ÉDITORIAL
 

Pr. Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS Président de l’AGRH

Pr. Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS
Président de l’AGRH

L'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), créée en 1989, est une association qui rassemble plus de 1.200 enseignants-chercheurs francophones dans le champ de la Gestion des Ressources Humaines. L’objet de l’AGRH est de promouvoir la recherche, la formation en gestion et développement des ressources humaines dans la communauté Francophone, en particulier lors du congrès annuel, des rencontres notamment avec d’autres communautés académiques et professionnelles, des travaux de recherches, et des publications. 
Au travers de son Congrès annuel,  sa revue @GRH, les publications de ses membres dans de nombreuses revues académiques reconnues dont la RGRH  créée en 1991, ses ouvrages dans la collection Vuibert-AGRH, ses groupes thématiques de recherches, sa lettre, ses études de cas, ses ambassadeurs pays, son site internet et sa présence sur les réseaux sociaux, etc., l’AGRH se positionne comme l’Association francophone de référence de la recherche et de l’enseignement en Gestion des Ressources Humaines.
L’AGRH veille à la fois au développement de sa reconnaissance académique et celle de ses membres, de son rayonnement pour faire évoluer les pratiques managériales dans les organisations, de ses relations institutionnelles avec ses parties prenantes dans une perspective de responsabilité sociétale et de son développement à l’international. Ce sont ses quatre axes majeurs aujourd’hui de réflexion qui peuvent évoluer en fonction de nouveaux enjeux comme, par exemple, celui de la révolution digitale. 
La reconnaissance académique passe aujourd’hui par différents systèmes d’évaluation et il est important pour la carrière de ses adhérents, que l’AGRH soit une force de proposition dans différentes instances (Ministère, CNU, FNEGE, CNRS, HCERES, etc.) afin de défendre certaines positions et rappeler l’importance des travaux de recherches menés dans cette discipline majeure des Sciences de Gestion notamment à l’heure de la révolution digitale.
De plus, la valorisation des travaux de recherche, au sens large du terme et les différentes publications qui y sont associées dans les revues, les ouvrages, lors des congrès académiques ou des journées de recherches thématiques, dans les groupes de travail (GRT) est une activité clef essentielle de l’AGRH qui œuvre pour la reconnaissance des travaux de chacun de ses membres et des équipes de recherche à leur juste valeur.
La recherche en Gestion des Ressources Humaines étant, par nature, profondément ancrée dans l’environnement social et sociétal, l’AGRH contribue également à la lisibilité et l’appropriation des travaux de recherches de ses membres par les praticiens de la GRH et les autres acteurs du monde des affaires dont les dirigeants d’entreprises sensibles à l’importance stratégique du capital humain. 
Ces trois premiers axes de réflexions et d’actions s’inscrivent aussi bien en France que dans l’espace de la francophonie (Europe, Afrique, Maghreb, Canada...) - qu’il convient de pérenniser - et plus globalement à l’échelle internationale notamment dans des environnements non-francophones (Amériques du Nord et du Sud, Moyen-Orient, Asie.). Chacun des membres de l’AGRH évolue en effet dans cet espace concurrentiel international qui conduit l’AGRH à faire de l’internationalisation des recherches et des équipes de chercheurs un axe stratégique comme l’atteste l’engagement fort à mes côtés de notre Secrétaire Général Éric Davoine.

Prof. Charles-Henri Besseyre des Horts