession de changements et satisfaction en milieu associatif : le cas d'un reseau d'associations familiales    Meschi Pierre-Xavier    Aix-Marseille 2    01/01/2006
Chavel    Thierry    Le coach dirigeant, apogee et depassement du developpement du leadership en entreprise    Bournois Frank    Paris 2    01/01/2006
Cloet    Heloise    Le choix du coach    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/2006
Compin    Arthur    Distribution spatiale des invertebres benthiques du reseau hydrographique Adour-Garonne : modelisation et impact de l'anthropisation    Lavandier Pierre,Cereghino Regis    Toulouse 3    01/01/2006
Deffayet    Sylvie    L'autorite manageriale en question(s) : une recherche sur les attentes des jeunes diplomes en SSII    Livian Yves-Frederic    Lyon 3    01/01/2006
Dubreuil    Francois    Recruter sur un marche interne : les justifications des decisions d'attribution d'emploi de cadre, au sein d'une entreprise francaise de distribution d'energie    Eymard-Duvernay Francois,Belanger Jacques    Paris 10    01/01/2006
Edey Gamassou    Claire    Stress et implication des agents territoriaux : une approche en terme de ressources    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/2006
Estellat    Nathalie    La Rhetorique manageriale, une solution pour depasser les injonctions paradoxales et passer a l'action ? : l'exemple de l'appreciation du personnel    Louart Pierre    Lille 1    01/01/2006
Fadel    Fady    La reforme de la fonction publique au Liban    Cara Jean-Yves de    Paris 5    01/01/2006
Gutierrez    Bernard    Aide a la conduite des processus socio-techniques dans les activites de service a la demande : le cas de la maintenance apres-vente automobile    Erschler Jacques,Esquirol P.    Toulouse, INSA    01/01/2006
Haidar    Issam    Les determinants de l'implication des jeunes diplomes au travail    Amadieu Jean-Francois    Paris 1    01/01/2006
Jean-Amans    Philippe    Contribution a la connaissance de l'elaboration du programme individuel de formation dans le cadre de la loi du 4 mai 2004 : l'exemple du secteur aeronautique et spatial en Midi-Pyrenees    Sire Bruno    Toulouse 1    01/01/2006
Karjalainen    Helena    Le management des equipes multiculturelles    Sibaud Bernard,Wachter Hartmut    Metz    01/01/2006
Lethielleux    Laetitia    Processus institutionnels et implication des salaries : influence d'une regle de droit sur l'implication des salaries restants : Le cas de la clause de cession    Allouche Jose,Le Floch Paul    Paris 1    01/01/2006
Loufrani    Sabrina    Management des competences et organisation par projets : une mise en valeur de leur articulation. Analyse qualitative de quatre cas multi-sectoriels    Saglietto Laurence    Nice    01/01/2006
Pierre-Jean    Pierre    Modernisation de l'assurance maladie et developpement des ressources humaines    Hermel Philippe    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2006
Poupaux    Sandrine    Performances economiques et transformations du secteur sportif dans les pays est-europeens : une contribution a l'economie du sport    Andreff Wladimir    Paris 1    01/01/2006
Raad    Ghada    L'influence de l'implication organisationnelle sur l'intention d'adhesion a l'actionnariat salarie    Papillon Jean-Claude    Caen    01/01/2006
Sauze    Damien    Le recours aux contrats de travail a duree determinee en France : une analyse sur donnees d'entreprises (1985-2000)    Gazier Bernard    Paris 1    01/01/2006


Bizeuil    Martine    Les risques du management par la culture d'entreprise : liens entre culture d'entreprise, implication et stress, approche pluridisciplinaire    Tournois Nadine    Nice    01/01/2005
Bravo-Bouyssy    Ketty    Le sentiment de reussite professionnelle dans l'experience du travail en solo : mesure, determinants et consequences    Briole Alain    Montpellier 2    01/01/2005
Chaudat    Pierre    Les determinants de la satisfaction a l'egard de la couverture maladie pour les expatries    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 1    01/01/2005
Cheurfa    Mustapha    Gestion des ressources humaines en production cyclique    Campagne Jean-Pierre    Saint-Etienne, EMSE    01/01/2005
Costanza Torri    Maria    La conservation participative de la biodiversite et l'utilisation durable des ressources naturelles : l'etude de cas de la reserve de tigres de Sariska, India, Rajasthan    Haubert Maxime    Paris 1    01/01/2005
Drezet    Laure-Emmanuelle    Resolution d'un probleme de gestion de projets sous contraintes de ressources humaines : de l'approche predictive a l'approche reactive    Billaut Jean-Charles    Tours    01/01/2005
Galia    Fabrice    Competences des entreprises, gestion des ressources humaines et innovation    Ballot Gerard    Paris 2    01/01/2005
Gatignon Turna    Anne-Laure    Les consequences de la pratique de benevolat en entreprise du point de vue de la gestion des ressources humaines    Louart Pierre    Toulouse 1    01/01/2005
Gharbi    Hela    Actionnariat salarie et enracinement des dirigeants    Huault Isabelle    Paris 9    01/01/2005
Goter    Francoise    Etude du systeme de sanctions-recompenses en lien avec la performance des organisations de service public : cas d'experimentation    Zardet Veronique    Lyon 3    01/01/2005
Guillot-Soulez    Chloe    Dimensions organisationnelles et fondements ressources humaines des plans d'options sur actions : le cas des entreprises du CAC 40    Allouche Jose    Paris 1    01/01/2005
Hokayem    Najwa    Capital humain et capital financier : une approche integree orientee valeur    Tremolieres Raymond    Aix-Marseille 3    01/01/2005
Huyez    Guillaume    La fabrication des salaries vieillissants : pratiques d'entreprises et perspectives d'avenir professionnel    Guillemard Anne-Marie    Paris 5    01/01/2005
Kumar Ghimire    Suresh    Pratiques de cueillette et ecologie de la conservation de plantes medicinales de lHimalaya Nepalais : approches ethnoecologique et ecologique    Aumeeruddy-Thomas Yildiz,Mc Key Doyle    Montpellier 2    01/01/2005
Maclouf    Etienne    Les espaces de travail, place et role dans la gestion des organisations    Wacheux Frederic    Paris 1    01/01/2005
Maniatis    Vassilios    Union europeenne, entreprises et education : gestion des competences et " Education tout au long de la vie "    Vigezzi Michel    Grenoble 2    01/01/2005
Moore    Rickie    Evaluation de la performance economique durable des entreprises : methodes et pratiques americaines et europeennes    Savall Henri    Lyon 3    01/01/2005
Persson    Sybil    Contribution a la connaissance du phenomene coaching en entreprise : etude exploratoire des representations au travers des discours des praticiens    Bayad Mohamed    Nancy 2    01/01/2005
Privat    Christophe Edouard    La chasse et la protection des espaces naturels : elements pour une evolution juridique des rapports chasse-nature    Charbonneau Simon    Bordeaux 4    01/01/2005
Roebben    Jean-Dominique    Gestion des ressources humaines et Brevets    Ballot Gerard    Paris 2    01/01/2005
Tesson-Renault    Corinne    Le benevolat, une composante du management de la ressource humaine    Orange Gerald    Rouen    01/01/2005
Trudel    Mycalle    Le transfert des competences visees par la formation : etude longitudinale aupres des notaires quebecois    Roger Alain    Aix-Marseille 3    01/01/2005
Wannenmacher    Delphine    La transmission des savoir-faire de production : contenu, processus et conditions organisationnelles : les apports d'une etude empirique menee au sein des cristalleries lorraines    Schmidt Geraldine    Nancy 2    01/01/2005
Zaitouni    Michel    Les competences des cadres superieurs comme dispositifs de developpement et de modernisation de la gestion des ressources humaines de l'administration publique libanaise    Godelier Eric    Poitiers    01/01/2005

Barakat    Leila    Vers une gestion moderne des elites au Liban    Bournois Frank    Paris 2    01/01/2004
Barthe    Stephane    La contribution des systemes de remunerations a l'avantage concurrentiel par les ressources humaines : une etude empirique aupres d'une population de cadres d'entreprises du secteur marchand non agricole    Sire Bruno    Toulouse 1    01/01/2004
Bennour    Meziane    Contribution a la modelisation et a l'affectation des ressources humaines dans les processus    Prunet Francois    Montpellier 2    01/01/2004
Carpentier    Stephanie Fredérique Géraldine    Pratiques et regulation des activites commerciales en entreprises industrielles et systeme d'information : une contribution a la gestion des ressources humaines des commerciaux    Livian Yves-Frederic    Lyon 3    01/01/2004
Chaabane    Sondes    Gestion predictive des Blocs Operatoires    Guinet Alain    Lyon, INSA    01/01/2004
Fesser-Blaess    Mireille    La detection du potentiel dans le contexte de travail quotidien : Analyse des dirigeants potentiels d'une entreprise internationale    Peretti Jean-Marie    Corte    01/01/2004
Finstad    Krista    Le cadre intermediaire dans une demarche qualite : l'originalite et les conditions de sa contribution    Hermel Philippe    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2004
Fons    Jean-Philippe    Strategies de gestion de l'emploi public et flexibilite en Grande-Bretagne et en France : analyse qualitative et comparative des regimes de mobilisation et des modes d'usage de la main-d'oeuvre enseignante    Revauger Jean-Paul    Bordeaux 3    01/01/2004
Soparnot    Richard    L'approche strategique du changement operationnel : la maitrise des competences cles et l'opportunite de l'action intentionnelle    Avenel Jean-David    Evry-Val d'Essonne    01/01/2004
Suleman    Fatima    La production et valorisation des competences sur le marche du travail : des approches neo-classiques a l'economie des conventions    Paul Jean-Jacques,Lopes Helena    Dijon    01/01/2004
Tixier    Julie    Les relations filiales - maison-mere au sein d'une firme multinationale : le systeme d'information des ressources humaines (SIRH) comme outil d'integration    Huault Isabelle    Paris 9    01/01/2004

Afiouni    Fida    Creation de valeur : GRH et finance antinomie ou complementarite ? : l'exemple du secteur bancaire libanais    Wacheux Frederic    Paris 1    01/01/2003
Allani-Soltan    Nada    L'effet des pratiques de gestion des ressources humaines sur la performance des entreprises francaises    Bayad Mohamed    Nancy 2    01/01/2003
Auriel    Isabelle    Travailleurs vieillissants ou travailleurs obsolescents ? : reflexions sur le sens des categories du travail et du vie[i]llissement    Rozenblatt Patrick    Paris 10    01/01/2003
Bordachar-Laval    Christine    Mesure des effets des primes sur objectif sur la motivation individuelle et sur la motivation collective des salaries    Roussel Patrice    Toulouse 1    01/01/2003
Bornard    Cedric    Le statut des fonctionnaires face aux enjeux de la reforme de l'Etat    Debbasch Roland    Lyon 3    01/01/2003
Calixte    Georges    Decisions publiques et legitimite politique : contribution des politiques publiques sportives a la gestion strategique de la legitimite politique.Incidences sur le management de la decision publique    Martin Michel Louis    Antilles-Guyane    01/01/2003
El Houari    Djamel    Vieillissement des personnels a l'hopital et consequences : realisation d'une enquete sur le vieillissement des personnels soignants aupres des Directeurs des ressources humaines hospitaliers    Steudler Francois,Menares Juan    Paris 7    01/01/2003
Faisant    Jean-Paul    Developpement d'une gestion des competences en contexte de changement organisationnel : cas d'experimentation industriel    Zardet Veronique    Lyon 2    01/01/2003
Guery    Loris    Legitimite et recherche d'adhesion chez le manager mediateur en contexte de reorganisation : analyse des implications de la redefinition du role de l'encadrement de premier niveau a France Telecom    Schmidt Geraldine    Nancy 2    01/01/2003
Hermosillo Worley    Jorge    Vers une meilleure prise en compte des ressources humaines dans les processus d'entreprise : connaissances, roles et competences    Grabot Bernard    Toulouse, INPT    01/01/2003
Houot    Thierry    Analyse du lien entre le developpement des competences et la performance organisationnelle a travers le modele de la Balanced Scorecard : etude de cas en gestion des ressources humaines dans une entreprise industrielle    Muller-Imbs Pia    Strasbourg 3    01/01/2003
Kekhia    Walid    Propositions pour un systeme de gestion d'objets et de ressources pedagogiques    Timsit Claude    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/2003
Liu    Xueming    La GRH du personnel local dans les filiales des entreprises etrangeres en Chine    Jaussaud Jacques    Poitiers    01/01/2003
Mucy    Margaret    L'encastrement socio-politique et cognitif des pratiques de GRH en Martinique    Livian Yves-Frederic    Lyon 3    01/01/2003
Pressoir    Gael    Impact de la gestion paysanne sur la differenciation genetique et phenotypique des populations traditionnelles de mais des Vallees Centrales de Oaxaca au Mexique    Berthaud Julien    Ecole nationale superieure agronomique (Montpellier)    01/01/2003
Rhee    Tae-Sik    Etude comparative des perceptions et des attitudes entre des salaries francais et sud-coreens : une approche du management interculturel    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/2003
Salmani    Mohammad    La desertification et la regeneration des paturages en Iran : sud du Datche-e-Kavir    Herin Robert    Caen    01/01/2003
Vantroys    Thomas    Du langage metier au langage technique, une plate-forme flexible d'executions de scenarios pedagogiques    Derycke Alain,Peter Yvan    Lille 1    01/01/2003

Amal Hattab    Baya    Comprehension du phenomene de l'inaptitude au travail des conducteurs de bus : cas RATP    Dejax Pierre,Obertelli Patrick    Chatenay-Malabry, Ecole centrale de Paris    01/01/2002
Bachelard    Olivier    Structuration de la fonction ressources humaines et developpement de l'entreprise : Analyse constructiviste de trois PME industrielles    Bournois Frank    Paris 2    01/01/2002
Castro    Jean-Luc    Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management : la doctrine sociale de l'eglise catholique a l'epreuve de l'entreprise    Kalika Michel    Paris 9    01/01/2002
Claye-Puaux    Sophie    Role et elaboration de la gestion des ressources humaines dans les chaines logistiques amont tendues : une recherche exploratoire dans le secteur automobile    Guilhon Alice    Aix Marseille 2    01/01/2002
Dherine    Jean    Les instruments de mesure de la gestion de production. : Le probleme de la securite et de la sauvegarde des ressources humaines et non humaines dans trois grands groupes industriels    Trepos Jean-Yves    Metz    01/01/2002
Dubrion    Benjamin    Allocation et incitation intra-firme : d'une evaluation critique de l'approche contractualiste a l'elaboration d'un cadre d'analyse des "dispositifs de gestion de la relation d'emploi" : application au cas d'une grande banque regionale    Baudry Bernard    Lyon 2    01/01/2002
Francois-Philippe de St Julien    Delphine    Les survivants : vers une gestion differenciee des ressources humaines    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/2002
Gramond    Delphine    Dynamique de l'occupation du sol et variation des usages de l'eau en Anatolie centrale (Turquie) au cours du XXe siecle : recherches methodologiques basees sur l'analyse diachronique de donnees satellitaires et statistiques    Hotyat Micheline    Paris 4    01/01/2002
Gunia    Nadege    La fonction ressources humaines face aux transformations organisationnelles des entreprises : impacts des nouvelles technologies d'information et de communication    Louart Pierre    Toulouse 1    01/01/2002
Hebbar    Karim    Strategie, actifs humains & identite : Contribution a une modelisation du processus de mobilisation strategique des ressources humaines par un entrepreneur-dirigeant : le cas des jeunes entreprises technologique    Aliouat Boualem    Lille 2    01/01/2002
Mbae Mohamed    Chanfi    Geographie des transports aux Comores    Laine Jean-Pierre    Paris 8    01/01/2002
Petit    Heloise    Fondements et dynamique de la segmentation du marche du travail : une analyse sur donnees francaises    Gazier Bernard    Paris 1    01/01/2002
Poder    Emmanuel    Programmation par contraintes et ordonnancement de taches avec consommation variable de ressource    Quilliot Alain    Clermont-Ferrand 2    01/01/2002
Richebe    Nathalie    Cooperation, remuneration des competences et apprentissage organisationnel    Favereau Olivier    Paris 10    01/01/2002
Sprenger    Uta    L'influence de la Commission europeenne sur le developpement des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises : une comparaison France-Allemagne    Bournois Frank    Lyon 3    01/01/2002
Teil    Alice    Defi de la performance et vision partagee des acteurs : application a la gestion hospitaliere    Claveranne Jean-Pierre    Lyon 3    01/01/2002

Bailly    Frédérique Alexandre    L'autonomie des individus dans l'entreprise : essai de conceptualisation et regard sur les pratiques    Pesqueux Yvon,Trepo Georges    Jouy-en Josas, HEC    01/01/2001
Aman    Abdelmajid    La formation integree, methode de gestion des competences : experimentation dans une administration publique marocaine    Savall Henri    Lyon 2    01/01/2001
Arcand    Michel    L'effet des pratiques de gestion des ressources humaines sur l'efficacite des caisses populaires Desjardins du Quebec    Bayad Mohamed    Metz    01/01/2001
Duval-Hamel    Jerome    La gestion des ressources humaines dans les operations de fusion d'entreprises    Bournois Frank    Paris 2    01/01/2001
Gosse    Berangere    Contribution a l'etude des determinants de la satisfaction et des attentes des salaries a l'egard de la retraite surcomplementaire par capitalisation    Louart Pierre    Lille 1    01/01/2001
Gourvil-Le Perron    Yanne    Les facteurs humains et organisationnels dans les operations de croissance externe    Allouche Jose    Nancy 2    01/01/2001
Hugerot    Jean-Luc    Aide a la prise de decision en gestion - application de la logique floue    Blanc Francois    Clermont-Ferrand 1    01/01/2001
Kane    Hamdjatou    Etude de l'ajustement de la capacite a la charge pour une gestion quantitative des ressources humaines en production    Baptiste Pierre    Lyon, INSA    01/01/2001
Malo    Francois Bernard    Participation des travailleurs et performances organisationnelles : le cas du CHUQ    Sire Bruno    Toulouse 1    01/01/2001
Massari    Gilda    La societe de la connaissance et les systemes d'information strategique comme appui a la prise de decision : proposition pour l'enseignement de l'intelligence competitive au Bresil    Dou Henri    Aix-Marseille 3    01/01/2001
Moulin    Yves    Contribution a la connaissance du processus de reduction des effectifs instrumentee par un plan social : une analyse empirique des mecanismes formels et informels    Schmidt Geraldine    Nancy 2    01/01/2001
Nicole Kotto    Dominique    Le Japon dans la concurrence triadique, tour a tour menace concurrentielle, paradigme et "pays malade" de la mondialisation    Chesnais Francois    Paris 13    01/01/2001
Pezet    Eric    De la classification des emplois a la question des competences : modelisation des relations entre gestion des ressources humaines et negociation collective    Hatchuel Armand    Paris, ENMP    01/01/2001
Point    Sebastien    Les ressources humaines dans les rapports d'activite en Europe : apports des theories de la contingence du management et du management de l'impression    Bournois Frank    Lyon 3    01/01/2001
Wegmann    Gregory    Le controle de gestion strategique : contributions theoriques, instrumentales et empiriques a la resolution de la problematique de l'articulaton entre le management strategique et le controle de gestion    Maillet Philippe    Paris 1    01/01/2001

Barthelemy    Jerome    L'outsourcing : analyse de la forme organisationnelle et des ressources specifiques externalisees-test d'un modele issu de la theorie des couts de transaction et de l'approche par les competences    Quelin Bertrand    Jouy-en Josas, HEC    01/01/2000
Boukhris-Elmajdi    Aida    Developpement des ressources humaines : de la formation a l'emploi en tunisie    Vernieres Michel    Paris 1    01/01/2000
CHAMBRIER    LIONEL    Coherence entre grh et organisation : repenser le role de la fonction rh dans les nouvelles formes d'organisation.    Henriet Bruno    Nantes    01/01/2000
Chavas    Herve    Le conseil en ressources humaines et la modernisation du secteur public    Chevallier Jacques    Paris 2    01/01/2000
El Akremi    Assaad    Contribution a letude du role de la gestion des ressources humaines dans le passage de la flexibilite potentielle a la flexibilite effective    Igalens Jacques    Toulouse 1    01/01/2000
Franchini    Lionel    Aide a la decision pour la gestion des operateurs en production : modelisation, planification et evaluation    Caillaud Emmanuel,Lacoste Germain    Toulouse, INPT    01/01/2000
Frere    Raphael    Contribution a l'integration d'aspects humains dans la modelisation des systemes de fabrication : vers une gestion conjointe des ressources humaines et de la production    Malvache Noel    Valenciennes    01/01/2000
Galvagnon    Vincent    Aide a la decision en gestion multi-projet distribuee : approche locale pour la planification a moyen terme    Cavaille Jean-Bernard    Toulouse, ENSAE    01/01/2000
Kahn    Joelle    Incitation a l'effort et efficacite productive : le role determinant des remunerations    Fericelli Anne-Marie    Paris 2    01/01/2000
Laine    Guillaume    La segmentation de la gestion des ressources humaines au sein des entreprises francaises : recherche et analyse des facteurs determinants    Blondel Daniele    Paris 9    01/01/2000
Mellac    Ghislaine Marie    Des forets sans partage : dynamique de l'espace et utilisation des ressources dans un district de montagne au nord Viet Nam    Rossi Georges    Bordeaux 3    01/01/2000
Mercier    Estelle    Les effets de la modernisation sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises publiques de service public : une lecture conventionnaliste du processus d'evolution a la RATP et EDF-Lorraine    Schmidt Geraldine    Nancy 2    01/01/2000
Palmero    Sandra    Les effets de types de travail a temps partiel sur les attitudes au travail    Roger Alain    Aix-Marseille 3    01/01/2000
Prim Allaz    Isabelle    Les ruptures de relations de long terme entre organisations : contribution a l'etude des determinants - une application aux relations banques-pme    PERRIEN JEAN,Pras Bernard    Paris 9    01/01/2000
Rive    Jerome    Propositions pour gerer les ressources humaines commerciales    Bournois Frank    Lyon 3    01/01/2000
Sanseau    Pierre-Yves    Amenagement-reduction du temps de travail et conditions de vie au travail et hors travail : analyse de l'introduction des horaires elargis de travail dans les services commerciaux chez France Telecom    Livian Yves-Frederic    Lyon 3    01/01/2000
Vernier    Eric    Les produits d'epargne d'entreprise : De la rationalite financiere a l'insatisfaction partagee    Raman Jean-Pierre,Grandin Pascal    Lille 1    01/01/2000

Boucher    Xavier    Propositions methodologiques pour la gestion de filieres-metiers dans un contexte d'ingenierie concourante    Kieffer Jean-Paul    Aix-Marseille 3    01/01/1999
Bouveret    Celine    Creation de joint-venture a l'international et apprentissage organisationnel de la moyenne entreprise    Bournois Frank    Lyon 3    01/01/1999
Falcoz    Christophe    Gestion des cadres a potentiel et pratiques de segmentation : vers l'autonomie des grandes entreprises francaises dans la detection et la preparation de leurs dirigeants    Bournois Frank    Lyon 3    01/01/1999
Falque    Laurent    L' Evaluation des competences, du referentiel-emploi au discernement du manager    Piganiol-Jacquet Claude    Tours    01/01/1999
J. Garand    Denis    Diagnostic theorique et empirique des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) : un bilan approfondi des difficultes et besoins de PME de production horticole    Bayad Mohamed    Metz    01/01/1999
Loth    Desire    Une comparaison culturelle des pratiques manageriales dans des contextes nationaux differents : L'exemple de la France et de l'Allemagne    Allouche Jose    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/1999
Louis    Francois    L'Education nationale, le controle de gestion et la gestion des ressources humaines    Mingat Alain    Dijon    01/01/1999
Martin    Dominique    Incidences des relations d'echange client - fournisseur sur l'organisation du travail et les regles de remuneration : le cas des operateurs de production    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/1999
Michel    Nicolas    La Gestion des actifs humains : le cas des hommes cle    Montmorillon Bernard de    Paris 9    01/01/1999
Olive    Thierry    Economie de la production de textes : gestion des ressources attentionnelles et mode d'activaton des processus redactionnels    Piolat Annie    Aix-Marseille 1    01/01/1999
Prost    Thierry    Le risque, frontiere du genie urbain : identification et organisation des connaissances utiles pour l'aide a la decision dans les reseaux techniques urbains (eau potable et assainissement)    Miramond Marcel    Lyon, INSA    01/01/1999
Prunet    Geraldine    Quelle polyvalence developper a l'hopital pour concilier objectifs de soins et objectifs socio-economiques : cas d'hopitaux publics    Zardet Veronique    Lyon 2    01/01/1999
Roesch    Yves    La gestion des ressources humaines en milieu hospitalier.    Comte Henri    Lyon 2    01/01/1999
Schwamberger    Yannick    L'analyse des processus de negociation de l'amenagement - reduction du temps de travail : contribution a un modele de gestion du conflit et de la negociation en ressources humaines    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1999
Scoyez-Van Poppel    Sylvie    Entre coherences et tensions : les effets productifs des outils de gestion : une application aux outils de gestion des ressources humaines    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1999
Talla Fotsing    Luther    L'analyse des systemes d'evaluation et de remuneration des performances des cadres dans les entreprises camerounaises    Wacheux Frederic    Bordeaux 4    01/01/1999
Valax    Marc    Les logiques structurelles d'integration des jeunes cadres en PME innovantes : de la regulation des tensions a la stabilisation professionnelle    Louart Pierre    Toulouse 1    01/01/1999
Zannad    Hedia    La dimension psychosociale de la gestion par projet dans l'industrie automobile    Trepo Georges,Malleret Veronique    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1999

Ancelin    Annick    La perception des criteres d'evaluation de la performance : l'importance de la relation au travail et des performances percues    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/1998
Bailly    Anne-Françoise    Les pratiques de gestion des carrieres et des mobilites : une approche par la theorie de la structuration    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/1998
Bremond    Alice    Incertitude et processus de negociation    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/1998
Chelly    David    Approches universelles ou modeles specifiques de gestion des ressources humaines dans les pays d'Europe centrale et orientale en transition vers l'economie de marche : le cas des joint-ventures en republique tcheque    Piganiol-Jacquet Claude    Tours    01/01/1998
Couteret    Paul    La confiance dans la relation dirigeant-adjoint en petite entreprise    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 2    01/01/1998
Gautier    Laurence    Chartes d'ethique et management des ressources humaines : contenus, contextes d'installation et de diffusion    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1998
George-Blondel    Frederique    Participation a la decision et performance de l'entreprise : application a la qualite totale    Jameux Claude    Cachan, Ecole normale superieure    01/01/1998
Herges    Christian    Aspects juridiques de l'evaluation des competences professionnelles des salaries    Aliprantis Nikitas    Universite Robert Schuman (Strasbourg)    01/01/1998
Huynh    Mai    Les cadres sur le marche du travail segmente : le cas de la France    Redor Dominique    Lille 1    01/01/1998
IFOUNGA    AKE    Processus de decisions et allocation des ressources dans le secteur des productions halieutiques : analyse mesotheorique des limites posees au fonctionnement des activites de peche au gabon    BOUDE JEAN PIERRE    Rennes, Agrocampus Ouest    01/01/1998
Jia    Tianqiang    Vers une meilleure gestion des ressources d'un groupe autonome de fabrication    Pourcel Claude    Tours    01/01/1998
Lagarde-Dupraz    Sandrine    Contribution a l'elaboration d'une methodologie de construction d'indicateurs du developpement durable a usage des industries    Navarro Alain    Lyon, INSA    01/01/1998
Lambert    Christelle    La gestion previsionnelle des emplois et des competences : un processus d'apprentissage    Penan Herve    Toulouse 1    01/01/1998
Larrouy    Jacques    Le contexte dans la formation professionnelle : d'une pratique de formation a l'elaboration d'un cadre d'analyse ethnologique des mutations de la vie au travail    Bautier Elisabeth    Paris 8    01/01/1998
Leconte    Patrick    Le processus de structuration des techniques de gestion previsionnelle des ressources humaines : application a la construction d'un referentiel metiers dans un reseau d'organisations complexes    Piganiol-Jacquet Claude    Tours    01/01/1998
Morin    Pierre-Paul    Gestion de projet et constructivisme : une nouvelle approche de la systemique humaine en gestion de projet    Ruiz Jean-Michel    Aix-Marseille 3    01/01/1998
Pays    Christophe    Politiques et pratiques de gestion des carrieres : enjeux et limites d'un renouvellement : analyse monographique de cinq entreprises francaises du secteur tertiaire    Stankiewicz Francois    Lille 1    01/01/1998
Tengberg    Margareta    Paleoenvironnements et economie vegetale en milieu aride : recherches archeobotaniques dans la region du Golfe arabo-persique et dans le Makran pakistanais (4eme millenaire av. notre ere - 1er millenaire de notre ere)    Vernet Jean-Louis    Montpellier 2    01/01/1998
Thibaudon    Yolande    La gestion multidimensionnelle de la formation professionnelle continue dans les P. M. E. : contribution a la notion d'investissement immateriel en formation et propositions autour d'un systeme d'information et de gestion ameliore    Livian Yves-Frederic    Lyon 3    01/01/1998
Tremeau    Daniele    L'efficacite des systemes interactifs d'aide a la decision en gestion des ressources humaines : portee et limites de l'outil    Piganiol-Jacquet Claude    Tours    01/01/1998
Valeau    Patrice    La gestion des volontaires dans les associations humanitaires : un passage par les contingences de l'implication    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1998
Vavasseur    Frederic    Les strategies de developpement des ressources humaines en france et au royaume-uni : contingence et convergence dans les politiques de formation des entreprises    Fericelli Anne-Marie    Paris 2    01/01/1998

Akanni    Alain    Culture d'entreprise et performance au senegal    Lecointre Gilbert    Caen    01/01/1997
Alis    David    Conflits de roles et regulations autonomes du personnel en contact avec la clientele : le cas des agents generaux d'assurance    Thevenet Maurice    Aix-Marseille 3    01/01/1997
Barbusse    Beatrice    Sport et entreprise : des apports reciproques en matiere de gestion des ressources humaines    Parlebas Pierre    Paris 5    01/01/1997
Besson    Madeleine    L'impact de la culture nationale sur les systemes de remuneration des vendeurs en europe : cadre conceptuel et etude du secteur bancaire    Rouzies Dominique    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1997
Bouali    Boumedienne    Le secteur de l'industrie des hydrocarbures en algerie : statut general du travailleur? autonomie des entreprises, et motivation du personnel    RIBETTE REGIS    Paris, CNAM    01/01/1997
Cocula    Francois    Contribution a l'etude de la competition interne dans l'entreprise : analyse et perception    Labourdette Andre    Bordeaux 4    01/01/1997
Concession-Dejoux    Cecile    La gestion des competences individuelles et organisationnelles : approches GRH et strategiques multi-sectorielles    Boyer Andre    Nice    01/01/1997
Crozet    Paul    Management communal et gestion des ressources humaines dans les villes moyennes    Hermel Philippe    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/1997
d' Aquino    Patrick    Les evolutions dans l'occupation de l'espace et l'utilisation des ressources en zone agro-pastorale sahelienne : le cas de la province du Soum, au nord du Burkina Faso    Giacottino Jean-Claude    Aix-Marseille 1    01/01/1997
de Saint Giniez    Veronique    Les mecanismes d'attribution du potentiel d'evolution des cadres : validation d'un modele simplifie du processus cognitif    Peretti Jean-Marie    Aix-Marseille 3    01/01/1997
Didierlaurent    Sylvie    L'influence des politiques de ressources humaines et de la structure organisationnelle sur l'activite innovatrice des industries de moyenne dimension    Allouche Jose    Versailles-St Quentin en Yvelines    01/01/1997
Enlart Bellier    Sandra    Le savoir-etre dans l'entreprise : utilite en gestion des ressources humaines    Penan Herve    Toulouse 1    01/01/1997
Ferrary    Michel    Les determinants strategiques et organisationnels de la gestion des ressources humaines dans les banques. Le role du capital social dans la coproduction de services    Trepo Georges    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1997
Fray    Anne-Marie    Processus d'innovation en gestion des ressources humaines. Application au cas de l'amengement et de la reduction du temps de travail    PIGAMIOL JACQUET CLAUDE    Tours    01/01/1997
Gilbert    Patrick    Fonctions implicites des instruments dans le pilotage strategique du changement en gestion des ressources humaines : application au cas de la gestion previsionnelle de l'emploi et des competences    Piganiol-Jacquet Claude    Tours    01/01/1997
Guillaud    Yann    Grandeur et misere d'une economie de collecte : controle marchand et acces aux ressources naturelles en Amazonie bresilienne    Sachs Ignacy    Paris, EHESS    01/01/1997
Hernadez Zakine    Carole    Influence du droit de l'environnement sur le droit rural-conservation de la faune sauvage    Hudault Joseph    Paris 1    01/01/1997
Lacombe    Isabelle    Les enjeux conceptuels de l'ABC/ABM dans le domaine des services : applications dans un cadre multinational    Bescos Pierre-Laurent    Paris 12    01/01/1997
Larrasquet    Jean-Michel    L'entreprise a l'epreuve du complexe : contribution a la recherche des fondations du sens    Claveranne Jean-Pierre    Lyon 3    01/01/1997
Loubes    Anne    Contribution a l'etude des tensions de role des agents de maitrise en milieu industriel : une etude empirique    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 2    01/01/1997
Marini    Gilles    La gestion du risque penal par les entreprises privees    Di Marino Gaetan    Aix-Marseille 3    01/01/1997
Mercier    Samuel    Une contribution a la politique de formalisation de l'ethique dans les grandes entreprises    Montmorillon Bernard de    Paris 9    01/01/1997
Pernod-Lemattre    Martine    Les systemes d'emploi des entreprises en regime d'innovation permanente : le cas des industries informationnelles    Grevet Patrice    Lille 1    01/01/1997
Poirey    Karinne    Gestion des cadres expatries dans les organisations multinationales francaises : element de la gestion internationale des ressources humaines    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1997
Poisson    Christophe    Le management environnemental : analyse transversale, approche dichotomique, implications conceptuelles, prospectives operationnelles    Boyer Andre    Nice    01/01/1997
Samier Debski    Nathalie    Analyse de l'influence de l'appreciation sur les performances des ressources humaines. Application au tertiaire non marchand    Martory Bernard    Paris 11    01/01/1997
Tarlet    Jean    Integration des donnees de l'environnement naturel dans l'amenagement et la gestion de l'espace par la methode de Planification Ecologique    Douguedroit Annick    Aix-Marseille 1    01/01/1997
Thomas    Catherine    Determinants et evolution de la hierarchie au sein des organisations    Lebraty Jacques    Nice    01/01/1997

Artaza Abaroa    Felipe    Les sciences de la connaissance et les processus de decision (integration des aspects inconscients et emotionnels)    MARTIN MARYSE    Nice    01/01/1996
Beaumont    Michel    La qualite de la gestion des ressources humaines dans les entreprises certifiees    Igalens Jacques    Toulouse 1    01/01/1996
Benazzouz    Chakib    Organisation et efficacite de la firme : le cas des entreprises exportatrices marocaines    Capet Marcel    Paris 1    01/01/1996
Dedessus Le Moustier Guillard    Nathalie    La gestion previsionnelle de l'emploi et le droit du travail    BLAISE HENRY    Rennes 1    01/01/1996
Dherment-Ferere    Isabelle    Changements de dirigeant et richesse des actionnaires le cas des presidents des societes francaises cotees    Batteau Pierre    Aix-Marseille 3    01/01/1996
Fleury    Laurent    Decouverte de connaissances dans une base de donnees pour la gestion des ressources humaines    Briand Henri    Nantes    01/01/1996
Fredy    Agnes    La discipline, outil de gestion    Rojot Jacques    Paris 1    01/01/1996
Grimand    Amaury    La notion de competence en gestion des ressources humaines : de la controverse au construit operatoire : reflexions issues d'une recherche clinique a EDF    Thomas Jean    Lyon 3    01/01/1996
Le Ny    Odile    Les politiques de gestion des ressources humaines dans les pme : caracteristiques et contingence environnementale analyse sectorielle comparative    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1996
Levy    Julien    L'orientation vers le marche dans les services : une contribution au concept, a sa mesure et a son application    BOSS J-FRANCOIS    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1996
Lugagne    Nathalie    Unification et adaptation locale des systemes de controle dans les entreprises multinationales : le cas des filiales situees a Singapour    Pesqueux Yvon    Jouy-en Josas, HEC    01/01/1996
Monod    Emmanuel    Efficacite du developpement des systemes d'information : le cas de la transformation d'IBM France    Rowe Frantz    Paris, ENST    01/01/1996
Pontier    Monique    Utilisations de l'entretien d'appreciation comme outil de gestion : une approche multi-acteurs    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 2    01/01/1996
Queneau    Herve    La flexibilite du traval et de l'emploi dans la strategie des entreprises    Blondel Daniele    Paris 9    01/01/1996
Togolo    Odile    Administration fiscale et ressources humaines en Afrique subsaharienne : le cas du Cameroun    Tallineau Lucile    Paris 10    01/01/1996

Bamazi    Dihesa    Contribution a la connaissance des styles de gestion des ressources humaines en Afrique : effet societal et gestion des ressources humaines : cas particulier du Togo    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1995
Cornu-Demont    Nathalie    Pour des politiques et des pratiques de gestion des ressources humaines conciliant performance sociale et performance economique : cas d'experimentations    Zardet Veronique    Lyon 2    01/01/1995
Dietrich    Anne    Competence et gestion des ressources humaines : Contribution a une approche critique et operationnelle de la gestion des competences en organisation    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1995
Feraud    Genevieve    Dimensions du management strategique de la technologie informatique et motivation des informaticiens : recherche exploratoire    Montebello Michel H.    Aix-Marseille 3    01/01/1995
Galtier    Benedicte    Les horizons temporels des politiques de main-d'oeuvre des entreprises    Gazier Bernard    Paris 1    01/01/1995
Inrawan Wiratmadja    Iwan    Politique de developpement technologique : le cas de l'industrie aeronautique indonesienne    Drouvot Hubert    Grenoble 2    01/01/1995
Quenet    Jacques    L'application des methodes demographiques a la gestion des ressources humaines dans l'entreprise    Dumont Gerard-Francois    Paris 4    01/01/1995
Salaun    Pascale    Representations, utilisations et transformations de la richesse floristique dans quatre communautes forestieres des ghats occidentaux (inde du sud)    FRIEDBERG C.    Paris 6    01/01/1995
Trullols Segura    Alberto    Audit de culture organisationnelle dans un etablissement catalan : cas de l'Institut municipal d'assistance sanitaire - I.M.A.S. - de la mairie de Barcelone    Sire Bruno    Toulouse 1    01/01/1995

Behzadi    Shahrokh    Les effets de la nouvelle technologie sur le travail et l'emploi et leurs consequences sur l'organisation des rapports sociaux. (informatisation)    Jarniou Pierre    Paris 9    01/01/1994
Commeiras    Nathalie    L'interessement, facteur d'implication organisationnelle : une etude empirique    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 2    01/01/1994
d'Arcimoles    Charles-Henri    Diagnostic financier externe et gestion des ressources humaines : necessite et pertinence du bilan social    La Bruslerie Hubert de    Paris 1    01/01/1994
Laval    Florence    La gestion des ressources humaines des entreprises fournisseurs-partenaires : l'impact de la politique d'achat d'un grand groupe industriel    Mahe de Boislandelle Henri    Montpellier 2    01/01/1994
Poilpot Rocaboy    Gwennaelle    La protection sociale complementaire d'entreprise : un outil de gestion des ressources humaines? analyse theorique et etude de perception    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1994
Ratsimbazafy    Claudine    Contribution a l'etudes des aspects coontingents de la gestion des ressources humaines : le cas de Madagascar    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1994
Sandron    Frederic    Dynamique des populations dans les organisations    Tapinos Georges    Paris, Institut d'etudes politiques    01/01/1994

Abiteboul    Richard    Elements d'ergonomie pour l'aide a la conception du systeme d'information de la toute petite entreprise : problematique en environnement micro-informatique integre    Directeur de these inconnu    Nice    01/01/1993
Aubanel    Annie    Valeurs socio-economiques du milieu corallien recifal et de ses ressources : application a une ile oceanique du Pacifique sud : Moorea, archipel de la Societe    Doumenge Jean-Pierre    Bordeaux 3    01/01/1993
Bessire Herper    Dominique     La nature du controle de gestion dans les entreprises du commerce de detail integre    Capet Marcel    Paris 1    01/01/1993
Daimee     Monique    Essai de modelisation du declenchement ou du renforcement du processus d'internationalisation de la firme : le cas des entreprises de capital-risque    Capet Marcel    Paris 1    01/01/1993
Elkachach    Salah    Information et marches internes du travail : de la theorie aux pratiques des entreprises en matiere de ressources humaines    Deshons Michel    Montpellier 1    01/01/1993
Holmer Neves    Ana Lucia    L'entreprise et la gestion des ressources humaines en france (et comparaison avec le bresil)    MIALON M-FRANCE    Paris 2    01/01/1993
Kacou    Kassi    Les ressources humaines du secteur informel : moteur ou frein du developpement ? : le cas de la Cote d'Ivoire    Colin Roland    Paris 8    01/01/1993
Maarif    Mohammad-Syamsul    Strategie de lancement et optimisation d'elaboration d'un systeme de formation dans le domaine du management des ressources humaines    Guidat De Queiroz Claudine    Vandoeuvre-les-Nancy, INPL    01/01/1993
Meschi    Pierre Xavier    Contextes organisationnels, cultures nationales et pratiques de formation dans les coentreprises internationales    Roger Alain    Aix-Marseille 3    01/01/1993
Mottis    Nicolas    Coordination, incitations et modeles-types organisationnels : le pilotage de l'informatique bancaire    Ponssard Jean-Pierre    Palaiseau, Ecole polytechnique    01/01/1993
Ngonika    Maurice    Ressources humaines et avenir de l'education au congo    Marmoz Louis    Caen    01/01/1993
Peyrat    Dominique    Participation et implication des salaries : le projet d'entreprise, approche comparative    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1993

Abraham    Jocelyme     Culture d'entreprise. Essai de formalisation et relations avec la performance    Kalika Michel    Poitiers    01/01/1992
de Fabregue Tiberghien    Muriel    La decentralisation de la gestion des ressources humaines    FERICELLI ANNE MARIE    Paris 2    01/01/1992
Majdoul    Mustapha    La gestion des ressources humaines dans les pays dits "sous-developpes" : le cas du Maroc    Rouzier Jacques    Montpellier 1    01/01/1992
Rochhia    Sylvie    Role et fonctions de la firme dans les processus de changement technologique : elements d'analyse et etude de cas    Gaffard Jean-Luc    Nice    01/01/1992

Abdulrahman Fathi    Sultan    Contribution a la conception d'une methode d'analyse des conditions d'integration d'une technologie dans un pays en voie de developpement : application aux cas en Irak    Schmit Jean-Louis    Metz    01/01/1991
Beaucourt    Christel    Modeles d'ajustement en gestion des ressources humaines. Pour ou contre une chaologie de la gestion    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1991
Camilleri    Monique    Analyse du processus de mobilisation des hommes par l'implantation de structures participatives dans les entreprises : le cas des cercles de qualite    HELFER JEAN-PIERR    Poitiers    01/01/1991
Colas    Hubert    Modelisation integree bassin versant - Activites humaines - Milieux hydriques : application au bassin versant du Lez et des etangs palavasiens    Bocquillon Claude    Montpellier 2    01/01/1991
Farastier    Dominique-Armelle    Gestion des ressources humaines et adaptation de l'entreprise : le cas d'un secteur a haute technologie    Martin Claude    Grenoble    01/01/1991
Gosselin    Louis    La fonction ressources humaines dans l'entreprise : perceptions et evolution le cas du quebec    DEBOURSE JEAN-PIERR    Lille 1    01/01/1991
Maurice    Catherine    Culture et rationalite dans les formes de gestion des ressources humaines. Le cas des ingenieurs de l'electronique. Une comparaison france-japon    REYNAUD J. D.    Paris, Institut d'etudes politiques    01/01/1991
Mousson    Olivier    L'entreprise industrielle dans la revolution robotique    Cotta Alain    Paris 9    01/01/1991
Tiberi    Dominique    L'incidence des changements structurels dans l'economie et dans l'entreprise sur la gestion des ressources humaines    FERICELLI ANNE MARIE    Paris 2    01/01/1991
Vignon    Christophe    Gestion previsionnelle des ressources humaines et changement organisationnel    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1991
Zaddem    Ferid    Cultures inconscientes et gestion des ressources humaines analyse comparative des dysfonctionnements organisationnels (france - tunisie)    Louart Pierre    Lille 1    01/01/1991

Benoit    Renee-France    Transformation des rapports sociaux dans lentreprise et management participatif    Tetu Jean-Francois    Grenoble 3    01/01/1990
Bottin    Christian    L'intervention-diagnostic en entreprise    Sainsaulieu Renaud    Paris, Institut d'etudes politiques    01/01/1990
Bournois    Frank    Europeanisation des grandes entreprises et gestion des cadres    Martinet Alain Charles    Lyon 3    01/01/1990
Ivanoff    Guennady    Les consequences ecologiques de la gestion economique sovietique    Imart Guy    Aix-Marseille 1    01/01/1990
Jemily    Salah    La gestion des personnels des administrations publiques de l'etat au Maroc    ROUSSET MICHEL    Grenoble    01/01/1990

Adeleke    Adepoju    La motivation des stagiaires en formation : une etude sur la gestion des ressources humaines dans le milieu bancaire commercial au Nigeria    Roger Alain    Aix-Marseille 3    01/01/1989
Avele Obame    Louis Bernard    Aides aux PME exportatrices : mecanismes et efficacite    Merigot Jean-Guy    Bordeaux 1    01/01/1989
Mbatchou    Lazare    Le transfert de technologie dans le cadre de la gestion d'une entreprise de transports collectifs urbains en Afrique noire francophone : l'analyse de la SOTUC a Yaounde    Teurnier Pierre    Aix-Marseille 2    01/01/1989
Poirier    Laurence    Systeme interactif d'aide a la decision pour la fonction personnel    Checroun Alain    Paris 9    01/01/1989
Tremblay    Diane-Gabrielle    La dynamique economique du processus d'innovation : une analyse de l'innovation et du mode de gestion des ressources humaines dans le secteur bancaire canadien    Bartoli Henri    Paris 1    01/01/1989

Benhamou    Philippe    Contribution au developpement du generateur de systemes experts Alouette : une application en gestion des ressources humaines : Miriam    Gondran Michel    Paris 9    01/01/1988
El Idrissi Es Serhrouchni    Ali    Intermediation financiere et problematique du financement dans les economies en developpement : cas d'exemple : le Maroc    Boyer Andre    Nice    01/01/1988
Karoui Zouaoui    Samia    L'efficacite des cadres : cas des entreprises publiques tunisiennes    Capet Marcel    Paris 1    01/01/1988
Rizk    Halim-Helmy    Contribution a une analyse globale du changement organisationnel resultant de l'evolution technologique (France - USA - Japon - Egypte)    Devillebichot Guy    Toulouse 1    01/01/1988
Saint-Pierre    Gilles    L'evaluation de l'influence d'un programme productique sur la strategie des P. M. E : le cas de P.M.E. de l'industrie quebecoise de l'usinage    Perez Roland    Montpellier 1    01/01/1988

Bitouzet    Christelle    Le projet d'entreprise : instrument d'integration des ressources humaines dans la dynamique de succes de l'entreprise    Guillebeau Charles    Paris 4    01/01/1987
Drir    Mohamed    Les modalites du processus de prise de decision dans les entreprises publiques algeriennes    Soulie Daniel    Paris 9    01/01/1987
Park    Dong Kyu    Les joint-ventures internationales dans le pacifique : le cas de la coree du sud    Le Bihan Joseph    Paris 9    01/01/1987

Ghanim Salih    Sarmad    Les carrieres dans la profession bancaire    Dumont Jacques    Rennes 1    01/01/1986
Leclerc    Francoise    Recherche sur les pratiques administratives  un exemple : les ministeres charges des affaires sociales (organisation et fonctions)    Legendre Pierre    Paris 1    01/01/1986
Martin    Guy    Nouveaux amenagements hydrauliques agricoles et situation d'arriere-pays : le cas de l'arriere pays varois    Reparaz Andre de    Aix-Marseille 2    01/01/1986
Planche    Frederic    Ergonomie de l'informatisation : propositions pour une demarche participative    Reix Robert    Montpellier 1    01/01/1986